2017山东济宁邹城市人民医院招聘100名备案制工作人员公告

来源：邹城市人民医院官网 2017-11-22 09:58:51

　2017济宁医学院附属医院邹城院区(邹城市人民医院)招聘100名备案制工作人员公告

　　根据我院业务发展需要，现将2017年度济宁医学院附属医院邹城院区(邹城市人民医院)公开招聘备案制工作人员有关事项公告(以下简称《公告》)如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　4、具备招聘岗位要求的专业或技能条件。

　　5、岗位要求

　　(1)高级职称岗位:年龄45岁以下(1971年12月4日以后出生),本科及以上学历,二级甲等医院工作五年以上经历。正高、学科带头人可适当放宽年龄条件。

　　(2)中级职称岗位:年龄40岁以下(1976年12月4日以后出生),全日制本科及以上学历,二级甲等医院工作三年以上经历。

　　6、有下列情形之一的不能应聘：

　　(1)现役军人;

　　(2)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　(3)法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　二、招聘岗位和数量

　　本次共招聘备案制工作人员100名。

　　三、报名和资格审查

　　1、报名时间。2017年12月4日上午8:30-12月6日下午17:00。

　　2、报名要求。在规定时间内登陆邹城市外宣网(www.mencius.gov.cn)，邹城市人民医院网(www.sdzcrmyy.cn)，下载《招聘报名登记表》、《报名汇总表》，填报个人相关信息，并将电子版《招聘报名登记表》、《报名汇总表》及所需证件(pdf格式学历证书、职称证书、有效期内身份证)发至信箱(zcsrmyyrsk@126.com)。

　　3、报名初审时间。2017年12月5日-7日，审核报名人员提供的相关信息及证件，符合条件的人员务必于2017年12于8日到邹城市人民医院办公区人事科(邹城市千泉路59号)领取准考证。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

　　四、面试内容和方法

　　1、面试时间：2017年12月9日8：30-17：00。

　　2、面试人选确定后，按规定时间向社会公布。

　　3、面试采取专业测试、情景模拟、面试答辩、实际操作相结合。

　　4、根据招聘计划按1:1的比例，确定进入考察范围人选。

　　五、考核

　　资格审核贯穿招聘工作全过程，对考生的考核包括资格审核、考察、体检三部分。

　　1、资格审查。请真实提供的材料包括：国家承认的学历学位证书、专业技术资格证书、身份证、《招聘报名登记表》、《2017年度公开招聘诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张、岗位条件需要的有关材料等。应聘人员应聘时，无工作单位的，应提交离职证明。留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历认证。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。

　　2、考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　3、体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由考生自己承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　六、公示聘用

　　1、对考核合格的拟聘用人员，进行统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。经批准聘用的人员，办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　2、本次招聘人员为人民医院备案制人员，公开招聘结果报市编办、人社局、财政局备案，按照人事制度改革的有关规定管理。

　　七、其他

　　1、试用期一年，考核合格者，签订聘用合同。

　　2、本《公告》将在邹城外宣网、邹城市人民医院网予以公布。

　　3、应聘人员在应聘期间应及时了解网站发布的最新信息并随时保持通讯畅通，因个人原因通讯不畅的，后果自负。

　　4、本《公告》由医院公开招聘备案制工作人员领导小组负责解释。

　　5、咨询电话：人事科0537-5250887

　　监督电话：纪委监察室0537-5250828