2017年安徽宣城郎溪县司法局招聘社区矫正协管员5人公告
因工作需要，郎溪县司法局拟面向社会公开招聘社区矫正协管员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。
2、遵纪守法，作风正派，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
3、具有大专及以上学历。
4、性别不限，年龄35周岁以下(含35周岁)，身体健康、体形端正。
5、同等条件下退伍军人、警察院校类毕业生优先录用。
6、服从县司法局工作安排。
7、有下列情形之一的，不得报考录用：
(1)有违法犯罪记录或因违法犯罪嫌疑正接受调查处理的。
(2)县级以上教育、人社部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员。
(3)提供虚假报考证明材料的。
(4)在读的全日制普通高校非应届毕业生(脱产在读的非应届毕业生也不得以原已取得的相应学历、学位报考)。
(5)现役军人。
(6)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
二、招聘程序
招聘程序为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用。由县司法局统一组织实施。
(一)报名
报名时间：2017年12月4日-12月6日
报名地点：县司法局政工科(县司法局大楼三楼)
联系电话：0563-7033661
(二)报名要求
报名时须提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，退伍军人和转业士官需提供退伍证原件及复印件。
报名时须交近期1寸免冠同底照片3张，如实填写《报名资格审查表》。考生经资格审查合格后，由县司法局核发准考证，请考生持本人身份证于2017年12月20日到12月21日到县司法局政工科领取(逾期不领视为放弃)。
(三)笔试
笔试时间：2017年12月28日
笔试地点：见准考证
笔试内容：社区矫正专业知识，以《社区矫正实施办法》《安徽省社区矫正实施细则(试行)》为主要范围，笔试满分为100分。本次笔试不指定辅导用书，招录机关不举办也不委托任何机构开展辅导培训。本次招聘按照1:3比例开考。
(四)面试
1、面试时间：2018年1月10日，地点另行通知。
2、面试办法：按招录计划1:2比例从笔试成绩由高到低确定面试对象，若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入面试。面试以百分制计分方法，主要考察综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。
(五)体检与考核
笔试成绩与面试成绩按照5：5的比例合成总成绩(总成绩保留小数点后两位，四舍五入)，根据总成绩按招聘岗位数1：1比例从高分到低分确定体检、考核对象(若总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩从高分到低分排序确定)。体检工作参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章，体检费用考生自理。对体检合格者，由县司法局成立考核组对拟聘用人员进行考核，考核内容为拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等，并对其报考资格再次进行复审。对因体检或者考核不合格、以及考生自愿放弃等出现人选缺额的，按折合总成绩从高分到低分顺序等额递补。
(六)公示
对招聘的每个环节均实行公示，公示时间为3天。
(七)聘用和管理
拟聘用人员经公示无异议后，县司法局按照《劳动合同法》的相关规定与聘用人员签定劳动合同。首次劳动合同期限一年，试用期两个月，期满合格者可以续聘。聘用人员基本工资为1800元(含试用期)。此外，还为其缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险。县司法局对聘用人员进行管理、考核、使用，期间如发现不适合继续从事此项工作的，县司法局可随时按合同予以解聘。
聘用人员由县司法局统一分配至县局机关或乡镇司法所工作。
公开招聘工作接受社会各界监督。监督举报电话：0563-7033652。
本公告由县司法局负责解释。咨询电话：0563-7033661
郎溪县司法局
2017年11月20日
