2017年陕西安康旬阳县消防员招聘26人公告

来源：旬阳县政府门户网站 2017-09-12 11:20:24

　　旬阳县2017年消防队员及消防文员招聘的公告

　　根据《陕西省人民政府关于印发〈陕西省消防能力建设提振计划〉的通知》精神，全面加强政府专职消防队伍建设，有力推动社会消防事业健康发展，不断提升抗御火灾的整体能力，保障人民群众的生命财产安全，拟面向社会公开招聘消防队员，现公告如下。

　　一、招聘原则

　　本着“公开、平等、竞争、择优”和自愿报名的原则，结合《消防员职业健康标准》的有关规定，参照《公安机关人民警察录用办法》的有关规定，公开招聘消防队员。

　　二、招聘名额

　　本次拟招聘消防队员24名（其中专职消防员20名，消防车驾驶员4名）、消防文员2名，具体岗位情况见附表，所招聘人员为政府购买服务性质的编外聘用人员。

　　三、招聘条件

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

　　（二）自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

　　（三）具有旬阳县生源、户籍的人员或派遣到旬阳县的大中专毕业生，年龄在18至30周岁之间。贫困家庭及退役士兵同等条件优先。

　　（四）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。

　　（五）体能和消防业务技能达到规定标准。

　　（六）符合岗位要求的其他条件。

　　（七）不得报考的情形：

　　1、现役军人；

　　2、因犯罪受过刑事处罚或2年内受过治安处罚的人员；

　　3、已招聘为政府购买服务的机关事业单位聘用人员。

　　四、报名及资格审查

　　（1）报名时间和地点。时间为9月27日至29日（上午8:00—12:00，下午14:00—18:00），逾期不再受理。报名地点在旬阳县人力资源中心（县城党家坝）。

　　（2）报名要求:报名时需提供本人有效居民身份证、相关学历证书（技术资质证书）等原件及复印件，缴纳近期1寸免冠彩色照片5张，报考消防车驾驶员岗位的须同时提供地方有效的B级及以上驾驶证原件及复印件。资格初审合格后填写报名表。

　　（3）报名结束后进行资格审查。经资格审查合格人员凭身份证于10月10日在县人社局人力资源市场领取准考证。

　　五、测试及考试

　　（一）消防队员测试办法

　　1、体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》进行。具体时间及地点详见《准考证》。

　　体能测试主要测试10米×4往返跑和1500米跑两项，按照《公安民警体育锻炼达标标准》进行评分，体能测试总成绩100分，按照10米×4往返跑和1500米跑两项平均得分计入体能测试成绩。

　　2、专业测试及实操。应聘人员依体能测试成绩由高到低的顺序按1：2的比例进入专业测试及实践操作考核环节，测试时间以准考证为准。专业测试及实操总成绩100分，其中专业测试60分，以笔试的方式进行，主要测试消防基础知识、应急处置知识以及消防器材的使用和维护等；实践操作测试40分，由消防大队派员培训讲解后进行测试，主要测试原地着战斗服和两盘水带连接。

　　3、综合成绩=[体能测试总成绩（10米×4往返跑成绩+1500米跑成绩）÷2]×60%+专业测试及实操×40%。

　　（二）消防文员测试办法

　　1、笔试。笔试总分100分，以笔试的方式进行，主要测试内容为公文写作、办公软件应用、消防法律法规以及消防基础知识；

　　2、面试。按照专业测试成绩1：3的比例确定进入面试人选，面试采取结构化面试的方式进行，总成绩100分。

　　3、综合成绩=笔试×60%+面试×40%。

　　六、体检

　　依照体能测试成绩、专业及实操测试成绩之和计算总成绩，并依照总成绩由高到低，按照1：1的比例确定进入体检人员名单，若遇成绩并列时，贫困家庭及退役士兵优先录用。体检具体时间及地点另行通知，体检参照《公务员录用特殊标准-人民警察职位》执行，体检费用自理，由体检医院收取。对体检不合格的人员，予以淘汰。

　　七、考察

　　体检合格人员确定为考察对象，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察结果做“合格”和“不合格”结论，因体检、考察不合格出现缺额的,依照总成绩顺序依次递补。

　　八、确定拟招聘人员及公示

　　对体检、考察合格的应聘人员，在网站进行公示,公示期7天。公示期间，对有问题的招聘对象，一经查实，取消招聘资格，所形成的缺额不再递补。

　　九、聘用