2017年贵州广播电视台事业编招聘方案

来源：贵州省人力资源和社会保障厅 2017-09-11 09:35:47

　　贵州广播电视台2017年事业编制人员公开招聘方案

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)等文件的精神，结合贵州广播电视台实际，经贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定如下公开招聘方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　二、招聘人数

　　根据工作需要，贵州广播电视台2017年拟公开招聘事业编制人员18名。具体招聘岗位及要求见《贵州广播电视台2017年事业编制人员公开招聘岗位及要求一览表》(附表一)

　　三、招聘条件

　　报名参加我台2017年事业编制人员公开招聘的，应具备下列基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　(三)热爱广播电视和新闻宣传事业，有胜任应聘岗位需要的相关专业技能，安心工作，有较强的事业心和责任感。

　　(四)年龄在18周岁以上(1999年9月30日以前出生)、35周岁以下(1981年10月1日以后出生);硕士研究生或中级职称可放宽到40周岁(1976年10月1日以后出生);博士研究生或副高以上职称可放宽到45周岁(1971年10月1日以后出生)。以上年龄计算截止时间：2017年9月30日。

　　(五)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　(六)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　招聘流程：

　　报名——资格审查——笔试——面试——实操测试——体检——政审考察——聘用

　　(一)报名

　　我台2017年事业编制工作人员公开招聘报名采取网上发布信息、现场报名的方式进行。

　　1、网上发布招聘信息。2017年9月11日至17日在贵州人力资源和社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn/)上发布招聘公告。

　　2、现场报名。2017年9月18日至9月20日在贵州广播电视台(报名点设在贵州广播电视台)进行现场报名、填写报名表、提交相关证明材料。现场报名截止时间为2017年9月20日17:30。

　　现场需要提供的证明材料包括：

　　(1)个人简历，《贵州广播电视台2017年事业编制人员公开招聘报名表》;

　　(2)有效《居民身份证》原件及复印件，大学本科及研究生毕业证书、学位证书原件及1份复印件;

　　(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供相

　　应的专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及1份复印件;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2张;

　　(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

　　(6)应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州广播电视台2017年事业编制人员公开招聘岗位及要求一览表》的要求提供。

　　3、报名要求：

　　(1)每位应聘人员仅限报一个岗位。

　　(2)报名时应由应聘人员本人亲自报名和填写相关信息。如因特殊情况授权委托他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人对相关信息负责。若填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由应聘人员本人负责。

　　4、岗位报名人数未达1：3比例，取消该岗位的招考或调减岗位数。

　　5、报名人员现场进行审核合格，报名考试费按100元收取。

　　(二)资格审查

　　由贵州广播电视台2017年公开招聘工作领导小组办公室根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。审查不合格的不予现场报名。现场审查合格的人员名单在贵州人力资源和社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn/)上公布。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(三)笔试

　　笔试由贵州广播电视台组织实施。

　　1、资格审查通过的报名应聘人员在规定时间内领取准考证，领取准考证时间及笔试时间另行通知。

　　2、笔试按照节目生产、广电科技、经营管理三个类别统一时间进行。笔试范围包括公共知识、专业知识和广播电视实务。

　　未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩在贵州人力资源社会保障网:

　　(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　3、笔试按百分制计分。笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：5的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　(四)面试

　　面试由贵州广播电视台组织实施。

　　1、节目生产和经营管理岗位的面试主要考察应聘人员岗位适应能力、思维能力、应变能力、语言表达能力;广电科技岗位的面试主要测试应聘人员专业背景、专业基础和岗位适应性。

　　未完成所有面试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　面试成绩在贵州人力资源社会保障网:(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　2、面试成绩按百分制计分。面试结束后，根据应聘人员的面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加实操测试人员数1：3的比例确定参加实操测试对象。同一岗位应聘人员面试成绩末位并列的，同时进入实操测试。参加实操测试人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　(五)实操测试

　　实操测试由贵州广播电视台组织实施。

　　1、笔试通过人员按不同岗位分别进行实操测试。

　　2、实操测试按照不同岗位的专业能力要求分别进行，主要考察应聘人员专业背景、专业基础以及岗位适应能力、思维能力、应变能力、语言表达能力等。

　　3、实操测试成绩按百分制计分。成绩在贵州人力资源社会保障网:(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

　　(六)总成绩

　　总成绩计算：笔试成绩占30%权重、面试占30%权重、实操测试占40%权重计入总成绩。

　　总成绩在贵州人力资源社会保障网：

　　(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

　　(七)体检

　　根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，实操测试成绩高的进入体检环节。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。