2017年江西赣南日报社招聘事业编制专业技术人员16人公告

来源：赣州人事考试网 2017-11-22 14:46:03

　　赣南日报社2017年公开招聘事业编制专业技术人员公告

　　赣南日报社是市委直属的正县级事业单位，《赣南日报》是中共赣州市委机关报。为加强报业融媒体人才队伍建设，根据国家、省、市相关政策和《赣州市事业单位公开招聘工作人员集中统一考试实施意见》(赣市人社字[2012]20号)规定，并报市委宣传部、市编办、市人社局批复，赣南日报社决定面向社会公开招聘事业编制专业技术人员16名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　融媒体采编岗：16人。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有岗位所需的专业资格及技能要求;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件;

　　6.具有岗位所需的其他条件。

　　(二)下列人员不具备报名资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　3.尚未解除党纪政纪处分的;

　　4.现役军人;

　　5.在读的非应届毕业生;

　　6.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;

　　7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

　　(三) 岗位具体条件

　　1.大学本科及以上学历，专业不限;

　　2.具有三年以上正式新闻单位(有国家正规出版刊号或播出许可的报社、通讯社、电台、电视台等新闻机构)工作经历;

　　3.拥有硕士学位，或新闻采编从业资格证书，或初级以上新闻采编系列专业技术职称(拥有其中一项即可);

　　4.年龄在35周岁以下(1981年12月31日以后出生);有副高以上专业技术职称或有博士学位的可放宽至40周岁。

　　以上岗位条件中涉及工作经历计算及岗位所需证书的截止时间为2016年12月31日。考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

　　三、招聘程序及方式

　　本次公开招聘本着计划公开、总量控制、择优聘用的原则，由赣南日报社组织实施，公开招聘全过程接受市委组织部、市委宣传部、市编办、市人社局、市纪委驻市委宣传部纪检组指导监督。

　　招聘程序采取个人现场报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、正式聘用等环节和程序，择优选用。

　　公开招聘总成绩为100分，其中笔试、面试卷面总分各为100分，所占总成绩的比重为5:5，即参考人员以笔试、面试所得成绩按5:5比例折算后计算总成绩。

　　(一)现场报名

　　凡符合报名条件者均可报名。报名时间为公告发布之日起7个工作日后。应聘人员到赣南日报社现场进行报名及资格审查。

　　报名时间：2017年11月30日至12月2日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

　　(二)资格审查

　　报考人员需携带以下材料到赣南日报社二楼202室人力资源部，现场报名和资格审查：(1)《赣南日报社2017年公开招聘专业技术人员考试报名表》(一式二份)和近期一寸同底彩色免冠照片4张;(2)身份证、毕业证和学位证原件及复印件;(3)新闻单位三年以上工作经历相关证明及聘用合同复印件;(4)相关职称及资格证书、相关业绩材料以及其他能佐证能力与水平的材料原件及复印件。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现考生与职位要求的资格条件不符的，即取消其招聘资格。

　　开考条件。按照相关规定，若符合条件的报名人数与招聘岗位计划数的比例大于或等于3:1，则按原计划岗位数进行笔试;若符合条件的报名人数与招聘岗位计划数的比例小于3:1，则相应核减招聘岗位计划数后进行笔试。

　　资格审查初审通过确认的报考人员，请于2017年12月8日至2017年12月10日(上午8：30-12:00，下午14:30-17：30)到赣南日报社人力资源部领取准考证，逾期不予受理。由此影响考试的全部责任均由考生本人负责。

　　(三)笔试

　　笔试时间初定在2017年12月11日上午9：00-11：30。笔试地点设在赣州市(具体地点以准考证为准)。笔试实行闭卷考试，考试科目为一门，即融媒体编采业务知识，总分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试人选(末位同分者一并列入)。

　　(四)面试

　　具体面试时间和地点另行确定后通知到个人。面试总分100分，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的融媒体业务编采技能、新闻舆情分析能力、语言表达能力和举止仪表等。面试结束后，依据考生考试总成绩(笔试成绩和面试成绩按5 ：5的比重合成总成绩)，按1：1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩末位出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定考察、体检对象。

　　(五)考察

　　由赣南日报社组织考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消招聘资格，并根据考生成绩，由招聘单位决定是否递补考察对象并予以公告。

　　(六)体检

　　对考察合格的考生，参照录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体验。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格者取消招聘资格，并按该职位总成绩从考察合格者中顺延递补体检对象。

　　(七)公示及聘用

　　对入闱各阶段成绩均在《赣南日报》、《赣州晚报》、《前端》新闻客户端上进行公布，对考察、体检合格人员在发布招聘公告的网站公示七个工作日。

　　经考试、考察、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃招聘资格。空缺职位不再进行递补。

　　聘用及上编。公示结束后，如无异议或异议不影响聘用的，由市人社局下发批复文件，报社填写《赣州市事业单位聘用工作人员登记表》、《赣州市事业单位聘用人员备案名册》报市人社局审核盖章后办理聘用上编手续。

　　四、考务咨询电话及联系方式

　　1.联系人：何春华

　　2.联系电话：0797-8101153 13507978858

　　3.电子邮箱: bsrlzyb@126.com