2017年山东烟台高新区招聘合同制投资促进专员简章
根据工作需要，烟台高新技术产业开发区委托烟台聚信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘20名合同制投资促进专员(招聘岗位要求详见附件1)。有关事项公告如下：
一、招聘范围及基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行；
(二)年龄40周岁(含)及以下，条件特别优秀者，可适当放宽；
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件,符合招聘岗位聘用体检标准,适应经常出差工作；
(四)体貌端正，性格开朗，有良好的语言文字表达及沟通能力；
(五)具有符合职位要求的工作能力，熟悉投资促进工作，有三年及以上招商工作经历和招商业绩，具有医药健康、信息技术、海洋新兴产业、航空航天、智能制造、节能环保及新材料、高端服务业等方面招商渠道或招商资源，具有商务谈判的基本技能和相应的法律专业知识；
(六)具有全日制大学本科及以上文化程度，外语(英语、法语、日语、韩国语等)特长者优先，经济、营销、人力资源、传媒等相关专业优先，条件特别优秀者，学历可适当放宽；
(七)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。
现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加招聘。
二、报名和考试程序
招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格初审、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行：
(一)发布招聘公告
本次招聘通过烟台高新区管委网站、智联招聘网站、胶东在线网站和高新区微信公众号“烟台高新”等媒体上发布招聘信息。
(二)报名与资格初审
1.本次招聘采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。
2.报名和资格初审委托烟台聚信人力资源管理公司进行。
3.报名时间安排为：2017年10月23日至11月14日。
4.报名方式：应聘人员在规定时间内登录智联招聘网站(www.zhaopin.com)，搜索烟台聚信人力资源管理有限公司进行简历投递，或到烟台聚信人力资源管理有限公司进行现场报名。工作人员将在报名截止日前进行资格初审，资格初审通过后的应聘人员不得变更信息。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
(三)资格复审
1.复审时间和地点：11月18日前登录烟台高新区管委网站(http://www.ytgxq.gov.cn)查询。
2.通过资格初审的应聘人员，经工作人员电话通知后，携带本人相关证件资料在指定时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自动放弃笔试资格。
3.参加资格复审所需携带证件及材料：身份证、毕业证、学位证的原件及复印件；1寸近期同底版正面免冠照片2张；《烟台高新区合同制投资促进专员应聘人员报名表》(见附件2)；符合条件的海外留学归国人员，须提交教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证；应聘岗位资格条件所需的相关证件原件、复印件、及其他说明岗位工作经历、专业职称和业绩的有关资料。
4.通过资格复审后，由本人对填报的报名登记表(附件2)签字确认后现场领取面试通知书。资格复审不合格人员取消面试资格。
(四)面试
面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，在烟台高新技术产业开发区管委网站公告公示栏另行通知(http://www.ytgxq.gov.cn)。
根据面试成绩，由高分到低分按照1：1.2比例确定进入考察范围人员名单。如出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，一并进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台高新技术产业开发区管委网站公告公示栏(http://www.ytgxq.gov.cn)公布。
三、考核与体检
进入体检考核范围名单确定后，按计划招考人数，根据考试总成绩由高分到低分依次等额对报考人员进行考核和体检。
1.考核。根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
2.体检。统一组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。体检时间、集合地点在烟台高新技术产业开发区管委网站公告公示栏公布(http://www.ytgxq.gov.cn)。体检办法和标准参照人社部发﹝2016﹞140号、人社部发﹝2010﹞82号)等文件执行。
经考核、体检合格的人员，在烟台高新技术产业开发区管委网站公示(http://www.ytgxq.gov.cn)，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。体检、考核不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，可从进入考察人员范围中按照总成绩从高到低依次递补。
四、上岗管理及薪酬待遇
聘用人员与烟台聚信人力资源管理有限公司签订劳动合同，由烟台聚信人力资源管理有限公司按企业职工统一管理，工资待遇按高新区有关规定执行，不低于区内同等职位事业单位人员。聘用人员试用期2个月，试用期内发现违规、违纪行为或因无法完成工作任务、业务考核不合格等其他原因不能胜任单位工作的，解除劳动合同。聘用合同期限一年，考核合格后续签合同。
五、其他
1.应聘人员应关注报名网站烟台高新技术产业开发区管委网站公告公示栏(http://www.ytgxq.gov.cn)发布的最新信息。招聘各环节通过以上网站发布通知信息，不另行进行电话通知。因本人未关注网站通知等原因而影响考试聘用的，责任自负。
2.联系电话：0535-6922777
报名地址：烟台市高新区蓝海路2号蓝色智谷产业园区11号楼烟台聚信人力资源管理有限公司
报名邮箱：ytjxrl@163.com
2017年10月23日
附件：
