2017年福建龙岩中央苏区（闽西）历史博物馆招聘1人方案

来源：龙岩人事考试中心 2017-08-10 17:01:42

2017年中央苏区（闽西）历史博物馆公开招聘专业技术人员方案

　　中央苏区（闽西）历史博物馆系龙岩市文化广电新闻出版局直属副处级财政拨款事业单位，主要职责有：弘扬革命传统，开展革命传统和爱国主义教育，开展文物征集、收藏、群教宣传；研究中央苏区历史、闽西革命历史和相关文物资料，发展闽西红色文化。因工作需要，拟面向全国公开招聘1名硕士研究生及以上学历的专业技术人员。根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》等精神，制定具体方案如下。

　　一、公开招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，善于合作，勇于创新，具有敬业奉献精神。

　　2.普通高校全日制硕士毕业生，年龄要求30周岁及以下(1986年8月8日及以后出生）；普通高校全日制博士毕业生年龄要求35周岁及以下（1981年8月8日及以后出生）。报考者的毕业证书、学位证书必须在2017年8月8日前取得（2017年应届毕业生可放宽至2017年12月31日前取得）。

　　3.专业要求：美术学（一级学科）、文物与博物馆（一级学科）。

　　4.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　5.有以下情形的人员不得报考：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　（2）曾被开除公职的人员；

　　（3）在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有考试作弊行为且不得报考的人员；

　　（4）现役军人；

　　（5）被机关事业单位辞退的人员；

　　（6）具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的。

　　6.本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017年）》和教育部2011年颁布的《2012年研究生招生学科、专业代码册》作为专业条件设置和审核的依据。报考者要如实（只字不差）填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准；在国（境）外院校所学专业以所获学位证书上注明为准。

　　留学回国人员和香港、澳门地区学习人员报考的，还需提供教育部门出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　二、公开招聘岗位及要求

招聘岗位	招聘人数	专业类别（一级学科）	学历学位	性别	招考范围
文物修复与鉴定	1	美术学、文物与博物馆	普通全日制硕士及以上	不限	全国

　　三、信息发布

　　招聘信息在龙岩市人力资源和社会保障局门户网站（www.lysrs.gov.cn）、龙岩人事考试网（www.lykszx.com）和龙岩市文化广电新闻出版局网站（http://lyswhj.longyan.gov.cn）发布。

　　四、报名和资格审查

　　1.报名时间：2017年8月8日至2017年8月15日。

　　2.报名材料包括：

　　（1）《2017年中央苏区（闽西）历史博物馆公开招聘报名表》（以下简称《报名表》，见附件）；

　　（2）身份证；

　　（3）本、硕（博）阶段学历、学位证书及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》（2017届毕业生暂时无法提供学信网证明材料的，须提供就业推荐表；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书）；

　　（4）其他个人简历（学业成绩单、科研情况、社会实践、获奖情况等）

　　（5）已参加工作的报考者，需提交现工作单位出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动合同关系的证明）。

　　3.报名方式：符合条件的应聘人员可选择网络报名或现场报名的方式。

　　（1）网络报名：符合条件的应聘人员请于报名截止之日前，下载附件中的《报名表》，按要求如实填写相关信息，并将有关材料及二寸近期免冠彩色相片等电子扫描件打包以“报考单位+姓名”方式命名，用附件形式发送至指定报名邮箱（fjmxbwg@163.com），逾期不予受理。网络报名人员应于考试前一天持报名材料原件到龙岩市文化广电新闻出版局办公室进行资格确认。

　　（2）现场报名：符合条件的应聘人员请于报名截止之日前，持报名材料（原件及复印件）和近期免冠二寸彩照2张，至龙岩市文化广电新闻出版局办公室进行现场报名和资格确认。

　　应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　4.联系方式：

　　联系地址：龙岩市文化广电新闻出版局办公室（龙岩市行政办公中心主楼3楼386室）

　　联系电话：0597-3083955

　　联系人：黄晓洪（市文广新局办公室主任）

　　报名邮箱：fjmxbwg@163.com

　　5.资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。

　　五、面试考核

　　1.根据事业单位公开招聘有关规定，此次招聘采取面试考核的方式确定拟聘人选，择优聘用。

　　2.面试考核内容侧重于思想政治表现、道德品质以及招聘岗位所必须的专业知识、业务能力和工作技能等。面试考核合格分数线为70分。面试考核时间拟定于8月下旬，具体时间和地点另行通知。

　　3.根据面试考核成绩高低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选。