2017年湖南长沙开福区洪山街道招聘补充公告

来源:湖南民生网 2017-09-28 09:48:13
开福区洪山街道招聘工作人员补充公告


  因岗位报考人数未达到开考比例,根据工作需要,经洪山街道工委、办事处研究,延长岗位报名时间,现公告如下:


  一、招聘原则


  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备标准,通过面向社会,公开报名,统一考试、考察的办法择优聘用。


  二、招聘岗位


  1、纪工委工作人员 1名


  2、城建办工作人员 1名


  3、经济办工作人员 1名


  三、报考条件和岗位要求


  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,服从组织安排,热爱基层工作,有较强责任心和事业心;


  2、本科及以上学历(有学历学位证书),年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)的社会人员或应届毕业生;


  3、能熟练操作电脑,有较强的文字表达能力和工作协调能力,有相关工作经验者优先;


  4、符合国家颁布的体检标准。


  5、岗位要求:


  四、招聘程序及办法


  本次招聘采用考试与考核相结合的方法,按发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。


  1、发布招聘公告


  时间:2017年9 月19日—9月30日


  2、报名


  本次考试只接受现场报名。


  报名时间:2017年9月19日至9月30日,正常工作日上班时间上午9:00-12:00,下午1:30-5:30。


  报名地点:洪山街道党建办318办公室


  联系电话:84251060 84251588


  联 系 人:周 密


  3、资格审查


  报名时需提供本人身份证、学历学位证书等有效证件原件和复印件1份,报名登记表1份,近期1寸正面免冠同底照片2张,经资格审查合格者,予以报名。


  根据审查结果确定参加笔试人员名单。


  4、笔试


  笔试由招聘工作领导小组统一组织;招聘人数与报名人数之比不低于1∶5方可开考;报考人员持准考证和身份证,按准考证上指定具体时间和地点参加考试;考试方式采取闭卷考试,实行百分制,笔试成绩占总成绩的60%。


  5、面试


  招聘工作领导小组按照笔试成绩1:3的比例进入面试,参加面试人员按面试通知要求到指定地点参加面试,面试成绩占总成绩的40%。


  6、体检


  按笔试总成绩的60%,面试总成绩的40%,合成总成绩。根据总成绩从高到低,按照1:1的比例进入体检环节;如入围体检考生有体检不合格者,按总成绩由高至低替补。


  7、考察


  根据笔试、面试成绩和体检情况确定考核人选。考察采取个别谈话、调查走访、部门审核等方式进行,全面考核入围人员的德、能情况。


  8、公示、聘用


  入围体检考生体检合格后,经街道工委、办事处研究确定拟聘人员名单。对拟聘用人员公示5天,监督举报电话(84251783),公示无异议后,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,实行一个月的试用期,试用期满,考核合格,街道与其签署《劳动合同书》。


  五、待遇


  本次招聘不纳入街道编制范围,实行合同聘用制管理。一经录用,享受街道其他公开招聘人员同等待遇,购买五险一金,月收入不低于3500元。


  本地下载>>>洪山街道公开招聘工作人员报名登记表.doc


  中共长沙市开福区洪山街道工作委员会


  2017年9月27日

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