2017年广东省残联招聘直属事业单位工作人员15人公告
广东省残联2017年公开招聘直属事业单位工作人员公告
广东省残疾人就业服务中心、广东省培英职业技术学校、广东省残疾人康复中心是广东省残疾人联合会直属的公益一类正处级事业单位，主要任务分别是承担残疾人技能培训，促进残疾人就业;开展残疾人中等学历教育;残疾儿童康复训练等工作。广东省残疾人辅助器具资源中心是广东省残疾人联合会直属公益二类正处级事业单位，主要任务是承担残疾人辅助器具适配服务、无障碍环境改造等工作。
为进一步加强人才队伍建设，促进残疾人事业发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及资格条件
(一)岗位及人数
公开招聘15名工作人员，详见《广东省残疾人联合会2017年公开招聘直属事业单位工作人员职位表》(附件1)。
(二)应聘人员应当具备以下资格条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，符合国家计划生育政策有关规定。
2、思想政治素质较好，团队合作意识较强，具有良好的品行和职业道德。
3、具备岗位所需的专业和技能条件(详见附件1)。
4、年龄35周岁以下(1981年9月25日后出生)。
5、身体健康。
6、符合广州市户口迁入有关规定。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，和刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及其他不符合事业单位公开招聘条件的人员，不接受其应聘。
二、薪酬待遇
聘用人员纳入相应事业编制，执行国家和省有关政策规定的薪酬福利待遇。
三、招聘对象
具备全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的2017年应届毕业生及社会人员。2017年国内普通高等院校应届毕业生须于2017年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。
四、报名
(一)报名时间
2017年9月25日至9月29日。
(二)报名方式
网络报名。应聘人员在报名时间内登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)，按网上提示进行报名、并自行在报名网站上打印准考证。报名系统将自动对报考人员信息进行初审。
(三)准考证打印
通过系统初审的应聘人员于2017年10月12日至10月13日自行登录报名网站下载打印准考证。
(四)报考要求
1、每位应聘人员只可报考一个岗位。报名截止后，岗位招聘计划数与报考人数比例不低于1:3方可开考。不足规定开考比例的，取消该岗位招聘。
2、应聘人员的学历、学位证书专业名称必须与招聘岗位
要求的专业一致，不接受相近专业人员报考。学位种类不等同于报考专业，取得双学位的报考者须以第一专业报考。
3、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料。
4、应聘人员要如实、准确填写个人报名材料。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，取消报考或聘用资格，并依法进行处理。
5、在机关事业单位、国有单位工作的正式工作人员报名，须征得工作单位同意，并在面试之前资格复审时出具工作单位同意报考的书面证明。
6、落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级关系的岗位。
(五)联系方式
联系部门：广东省残联办公室
联系人：刘炳芳
联系电话：020-83313342
地址：广州市米市路58号大院二楼
邮编：510180
五、考试
考试分为笔试和面试，考生凭身份证原件和准考证按规定时间到指定地点参加考试。考试严格执行公开招聘考试纪律，作弊的考生一律取消成绩和应聘资格。未按时到达考场或中途擅自离开的，视为放弃考试。
(一)笔试
1、笔试内容。笔试采取闭卷考试形式，主要测查考生公共基础知识和应聘岗位所需要的专业知识，不指定参考书。满分100分，60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。
2、笔试时间和地点。初定于2017年10月举行，具体时间、地点以准考证通知为准。
3、笔试成绩和查分。笔试满分100分，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。笔试结束后10个工作日内，成绩在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公布，考生如对成绩有疑问，可以在成绩公布之日起3个工作日内，下载填写《考生查分登记表》(附件3)，送省残联办公室申请查分，每个考生只能申请一次。分数核查的范围限于：①主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;②客观题答题卡作答而无考试成绩的;③有违纪、违规、异常记录的。我会收到查分申请之日起3个工作日内向申请人做出书面答复。经核查需要更改分数的，我会将更改网上公布的分数，并通知因成绩更改受到影响的考生。
4、确定面试人选。根据各岗位笔试成绩从高到低，按照职位面试人选与拟聘人数3:1的比例(不足3：1比例的按照实际合格人数)在笔试合格者中确定面试人选。面试人选放弃面试资格、未按时参加面试的，按照笔试成绩从高分到低分在合格人员中依次递补。面试以及资格复审的有关事宜将在笔试结束后15个工作日内在广东省残疾人联合会网站(http://www.gddpf.org.cn/)公布。
5、资格复审。面试前集中进行报考资格复审。考生持有关材料，在指定时间到省残联进行资格复审。复审的材料包括：(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份;(2)身份证原件及复印件;(3)学历、学位、职称证书、工作经历证明或劳动合同、就业推荐表(应届毕业生)等原件及复印件;(4)近期一寸免冠正面彩色照片4张(与网上报名时所用的照片一致);(5)报考者属机关事业单位、国有企业正式工作人员的，还应出具所在单位同意报考书面证明;(6)如为国外留学归来人员，需提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。
资格复审合格的考生发放面试通知书，面试时间地点以通知书为准。资格复审不合格的不得参加面试，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
(二)面试
1、面试方式。面试采用两种方式进行，教师类职位采用试讲面试方式，主要考查考生教师综合素质。其他类职位采用结构化面试的方式，主要考查考生的综合素质和岗位所需的工作能力。
2、面试组织。考生须凭有效证件在面试前30分钟到达候考室，统一抽签确定面试顺序。面试结束后，当场评分、统分，并向考生公布成绩。考生在面试成绩通知书上签字确认。面试成绩为各评委所给分数去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。
3、面试成绩。面试满分100分，以60分为合格分数线，分数按四舍五入计算到小数点后一位。
(三)考试综合成绩与确定体检、考察人选
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩满分100分，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。
根据综合成绩从高到低，按照1﹕1的比例，在合格考生中确定体检和考察人选，并于面试结束后3个工作日内，在广东省残疾人联合会网站(http://www.gddpf.org.cn/)公布名单。
六、体检与考察
(一)体检
体检根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)有关要求进行，由省残联统一组织，费用由省残联承担。体检人员须凭身份证和面试通知书按时到达指定地点集中。对于证件携带不齐或无正当理由不按时报到的体检人员，按自动弃权处理。
(二)考察
考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行。
体检、考察不合格的，按该岗位综合成绩从高到低，在合格的考生中依次等额递补。递补人员在公示时将专门说明。
七、公示与聘用
体检、考察合格的人员确定为拟聘人选，名单通过广东组织工作网、广东省残疾人联合会网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的拟聘人选，由我会按有关规定报批后办理相关聘用手续。放弃聘用的或公示结果影响聘用的，在合格人选中依次递补。
八、有关情况说明
本次公开招聘工作由省残联负责解释，招聘工作由我会纪检监察负责监督。
举报或投诉电话：020-83064664，联系人：牟斌
点击下载>>>
1.广东省残疾人联合会2017年公开招聘直属事业单位工作人员职位表.xls
广东省残疾人联合会
2017年9月11日
