2017年河南省供销合作总社招聘直属学校教师公告

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，省供销合作总社所属省财经学校、省商务中等职业学校、省工业科技学校、洛阳经济学校等4所学校拟于2017年面向社会公开招聘31名工作人员。结合省供销合作总社实际，现制定本招聘方案。

　　一、招聘工作原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，严格按照招聘岗位的条件及要求，采取考试、考核相结合的办法，面向社会公开招聘工作人员。

　　二、招聘单位、岗位及人数

　　详见《河南省供销合作总社2017年公开招聘直属学校教师一览表》（附件）。

　　三、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守国家法律、法规，具有良好的道德品行;

　　3.具有履行岗位职责所需的基础能力知识和专业技能；

　　4.普通高等院校本科及以上学历（2017年8月31日以前取得学历、学位的），年龄在35周岁以下（1982年8月31日及以后出生）；

　　5.身体健康。

　　（二）有下列情形之一的不得应聘

　　1.曾受过刑事处罚；

　　2.曾被开除公职、开除学籍的；

　　3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　4.涉嫌违纪正在接受审查尚未作出结论的；

　　5.其他不符合应聘条件的。

　　四、招聘方式及工作程序

　　（一）招聘方式

　　本次招聘经省人力资源和社会保障厅审核备案，在省供销合作总社的指导监督下，由各招聘学校组织实施。主要程序：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等。

　　（二）发布招聘公告

　　招聘公告经省人力资源和社会保障厅审核备案后，在省人力资源和社会保障厅网站（www.ha.hrss.gov.cn）、中原合作网（www.hncoop.com）、各招聘学校网站上公开发布招聘信息，发布时间为2017年11月21日至11月29日。

　　省财经学校网站：www.hafes.edu.cn

　　省商务中等职业学校网站：www.hnswxx.com

　　省工业科技学校网站：www.hngykjxx.com

　　省洛阳经济学校网站：www.lyjjxx.com

　　（三）报名、资格审查和准考证发放

　　1.报名时间和方式

　　（1）报名时间：2017年11月27日8:00—2017年12月1日17:00。

　　（2）报名方式：现场报名。

　　（3）报名地点：

　　省财经学校：郑州市金水区优胜北路3号河南省财经学校综合教学楼328房间

　　联 系 人：李老师  郦老师  沈老师  刘老师

　　咨询电话：0371-63846175

　　省商务中等职业学校：郑州市金水区博颂路6号河南省商务中等职业学校综合教学楼315房间

　　联 系 人：孟老师  李老师

　　咨询电话：0371-63790111

　　省工业科技学校：新乡市科隆大道114号河南省工业科技学校党务与人事工作部

　　联 系 人：王老师  闫老师

　　咨询电话：0373-5015859

　　省洛阳经济学校：洛阳市洛常路168号河南省洛阳经济学校人事科

　　联 系 人：张老师  赵老师

　　咨询电话：0379-60698010

　　（4）报名时需提交的材料

　　①个人简历、有效身份证、学历学位证、各类技能证书、获奖证书等相关资料（以上查验原件、留存复印件1份）；

　　②近期一寸同版红底免冠照片5张；

　　③2017年毕业生应携带毕业生就业推荐表；报名者是已有工作单位的在职人员，须提供所在单位同意报考的证明（原件）；

　　④所有报名者都需填写《省供销合作总社2017年公开招聘直属学校教师报名表》（附件2）一式3份。每人限报一个聘用岗位。

　　2.资格审查

　　报名同时，对报名人员进行资格审查。资格审查合格的报名者，在规定时间发放笔试准考证。笔试准考证领取时间、笔试时间和地点在各招聘学校网站公布。

　　招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

　　（四）考试

　　考试包括笔试、面试（试讲和专业技能操作），在省人力资源和社会保障厅、省供销合作总社指导下，由各招聘学校具体组织实施。

　　1.笔试：笔试满分为100分。笔试为闭卷考试，笔试的考务工作由各招聘学校分别组织实施。笔试内容主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。笔试具体时间和地点另行通知。

　　笔试结束后，若出现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

　　本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.面试：面试满分100分。面试人选根据笔试成绩按各岗位招聘人数1:3的比例由高分到低分确定，最后一名成绩并列的，共同进入面试。笔试作弊的不得进入面试。进入面试人员名单在各招聘学校网站上公布。

　　面试方式采取试讲和实际操作等方式进行。试讲主要考察应聘者的业务素质及工作能力，包括应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质等。实际操作主要考察应聘人员的实际操作能力。需要加试实际操作的，试讲分数和实际操作分数各占50%。

　　面试人员持本人身份证、笔试准考证，按规定的时间、地点和要求参加面试，面试的时间、地点和注意事项另行通知。

　　整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在各招聘学校网站公布成绩。

　　入围面试人员自动放弃的，以笔试成绩顺延递补。

　　面试当天，若因入围面试人员放弃，而又因时间所限无法通知人员递补的原因，相关岗位只有1人到场面试的，取消该岗位。有2人到场的，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

　　面试考场实行全封闭，面试过程全程录像。

　　3.考试总成绩：没有实操的岗位，考试总成绩＝笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。

　　加试实操的岗位，考试总成绩＝笔试成绩×50%＋（试讲成绩×50%+实操成绩×50%）×50%。

　　（五）体检、考察与公示

　　1.体检：体检人员根据应聘者考试总成绩，按各岗位招聘人数由高分至低分以1：1的比例确定。最后一名考试总成绩相同的，进行面试加试。体检参照公务员录用标准执行。如出现考生放弃体检资格或体检不合格的，依照考试总成绩依次递补。

　　考生参加笔试、面试、体检均须携带本人准考证、有效身份证。

　　2.考察：考察工作由各招聘学校组织进行。对体检合格人员的思想表现、个人能力、拟任岗位资格等情况进行考察。如应聘人员考察不合格者（包括资格不符合条件者），取消其资格。如出现考生放弃考察资格或考察不合格的，不再递补。

　　3.公示：体检、考察合格人员为拟聘人员。拟聘用人员经招聘学校和省供销合作总社研究同意，上报省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站、中原合作网、以及各招聘学校网站上进行公示，接受应聘人员和社会各界的监督，公示时间为7个工作日。

　　（六）人员聘用

　　经公示无异议的应聘人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。受聘人员实行试用期，试用期为一年。试用期满后经用人单位综合考核合格，办理人员聘用等相关手续；试用期不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与要求

　　严格招聘纪律，按照人事考试的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消其聘用资格。

　　监督电话：

　　省供销社人事教育处             0371-65957126

　　省人力资源和社会保障厅事业处   0371-69690394

　　附件：1.河南省供销合作总社2017年公开招聘直属学校教师一览表

 

　　2.河南省供销合作总社2017年公开招聘直属学校教师报名表

 

 

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2017年公开招聘直属学校教师报名表