2017年湖北襄阳市宜城市群艺馆、宜城市博物馆招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），经襄阳市人力资源和社会保障局批准，现将2017年度宜城市群艺馆、宜城市博物馆面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
宜城市文化旅游和新闻出版局所属的宜城市群艺馆、宜城市博物馆为公益一类全额拨款事业单位。
二、招聘岗位及计划
根据宜城市机构编制委员会办公室文件《关于下达2017年度市文旅新局所属事业单位用编计划的函》（宜机编办函〔2017〕5号），宜城市群艺馆、宜城市博物馆面向社会公开招聘事业单位工作人员各1名。岗位条件详情见《2017年度宜城市文旅新局所属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附后)。
三、招聘条件
(一)基本条件：
1.有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3.有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.取得国家承认的岗位条件要求的学历；
6.具有应聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4.公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期未满人员；
5.现役军人、非应届的在校学生；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形人员。
（三）岗位条件
1.学历条件。全日制大专及以上学历。
2.专业设置。专业不限（汉语言文学、历史学、文物与博物馆学、考古学、文物保护技术专业优先）。
3.年龄条件。35周岁及以下（即指1982年7月1日及以后出生的），博士毕业生年龄可放宽到40周岁（即指1977年7月1日及以后出生的）。
4.工作经历。有2年及以上历史文化研究或文物考古、修复从业工作经历者优先。
四、报名
（一）报名时间：2017年11月22日至2017年12月1日，上午9：00—12：00；下午2：30—5：30。
（二）网上发布公告及报名指定网址：
本次公开招聘将在襄阳市人力资源和社会保障局网、宜城市人事考试网、楚都宜城市网上发布。
本次公开招聘实行网上报名，报名网址为宜城市人事考试网(http://ycksy.ls365.com/)。报考人员只能选择一个岗位报名。打开宜城市人事考试网，点击“网上报名”，注册帐户，然后用注册的帐户登录，进入可报名的项目列表，点击“考试名称”填写报考信息，上传近期正面免冠电子彩照(JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占满图片框)；考生信息通过网上审查确认后可打印考生报名登记表和准考证，考生按准考证上的说明参加考试。本次报名不收取报名费。
（三）根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，“三支一扶”人员、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。
五、考试办法
招聘的岗位采取笔试、面试、考核相结合的办法。
（一）笔试
1.笔试按照考用一致的原则，测试考生的公共基础知识和职业能力。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3，达不到开考比例的取消该次招聘计划。
2.笔试时间、地点：请考生按准考证上的统一说明参加考试。
3.考生参加笔试时须同时携带准考证和二代身份证。
（二）面试
1.笔试结束后，划定笔试合格分数线。按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定面试人选，面试公告在宜城市人事考试网(http://ycksy.ls365.com/)发布。
2.面试主要考察应聘者应具备的综合素质和专业能力。
（三）成绩计算
笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩。
（四）成绩查询
笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：宜城市人事考试网(http://ycksy.ls365.com/)。
六、资格审查、考核、体检、拟聘人员确定、聘用管理
（一）资格审查地点：湖北省宜城市文旅新局人事科（详细地址：湖北省宜城市振兴大道323号宜城市文旅新局二楼202室；电话：0710-4213202；传真：0710-4211501；电子邮箱：huchuanbao@163.com）。
1.是应届毕业生的，应提供本人的二代身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、应聘岗位条件要求的职称证、职（执、从）业资格证，或其他相关材料。
2.是往届毕业生的，应提供本人二代身份证、毕业证、学位证、应聘岗位条件要求的职称证、职（执、从）业资格证，或其他相关材料。
3.近期1寸免冠同版登记相片3张。
4.应聘人员要如实填写《宜城市事业单位招聘人员报名表》（一式二份），资格审查通过后列入考试对象。
5.“三支一扶”人员、选聘到村任职的高校毕业生服务期满2年且考核合格的，提供原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明（书），以及本人年度考核等相关证明材料及相应的复印件。
（二）考核、体检
根据考试总成绩，对在总成绩合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。考核由市文旅新局负责组织，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检在宜城市人民医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。
（三）拟聘用人员确定及公示
根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员报经宜城市人社部门审核同意后，在宜城市人事考试网(http://ycksy.ls365.com/)上进行公示，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。
（四）办理聘用及相关手续
公示期满无异议的，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理人事手续，享受国家政策规定的待遇。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。
咨询电话：0710-4213202，联系人：胡科长。
附：1.《2017年度宜城市文旅新局所属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》
2.《宜城市事业单位公开招聘工作人员报名表》
宜城市文化旅游和新闻出版局
2017年11月22日
