2017年江苏南通公安局招聘特勤队员简章
为加强公安机关警务辅助力量建设，南通市公安局面向社会公开招聘43名公安特勤。其中部队退伍军人35名，社会人员8名。现将招聘事项公告如下：
一、报名条件
（一）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，政治坚定、遵纪守法、品行端正。
（二）诚实守信，提供的个人信息必须真实有效，不得弄虚作假。
（三）自愿从事公安警务辅助工作，服从工作安排，吃苦耐劳，具有团队协作精神，身体健康，体貌端正，无纹身。
（四）具有以下情形的人员不得应聘公安特勤：1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；2、本人有刑事犯罪记录，有重大行政处罚记录，家庭成员及主要社会关系人有刑事犯罪嫌疑、有正在服刑记录的人员；3、其他不宜从事公安特勤工作情形的人员。
（五）男性，具有南通户籍（含县、市、区），年龄18周岁以上、28周岁以下，双眼单裸视力均在4.8（含）以上，身高1.72米（含）以上，退伍军人需达到中专、高中（含）以上学历，社会人员需达到大专（含）以上学历。
（六）具有视频制作、网络维护等特长者，身高放宽至1.65米（含）以上，视力放宽至4.6（含）以上。
二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2017年9月18日-9月20日。每天上午9:00至11:30；14:00至17:00。
2、报名地点：南通市公安局巡特警支队（南通市崇川区青年西路108号）。
3、报名方式：采取现场报名方式。应聘者报名时须本人到场，并提供户口簿、身份证、毕业证、专业技能证书、立功受奖证书等；退伍军人除以上相关证件外须持退伍军人证件。各类证书、证件需交验原件并提交复印件（用A4纸复印），同时交近期一寸同底免冠彩照三张，现场填写《南通市公安局招聘特勤队员报名表》。
（二）资格审查
对前来报名的应聘人员，由特勤招聘工作领导小组根据招聘条件进行资格审查，原则上不接受公安内部同一性质岗位的二次报名。
（三）笔试
通过资格审查的人员自动进入笔试环节。笔试不指定复习用书，主要内容为：法律基础知识、时事政治、写作能力等。
参加笔试的时间和地点，由特勤招聘工作领导小组通过电话、短信等形式通知。
（四）体能测试
笔试结束后，进行体能测试。体能测试项目共四项，分别是100米、1000米、立定跳远、俯卧撑。计分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。
此环节中，具有专业技能特长的人员，在体能测试结束后，本着自愿原则，报名参加技能测试。技能测试成绩不计入总成绩，作为优先录用的依据。技能测试科目视现场报名情况而定。
参加上述测试的人员及组织测试的时间和地点，由特勤招聘工作领导小组通过电话、短信等形式通知。
（五）面试
退伍军人与社会人员分开排名，以笔试成绩20%，体能测试成绩40%之和，从高分到低分按序排名，其中退伍军人按照1:1.5的比例，社会人员按照1:2的比例，确定参加面试人员名单。
面试主要考核应聘人员的行为举止、语言表达、应变能力、从业经历等方面。
参加面试的人员、时间和地点由特勤招聘工作领导小组通过电话、短信等形式通知。
（六）体检
通过面试的人员全部参加体检。体检的时间、地点由特勤招聘工作领导小组通过电话、短信等形式通知。
（七）政审
体检结束后，按笔试成绩20%，体能测试成绩40%，面试成绩40％的权重比例，采取百分制形式计算总成绩。根据总成绩按招录计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加政审人员。
政审项目包括应聘人员姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、前科劣迹、现实表现等。
（八）录用
应聘人员按上述环节进行层层筛选，符合条件者予以录用。因政审不合格或本人放弃等因素出现缺位时，按总成绩从高分到低分依次递补。如未达到既定招聘人数，按实际确定人数予以录用。
三、用工性质及待遇
拟实行劳务合同用工，被录用人员与劳务单位签订劳动用工合同，待遇参照公安辅警人员工资标准，并按规定缴纳保险和住房公积金，其他福利待遇从优。录用后试用期为一个月。
四、纪律与监督
招收公安特勤队员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会和人民群众的监督，确保录用人员的政治素质和业务素质。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立咨询电话：18900645110，监督电话：0513-82023722、0513-85020317。
本《简章》由南通市公安局特勤招聘工作领导小组负责解释。
南通市公安局特勤招聘工作领导小组
2017年9月7日
