2017年山西太原迎泽区民政局招聘10人公告

来源：山西全联人力资源有限公司 2017-11-07 13:01:54

山西全联人力资源有限公司招聘公告

根据工作需要，经研究，现面向社会招聘10名从事窗口服务的人员，由山西全联人力资源有限公司派遣至迎泽区民政局及下属事业单位工作。

　　一、用工形式

　　劳务派遣形式。被派遣人员与山西全联人力资源有限公司签订《劳动合同》，经培训合格后派遣至迎泽区民政局窗口服务类岗位，工作期限为一年。

　　二、招聘原则

　　按照公开公正，公平竞争，择优聘用的原则实施本次招聘工作。

　　三、报考条件

　　(1)山西省户籍。

　　(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

　　(3)热爱社会工作服务群众服务民生等工作，具备岗位所需的文化程度，专业条件和技能要求。具备岗位所需的文化程度，专业条件和技能要求，社会学、社会工作、民政工作专业大专以上文化程度，同等条件下优先。

　　(4)具备岗位要求的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(5)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1981年9月30日以后出生)。

　　有以下情形之一的，不得录用：

　　<1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　<2>有较为严重的个人不良信用记录的;

　　<3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　<4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　<5>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动。

　　四、派遣岗位要求

　　五、派遣岗位工资待遇及保险

　　(1)试用期三个月，试用期工资1800元/月，试用期从正式上岗工作开始计算。

　　(2)试用期满，经考核合格后，工资2200元/月(含绩效考核工资200元)。

　　(3)保险待遇：缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。

　　六、招聘程序

　　1、报名

　　时间:2017年11月7日至11月10日

　　(早8：30—12:00;14:30—18:00)

　　地点：山西全联人力资源有限公司

　　太原市万柏林区晋祠路一段53号，太原市城乡管理执法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。)报名时需要携带的材料：本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张。(所有证件均要求提供原件，复印件一份，复印件全部A4纸自行复印，考试费100元/人，报名资料恕不退还)。

　　2、笔试

　　主要测查专业知识和文字处理能力。内容包括：公文写作与处理、公共基础知识、时事政治、法律法规等相关内容。笔试名单、时间及地点请登录公司官网:http://www.quanlianhr.com查询。

　　笔试成绩满分为100分，同一岗位人员按照分数由高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试。笔试成绩并列的，一并进入面试。面试人员名单电话通知本人。

　　3、面试及政审

　　面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力、组织协调能力、人际合作与协调能力等。面试时需提供户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》证明。面试名单、时间及地点请登录公司官网:http://www.quanlianhr.com查询。

　　面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟，考生进入侯考室封闭。未按规定时间进入侯考室封闭的考生，取消面试资格。面试成绩满分为100分。山西全联人力资源有限公司相关工作人员在面试结束3日后电话通知体检人员。

　　4、体检

　　根据面试成绩由高到低排名，按照各岗位招聘名额1：1的比例确定10名体检人选。参照太原市体检标准，统一组织，费用自理，体检报告由山西全联人力资源有限公司统一领取。体检合格的聘用，不合格的依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。

　　5、公示

　　通过考察后，最终确定录用的人员会在山西全联人力资源有限公司网站：:http://www.quanlianhr.com进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，签订劳动合同，办理劳务派遣手续。

　　按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序实施，所有程序及进度查询详见劳务公司网站，情况如有变化，以最新通知为准。

　　七、宣传方式