2017年浙江杭州萧山区楼塔镇人民政府选调公告

 

    根据工作需要，经研究决定，萧山区楼塔镇人民政府(楼塔镇综合服务中心)公开选用事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

 

 

　　按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

 

 

　　本次选用事业编制工作人员(楼塔镇综合服务中心工作人员)1名，报名人数未达到选用指标1：2时按比例取消选用名额。

 

　　三、选用条件

 

　　(一)杭州地区行政范围内各级事业单位在编在职工作人员(财政补助事业单位)，如报考人员为萧山区外事业单位工作人员，未婚人员须生源地为萧山区(不含大江东)，已婚人员须配偶工作单位及户籍均为萧山区(不含大江东);

 

　　(二)需在现机关单位工作满2年，且历年年度考核均在合格及以上等次(试用期除外)，计算时间截止到2017年7月31日。

 

　　(三)具有大专及以上学历;

 

　　(四)男性，年龄在40周岁以下(1977年8月1日以后出生);

 

　　(五)具有农业、村镇建设、工程管理、综治等实际工作经验者优先;

 

　　(六)具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，作风扎实，表现优秀，具有较强的组织协调能力。

 

　　(七)身体健康;

 

　　(八)符合选用职位要求的其他资格条件及法律法规规定的其他条件，选用人员符合商调条件。

 

　　四、选用程序

 

　　采用公告、报名、资格审查、面试、考察、公示等程序进行。

 

　　(一)发布公告：在萧山人力资源和社会保障网、萧山网、萧山日报、杭州日报、萧山楼塔微信公众号等媒体发布选用公告。

 

　　(二)报名：采用网络报名方式，报名时间：2017年8月10日-8月31日。报名人员可在萧山人力资源和社会保障网、萧山网、萧山楼塔微信公众号上下载《萧山区楼塔镇选用工作人员报名表》，按要求认真填写后传至指定邮箱(电子邮箱：418744339@qq.com)。

 

　　(三)资格审查：分初步资格审核和现场资格审查。招聘单位在收到报考人员邮件时进行初步资格审查，通过资格审查的，通知其参加面试。入围面试人员在面试当天提供报名所需所有纸质材料(报名时需准备以下材料：1.报名表;2.学历、学位证书原件及复印件;3.身份证、户口簿原件及复印件;4.任职文件(或录用审批表)及历年年度考核登记表复印件;5.近期正面一寸免冠彩照二张;6.岗位资格证书;7、萧山区外未婚人员需提供萧山生源(不含大江东)证明，已婚人员须提供结婚证、配偶工作单位参保证明及户籍在萧山(不含大江东)的证明等。)参加现场资格审查，通过资格审查的，进入面试环节。

 

　　(四)面试、量化考察：由招聘单位组织实施，具体时间、地点和办法另行通知。根据面试成绩，按选用指标1：2的比例确定考察对象。考察采用量化评分法，根据面试和考察得分情况择优确定拟选用人选。

 

　　(五)公示：拟选用人选经公示3天无异议的，报相关部门同意后办理调动手续。

 

 

　　(一)报考者提供的信息和资料应真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，即取消选用资格。

 

　　(二)报考者需事先征求现编制所在单位组织(主管部门)同意后方可报名。

 

　　(三)因楼塔镇近期还会有其他事业编制空缺，本次未被最终选用的人员，将择优作为商调备用人员。

 

　　(四)本公告未尽事宜由萧山楼塔镇人民政府负责解释。联系人：何方，联系电话：82215508。

 

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　　萧山区楼塔镇人民政府

 

　　萧山区楼塔镇综合服务中心

 

　　2017年8月8日