2017年湖南长沙望城区食品药品工商质监局招聘6人公告

来源：望城区政府门户网站 2017-09-08 11:06:16

长沙市望城区食品药品工商质量监督管理局2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

　　为吸纳优秀人才充实望城区事业单位，经望城区委、区政府批准，望城区食品药品工商质量监督管理局面向社会公开招聘望城区食品药品工商质量监督管理局事业单位工作人员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、公开招聘基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　(二)遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，个人信用记录良好;

　　(三)综合素质优，有较强的事业心和责任感;

　　(四)无违反计划生育政策行为;

　　(五)具备招聘职位所要求的资格条件;

　　(六)具有正常履行职责的身体条件;

　　(七)全国普通高等学校全日制在读本科、硕士研究生、博士研究生不得报考;区内在职在编的人员不得报考。

　　三、招聘单位、职位、人数及具体条件

　　见附件《长沙市望城区食品药品工商质量监督管理局2017年公开招聘事业单位工作人员职位计划表》。

　　四、公开招聘程序

　　整个招聘工作按报名、网络资格初审、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

　　(一)报名和资格审查

　　考试报名采取网络报名的方式进行。报名和网络资格初审、报名时间为2017年9月18日9：00至2017年9月20日17:00，资格审查通过后方可参考;打印准考证时间为2017年9月27日9:00至2017年9月30日9:00;报名网站为望城区政府门户网站(http://www.wangcheng.gov.cn)。

　　每个职位招聘计划数与报考人数的比例不得小于1:5。达不到此比例则取消或缩减该职位招聘计划数。报考职位被取消的,不再接受改报职位。

　　对报考人员的资格审查包括报名网络资格初审、面试前资格审查、考察时资格终审，并贯穿招聘工作全过程。报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考、笔试、面试、体检、聘用等资格;报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理。

　　(二)笔试内容与时间

　　笔试测试内容为综合知识(公共基础知识50分，专业技术知识50分。综合办理岗位专业技术知识考试内容为申论)，时量150分钟，满分100分。笔试时间初定为2017年9月30日(星期六)上午9:00-11：30。笔试地点设在长沙市望城区，笔试时间、具体考点详见准考证。

　　1.笔试成绩将届时在望城区政府门户网站通知公告栏中公布。对笔试成绩有异议者可在指定时间内向望城区食品药品工商质量监督管理局递交书面查分申请，查分结果由望城区人社局向考生反馈。

　　2.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　(三)资格复审和面试

　　按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选，每个职位招聘计划数与面试人数比例为1:3，笔试成绩相同的，按专业技术成绩从高至低确定。

　　资格审查和面试具体时间将在望城区政府门户网站另行通知。

　　1.对进入面试的人员进行资格审查。资格审查时，需提供以下材料的原件及复印件：准考证、本人有效身份证件、学历学位证等相关证书原件及复印件;相关工作经历证明材料的原件(相关资格证书等取得时间与工作经历计算截止到2017年9月30日，全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历);区外机关事业单位在职在编人员需提供所在单位出具的加盖公章的同意报考证明。资格复审提交材料主要信息不实，或不符合招聘职位条件的，资格审查不合格。不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补面试人选，递补原则上不超过1次。

　　2.面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。面试后，按笔试成绩占比50%、面试成绩占比50%，折合成综合成绩(成绩保留小数点后两位)。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

　　3.面试达不到规定比例又没有递补对象的无竞争性职位，如该考生面试成绩未达到该考室面试平均分，视同于未通过面试，不列入体检、考察、聘用人选。

　　4.资格审查和面试具体时间将在望城区政府门户网站通知公告栏中另行通知。

　　(四)体检

　　根据综合成绩从高分到低分确定入围体检的人选，每个职位招聘计划数与入围体检人数的比例为1:1。若综合成绩相同的，笔试成绩高者入围;若笔试成绩相同的，专业(申论)成绩高者入围。

　　1.体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。

　　2.体检后，由体检医院做出是否合格的结论。如有放弃体检、体检不合格的，则从入围同一职位的面试人选中按照综合成绩从高到低依次递补体检人选，递补原则上不超过1次。

　　3.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检;报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　4.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由考生个人承担。

　　(五)考察

　　体检合格人选进入考察。考察由望城区食品药品工商质量监督管理局、望城区编委办和望城区人社局共同组织，具体工作由用人单位负责实施。

　　1.根据招聘职位要求，对入围考察人选采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。考察全面了解报考者的政治思想、道德品质、学习和工作实绩等情况。由于考察对象本人原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对象的聘用资格。