2017年广西理工职业技术学校招聘教师公告

来源：广西人事考试网 2017-08-18 08:54:54

　　广西理工职业技术学校2017年公开招聘专任教师公告

　　广西理工职业技术学校是广西最大的公办中专学校，是国家级重点中专学校、全国德育管理先进学校、第一批国家中等职业教育改革发展示范学校，现有在校生2.5万余人，教职工1126人。为建设一支高质量、高水平教师队伍，加强学校师资队伍建设，进一步提高学校的办学水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年6号令）、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）〉的通知》（桂人社发〔2012〕79号）、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）等文件精神，并结合学校实际情况，现公开招聘相关岗位的专任教师23人。具体事项如下：

　　一、招聘岗位、人数及要求

　　（一）实名制编制：23人

　　（详见附表一：《广西理工职业技术学校2017年公开招聘信息表》）

　　（二）聘用人员工作地点：广西理工职业技术学校崇左校区。

　　二、招聘人员基本条件

　　（一）遵守宪法和法律；

　　（二）热爱中职教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质；

　　（三）具备岗位所需的基础理论和专业知识；

　　（四）岗位要求本科及以上学历；

　　（五）身体健康，能适应岗位工作要求。

　　（具体条件见《广西理工职业技术学校2017年公开招聘信息表》）

　　（六）年龄为35周岁以下（1982年7月 1日及以后出生）。其中：应聘机械交通系专业教师（1）、（2），年龄可放宽40周岁以下（1977年7月1日及以后出生）。

　　（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　2、现役军人；

　　3、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、待遇

　　被聘用人员，享受国家规定的事业单位在编人员工资福利待遇。

　　四、公开招聘程序及办法

　　（一）发布招聘信息

　　在广西人事考试网、自治区工信委网站和广西理工职业技术学校网站发布招聘信息。

　　（二）报名

　　报考人员要根据自己的学历、专业等情况，认真对照拟报考岗位所需资格条件，选择符合本人报考条件的岗位，每人限报一个岗位。

　　1.报名方式

　　采用现场报名为主，非本地人员可将报名材料以快递邮件方式寄至广西理工职业技术学校公开招聘工作办公室或将报名材料以邮件形式发至gxlgrlzyk@163.com邮箱。邮件名、报名表等材料统一用“XXX（姓名）应聘XXX（岗位）”命名。应聘人员通过邮寄报名的，应聘材料以当地邮戳时间为准，并在信封上注明“公开招聘报名材料”。

　　2.报名时间： 2017年8月16 日- 9月8日下午17点 30 分止。

　　3.报名时应提供以下材料：

　　（1）《广西理工职业技术学校公开招聘报名登记表》（一式二份）。

　　（2）身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、技能证原件（验证后交回应聘者）复印件（一式四份）、扫描件或数码照片。

　　（3）荣誉证书复印件（复印件需经原工作单位盖章确认）。

　　（4）2张2寸近期免冠正面彩色相片（报名登记表及准考证用）。

　　报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

　　4.现场报名地点

　　广西崇左市壶兴路339-1号，广西理工职业技术学校公开招聘工作办公室。

　　（三）资格审查

　　自报名截止之日起，至招聘结束皆为资格审查时间；对于材料不全或有疑问的，通知应聘人员在指定时间内补充完整或进行必要的咨询（应聘者在笔试、面试时均须携带身份证、准考证等有效证件原件，经核对无误后方能进入考场）。

　　广西理工职业技术学校将在本校网站公告栏，及时公布公开招聘各阶段的相关信息，请应聘人员留意查询。

　　（四）考试与考核

　　1. 笔试

　　招考岗位与报名人数达不到开考比例（1:3），经报请广西区工信委及自治区人社厅核准后方可开考。

　　笔试采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为2个小时，考试结束后统一安排人员阅卷评分。笔试成绩采取100分制评分，笔试内容为对应中、高职招聘岗位专业主干课程的相关知识 (具体考试时间、方式与内容范围，请及时留意广西理工职业技术学校网站的公告)。笔试成绩作为进入实际工作水平考试程序的条件，并按30%计入总成绩。笔试结果将于考试结束当天在广西理工职业技术学校网站公布。

　　2.实际工作水平考试

　　根据笔试成绩，按各招聘岗位人数1:3的比例，从高分到低分确定进入实际工作水平考试人员;考生人数达不到1:3开考比例的，须经广西工信委同意,报广西人社厅核准后方能开考。

　　经人社部门核准开考或因考生缺考，实际工作水平考试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场实际工作水平考试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一个程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　实际工作水平考试实行100分制评分，其中：教案编写项目占20%，试讲项目占60%，面试项目占20%；实际工作水平考试成绩按70%计入总成绩。

　　（1）备课及教案编写项目（20%）

　　应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备教案，每个内容的教案一式九份（用A4纸打印），教案编写项目采取100分制评分。

　　（2）试讲项目（60%）

　　应聘人员持教案进入指定地点抽签确定试讲的顺序，按参加试讲的顺序依次进入试讲场地进行抽签，再按抽签选定的试讲内容进行试讲。

　　试讲时间为15分钟。试讲应从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等几个要素(包括仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力和综合分析能力等)进行考评,试讲项目采取100分制评分。

　　（3）结构化面试项目（20%）

　　结构化面试时间为8分钟（其中审题2分钟、答题6分钟）。面试采用当场答题的方式，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等要素，面试采取100分制评分。

　　（4）有关说明