2017年云南文山西畴县国家级自然保护区管护分局选聘6人公告

　　西畴县国家级自然保护区管护分局缺岗选聘公告

 

　　根据《西畴县人民政府关于印发西畴县国有林场改革实施方案的通知》(西政发〔 2017 〕 62 号)精神，为扎实做好竞聘上岗工作，现将竞聘事宜公告如下：

 

　　一、选聘岗位和范围

 

　　(一)岗位设定

 

　　根据《西畴县机构编制委员会关于文山国家级自然保护区管理局小桥沟分局更名为西畴县国家级自然保护区管护分局的通知》(西机编委﹝ 2016 ﹞ 7 号)文件要求，核定编制人员 19 人，实有在职人员 13 人，空缺 6 人，设定岗位 6 个，具体岗位为：办公室 1 人、综合科 2 人、南昌管护站 1 人、法斗管护站 1 人、上厂管护站 1 人。

 

　　(二)选聘范围

 

　　面向林场所有在编在职人员进行公开选聘。

 

　　二、报名方法和要求

 

　　(一)报名方法及要求

 

　　1. 本次选聘采取自愿报名方式进行。

 

　　2. 报名时填写《西畴县国家级自然保护区管护分局选聘考试报名表》(在自愿选择西畴县国家级自然保护区管护分局缺岗选聘的同时也可自愿选择坪寨林场设置的 1 个岗位竞聘，报名表分别填报)，并在规定时间内将报名表交管护分局办公室，不按规定时限交报名表的将视同自动放弃参加选聘。

 

　　(二)报名情况公示。

 

　　报名情况在管护分局公示栏进行公示。报名时间： 2017 年 11 月 21 日至 11 月 24 日 11:30 分止;公示时间： 2017年 11 月 24 日 11:30 分至 11 月 29 日 11:30 分止。

 

　　三、选聘程序及方式

 

　　由选聘工作领导小组组织选聘人员按笔试、面试、公示、聘用的程序进行，根据综合成绩从高到低确定拟聘人员(综合成绩相同时，以工龄、年龄长者优先选聘)。在聘用时，由管护分局根据工作需要进行调剂安排，如不服从调剂安排的，解除聘用合同。如聘用上岗后不能胜任岗位工作的，根据工作需要服从工作调整安排。

 

　　四、考试和成绩计算

 

　　考试分为笔试、面试。此次西畴县国家级自然保护区管护分局缺岗选聘与林场竞聘的试题为同一套试题，在同一时间、同一考场进行考试。

 

　　(一)笔试

 

　　1. 笔试时间： 2017 年 11 月 30 日上午 8:00—10:00 ;

 

　　2. 笔试地点：西畴县党校

 

　　3. 笔试内容：林业基础知识、林业法律法规、场情、县情及时事政治等，笔试满分为 100 分。 题目分 A 、 B 卷，现场抽卷考试，全程监督。

 

　　(二)面试

 

　　所有参考人员直接进入面试。

 

　　1. 面试时间： 2017 年 11 月 30 日中午 13 ： 00 (每位考生面试时间 7 分钟);

 

　　2. 面试地点：西畴县委党校

 

　　3. 面试方式：面试采取结构化面试的方式进行， 主要考察应聘人员掌握的 林业基础知识、林业法律法规、场情、县情及时事政治等。面试满分为 100 分，面试成绩当场宣布。题目分 A 、 B 卷，现场随机抽取一套试题进行整场面试。

 

　　(三)综合成绩计算办法

 

　　综合成绩 = 笔试成绩 ?40%+ 面试成绩 ?60% 。

 

　　五、公示及方式

 

　　1. 考试成绩公示。考试结束后，由县国有林场改革领导小组按成绩高到低排名情况进行公示。

 

　　2. 拟聘人员公示。根据综合成绩从高到低确定拟聘人员并进行公示。

 

　　3. 人员岗位公示。根据工作需要确定人员岗位情况进行公示。

 

　　4. 公示方式。考试成绩、拟聘用人员、人员岗位情况在管护分局公示栏和西畴政务网进行公示，公示期为 7 天(不含节假日)。公示期满，拟聘用人员须解除原与林场签订的相关合同协议，重新签订新的人事聘用合同。公示期满后 5 日内，不办理相关手续的，视为放弃参加此次选聘，按成绩高低顺延下一名选聘人员。公示期内，如有异议的可向县国有林场改革领导小组反映。

 

　　六、纪律与回避

 

　　根据相关规定和要求，实行回避制度;严肃考风考纪，在考试选聘过程中出现违纪行为，严格追究责任，严肃处理。本次选聘工作由县纪委、县林业局纪委、人社部门全程指导监督。

 

　　七、本办法相关事宜由县国有林场改革领导小组负责解释。

 

　　西畴县国有林场改革领导小组办公室

 

　　2017年11月21日