2017年广东潮州招聘县区驻村100人公告
关于招聘县区事业单位工作人员驻村工作的公告
为进一步加强农村基层组织建设，帮助基层提高服务水平和服务能力，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的规定，决定从县区公益一类事业单位(教育、医疗卫生单位除外)中专项公开招聘100名工作人员，并选派到基层开展驻村工作，时间3年。现就有关事项公告如下：
一、岗位安排
潮安区招聘35名;饶平县招聘50名;湘桥区招聘10名;枫溪区招聘3名;凤泉湖高新区招聘2名。
经考试被聘用人员须在聘用单位所在县区农村基层的村委会驻村挂任村务助理3年，期满后经考核合格，才能回到被招聘事业单位工作。
驻村范围主要为省新时期定点帮扶村45个及其它基础相对薄弱的村委会。
二、招聘对象
全日制普通高等院校大专和国家承认学历本科及以上的人员，潮州市户籍，年龄为35周岁以下(即1981年10月18日后出生人员)，适合男性。
三、人员管理
各招聘事业单位负责办理聘用手续，各县区委组织部负责统一选派工作，并负责本区域派驻村人员的管理工作。
四、薪酬待遇
被聘用人员享受国家政策规定的事业单位工作人员的工资福利和保障待遇，在挂任村务助理期间按管理岗位聘用，享受驻村干部的其他相关待遇。以上各项待遇由各事业单位发放和落实。
五、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列条件：
1、 遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
2、 具有岗位所需的学历、专业或技能条件，具有创新、开拓意识和团队协作精神，工作细致、认真、责任心强;
3、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，符合体检标准;
4、符合招聘岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得应聘：
1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定做出处理决定，从该处理决定做出之日起未满五年的;
3、近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4、在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;
5、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6、法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。
六、报名办法
(一)查询岗位。各招聘单位招聘的人数、具体岗位要求等情况详见《招聘县区事业单位工作人员驻村工作岗位表》(附件1)。
(二)网络报名
报名时间：2017年10月16日9:00至2017年10月18日17:00。
报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，登录中国潮州政府网站市人力资源和社会保障局网页(http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1139.jspx)“招聘县区事业单位工作人员驻村工作报名系统”(以下简称报名系统)如实填写并提交《招聘县区事业单位工作人员驻村工作报名表》(见附件2)进行网上报名。
报名程序：
1、提交报考申请。报考人员应准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录报名系统，填写报名表并上传照片。考生在上传照片前，请先下载照片审核处理工具软件对照片进行处理(下载地址
http://download.people.com.cn/zhaopianshenhe.rar)，然后将审核通过(转换后)的照片上传。照片要求：本人近半年来免冠大一寸正面证件照片，红、蓝或白色背景，JPG或JPEG格式(文件大于30K，像素大于300*215)，转换后的照片小于15K。
2、网上打印准考证。报考人员可于2017年10月25日9︰00后登录报名系统下载打印准考证。
(三)注意事项
1、 报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证，并只能选择一个岗位报名。报考多个岗位的，取消报名资格。
2、报考岗位的专业名称，参照《广东省2017年考试录用公务员专业目录》(附件3)。
3、 报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
报考人员在“报名系统”内录入报名信息时未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。
4、 报考人员须于2017年10月18日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在编在职(岗)人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。
七、考试
(一)笔试
1、笔试内容：考试的内容包括综合基础知识、公共基础知识等。本次考试不指定考试复习用书。
2、笔试时间：笔试时间为2017年10月29日上午9:30-11:00。
3、笔试地点及须知：地点及须知详见《准考证》。
4、笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
5、其它：
报考人员可凭身份证号码登录报名系统查询本人笔试成绩。
各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。
(二)确定面试人员名单
按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间、地点在中国潮州政府网站市人力资源和社会保障局网页公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。资格审核工作由县区人社部门会同事业单位主管部门组织实施。
资格审核提供的资料如下：
1、身份证、户口簿原件及复印件;
2、学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书等原件及复印件;
3、有工作单位的应聘人员须出具加盖单位公章的同意报考证明;
4、《招聘县区事业单位工作人员驻村工作报名表》原件一份;
5、港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。
面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在中国潮州政府网站市人力资源和社会保障局网页公布。
(三)面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。具体时间、地点等有关事项在中国潮州政府网站市人力资源和社会保障局网页公布。
(四)成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
考试总成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，视为不合格。
八、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。具体体检事项由各县区人社部门会同事业单位主管部门组织实施。
九、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由主管部门会同招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
十、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在中国潮州政府网站市人力资源和社会保障局网页进行公示7个工作日。
十一、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，县区人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。聘用人员应承诺驻村服务3年(含试用期1年)，服务期未满不得变动工作、不得参加我省机关事业单位考录或公开招聘。
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4.潮州市2017年招聘县区事业单位工作人员有关单位咨询电话
中共潮州市委组织部
潮州市人力资源和社会保障局
2017年9月28日
