2018年中国南方航空吉林分公司校园招聘公告

来源：中国南方航空 2017-09-15 13:55:30

2018中国南方航空吉林分公司校园招聘公告

　　一、公司简介

　　天合联盟成员中国南方航空股份有限公司，是中国南方航空集团公司属下航空运输主业公司，总部设在广州，以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志。有新疆、北方、北京、深圳、海南、黑龙江、吉林、大连、河南、湖北、湖南、广西、西安、珠海直升机、台湾等15家分公司和厦门航空、汕头航空、贵州航空、珠海航空、重庆航空、河南航空等6家控股子公司;在成都、杭州、南京等地共设有25个国内营业部，在新加坡、东京、首尔、阿姆斯特丹、巴黎、洛杉矶、悉尼、纽约、伦敦、温哥华、迪拜、布里斯班等地设有67个国外办事处。

　　中国南方航空股份有限公司是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。目前，南航经营包括波音787、777、747、757、737，空客380、330、321、320、319、300在内的客货运输机700余架，机队规模跃居世界前四。南航围绕广州、北京、乌鲁木齐、重庆核心枢纽，打造国际化规模网络型航空公司，形成密集覆盖国内、全面辐射亚洲、有效链接欧美澳非洲的发达航线网络。南航每天有2000多个航班飞至全球40多个国家和地区，208个目的地，投入市场的座位数可达30万个。通过与天合联盟成员密切合作，南航航线网络通达全球1062个目的地，连接177个国家和地区。南航致力于搭建“广州之路”(Canton Route)国际航空枢纽，广州已成为中国大陆进出大洋洲、东南亚的第一门户。

　　二、招聘需求

　　三、招聘行程

　　四、招聘流程

　　五、招聘职位

　　六、薪酬待遇

　　公司倡导“对员工关心、对客户热心、对同事诚心、对公司忠心、对业务专心”的“南航人”文化，并在发展过程中逐步形成了与之一致的薪酬策略，即本着“合法、公平、高效、和谐”的原则，建立有一套以岗位价值为基础、以劳动力市场价格为指导、以绩效管理为核心、领先行业的薪酬分配制度。

　　现行的薪酬待遇结构

　　1、工资主要包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资主要体现了重点岗位与一般岗位、核心岗位与非核心岗位之间的差异;绩效工资与公司效益状况及员工个人的工作绩效表现挂钩，经各单位考核后确定。此外，公司还专门针对不同的岗位类别制订了不同的激励机制。

　　2、保险和住房公积金公司按照当地政府规定的项目和比例，以工资性收入为基础，依法为员工缴存了基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等各项社会保险和住房公积金。公司还为员工建立了企业年金制度，为员工团购了人身意外伤害保险等商业险种。

　　3、福利按照国家和当地政府的相关政策，根据公司自身实际情况为员工提供了包括年休假、探亲假、婚假、丧假、女职工经期、孕期、产期、哺乳期假等在内的多种假期待遇。公司在2007年度被中央电视台评选为最佳雇主。

　　七、员工培训

　　南方航空公司建立了以能力为导向的ISO10015培训管理体系，制订了严格的《培训管理手册》和《培训程序控制文件》。从企业文化、专业技能、管理知识等三个方面对基层员工、中层管理者、高层管理者制定了相应的培训规划，具体包括基于管理人员职业发展的高层、中层、基层管理课程建设，基于员工岗位的业务技能课程建设，基于员工职业发展/职务阶梯的课程建设，基于公司全员普及型课程的建设(主要以E-LEARNING学习平台)，建立“以人为本、立足岗位”的培训体系，全方位配合公司的人才发展规划。

　　公司每年投入5000多万元经费用于员工的培训，派送大量优秀技术人员出国学习、外派学习、外请专业培训机构或国家重点院校专家为员工培训、内部培训、网络学习等多种渠道的培训方式。

　　基于南航岗位能力素质模型组织管理的南航在线学习平台，为公司全体员工提供了即时、便利的学习条件，满足了员工个性化的岗位知识学习和管理知识学习的要求，员工通过浏览器可直接浏览多媒体学习内容。

　　公司致力打造一支素质过硬的专兼职培训师资队伍，除培训部的专职教员承担着公司的内部培训外，南航还有近1500多名内部兼职教员承担着各业务部门的大量的专业技能和管理培训，公司正在逐步完善内部兼职教员的素质培训和管理制度。

　　每年，公司针对各职级人员、各专业系统、各业务系统举办多期针对性的培训，包括：高管EMBA教育、中高层管理人员培训、兼职教员授课技能培训、飞行员ICAO英语工程培训、乘务类业务培训、机务类业务培训、营销类业务培训、航务类业务培训、地面服务类业务培训、以及其他各业务部门员工的专业技能培训和资格证书培训、员工基本素质培训等，并取得了显著的效果，为南航事业的腾飞，奠定了坚实的人才保障。

　　八、常见问题

　　地面及乘务类

　　问：忘记密码怎么办?

　　答：如您忘记登录密码，可以通过在登陆页面点击“忘记密码”进行找回密码操作，重置后的密码将发送至您注册时填写的电子邮箱。

　　问：招聘主要流程?

　　答：乘务岗位招聘：注册简历并投递→简历筛选→面试→体检→笔试→培训→录用。

　　地面岗位招聘：注册简历并投递→简历筛选→笔试→面试→体检→录用。

　　问：如何申请职位?

　　答：注册账号→登录系统→完善简历信息→找到您所感兴趣的职位→申请应聘。

　　也可以先查找感兴趣的职位→申请职位→(注册账号→)登录系统→完善简历信息→申请应聘。

　　问：如何进行简历修改?

　　答：