2017年海南昌江县劳动保障监察大队招聘公告

来源：待君网 2017-11-14 14:12:01

　　2017年海南省昌江县劳动保障监察大队招聘公告

　　因工作需要，海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司面向社会公开招聘10名协管员，通过劳务派遣的方式安排至县劳动保障监察大队工作，现将相关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及人数

　　劳动保障协管员，10名。

　　二、招聘条件及岗位要求

　　1. 招聘条件：

　　2、其他要求：

　　(1)拥护中国共产党的领导和国家各项方针、政策，遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身体健康(无传染疾病)，能吃苦耐劳，无违法行为或犯罪记录;

　　(2)具备一定的计算机操作技能、熟悉电脑操作，熟练掌握Word和Excel等办公软件的运用;

　　(3)有较强的沟通组织协调能力和语言表达能力;

　　(4)形象良好，有较好的亲和力。

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，受党纪、政纪处分期未满的，因犯错误正在接受审查的;

　　(2)有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员;

　　(3)其他法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、薪资待遇

　　1、工资标准：按昌江县政府购买劳务人员的待遇标准规定执行。

　　2、提供五项保险及公积金。

　　提示：不提供食宿。

　　四、用工形式

　　录用人员将与海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司签订2年的劳动合同，试用期2个月，续签、解除和终止劳动合同，按照《劳动合同法》的相关规定执行。录用人员将被派遣至昌江县劳动保障监察大队工作，工作地点按用工单位需要安排。

　　五、考核办法

　　1、考核方式：笔试+面试。

　　(1)笔试内容：公共基础知识。

　　原则上招聘人数与报名人数达不到1:3比例，但不低于1:2比例的，则按照实际报名人数进行开考。通过资格审查的应聘者进行笔试。笔试后，按照招聘人数1:2的比例笔试成绩从高分到低分确定入围面试人选。

　　(2)面试形式：结构化面试。

　　面试考核主要是考察应试者其语言表达、综合分析和思维反应能力。面试合格分数线为60分。面试分数达不到合格分数线的人员不予录用。笔试、面试均实行百分制计分。最后综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。按考试综合成绩从高至低的顺序，与招聘岗位1:1的比例确定考察对象。如出现综合成绩同分情况，优先顺序为：第一，笔试成绩高者优先;第二，面试成绩高者优先;第三，昌江户籍或在昌江有稳定住所的优先考虑。若还出现相同优先条件，则由天涯人力公司决定人选。

　　2、考试时间地点待另行通知。

　　注：本次笔试未指定任何教材及培训班，请各位考生依据考试范围自行进行复习，谨防上当受骗。

　　3、按招聘岗位1：1的比例综合成绩从高分至低分的顺序确定体检对象，由天涯人力公司安排体检(体检费用自理)，体检合格者方可录用，体检不合格者则不予录用，综合成绩排名由高依次递补。

　　4、资格复审。对拟录用人员进行报名资格复审，如发现所提供报名资料等信息存在夸张、弄虚作假等不诚信行为，情节严重者天涯人力公司给予取消录用资格，补充人员从综合成绩排名由高依次递补。

　　5、对拟聘人员进行公示，公示期为3个工作日。

　　六、报名方式：现场报名

　　1、报名时间：

　　2017年11月8日至11月10日

　　8:30-11:30 15:00-17:00

　　2、报名地点：昌江县石碌镇昌江大道22号103昌江定龙综合门诊部2楼天涯人力昌江分公司(快可立精品酒店旁)。

　　3、聘者本人须携带以下资料报名：

　　1)个人简历1份;