2017年新疆呼图壁县二十里店人民政府招聘27人公告
2017年新疆呼图壁县二十里店人民政府等单位招聘“同工同酬”人员27人公告
根据《关于印发昌吉州编制外社区工作者选聘和管理办法(试行)的通知》(昌州人社发〔2013〕226号)的文件精神，为切实做好呼图壁县同工同酬工作人员招聘工作，特制定本简章。
一、招聘条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
2.35周岁及以下(即：1981 年11月24日以后出生)，详见职位表;
3.呼图壁县户籍及生源;具体学历要求见职位表;
4.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规;
5.具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力和身体条件;
6.招聘同工同酬工作人员职位其他具体条件，详见职位表。
7.各单位招聘 同工同酬工作人员职位具体条件，详见职位表。
下列人员不属于此次招聘范围：
1.呼图壁县在岗事业性岗位警务辅助人员、同工同酬(编制外)人员;
2.近三年来，参加机关、事业单位工作人员、呼图壁县同工同酬(编制外)、事业性岗位考试招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;
3.2017年招录事业性岗位、同工同酬(编制外)工作人员已辞职的;入闱或补录放弃职位的;被补录但未报到或因个人原因解除劳动合同的。
4. 参加机关、事业单位招录(聘)已进入公示和正在进行体检、考察的;
5. 被机关、事业单位开除公职或者辞退(聘)的;
6. 曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;
7. 立案审查尚未作出结论的;
8. 受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
9. 曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
10. 家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
11. 法律、法规要求不得列入公开招聘范围的。
二、招聘计划及职位
本次计划公开招聘县网信办、县食药局、县团委、县检察院、县二十里店镇人民政府、呼图壁县国有资产监督管理局同工同酬工作人员职位共27个。具体职位见附件。
三、时间安排(均为北京时间)
(一)2017年11月24日，发布招聘简章及职位表。
(二)报名时间、形式、地点
1、报名时间：2017年11月24日- 11月28日(上午10:00-13:30 下午15:30-18:30均为北京时间);
2、报名形式：现场报名
3、报名地点：呼图壁县人力资源和社会保障局一楼大厅西南角(就业服务柜台)
(三)资格审查、面试时间、体检时间、考察考核时间、公示时间另行通知。
四、工作程序
(一)公布简章
招聘简章由县人力资源和社会保障局统一制定，通过呼图壁县人民政府网统一发布。
(二)报名、资格审查
1、符合招聘条件人员，需持身份证、户口本、毕业证，以及岗位报名所需证件的原件和复印件。到呼图壁县人力资源和社会保障局一楼大厅报名。报名时要填写《呼图壁县招聘“同工同酬”工作人员报名表》和近期1寸免冠照片3张。报名人员年龄的界定，以发布简章起始日期为准进行推算(如：招聘职位要求年龄为35周岁及以下，即1981年11月24日以后出生，以此类推)。
2、资格审查分初审和复审2个环节。考生的资格初审工作在报名时由报名处负责审查，资格复审由县人力资源和社会保障局、选聘单位及县纪检委联合对应聘人员任职条件进行资格审核。对在资格审查中出现的问题，及时报呼图壁县“同工同酬”工作人员招聘工作领导小组进行研究。
(三)面试通知单领取及缴费
1、面试人员的确定：通过联合资格审查后确定进入面试人员名单(到县人社局人事人才科领取面试通知单)。
2、面试通知单领取、面试时间、地点另行通知。报名费15元，面试费每人40元(领取面试通知单的时候缴费)。
(四)面试
1、面试采取结构化方式进行，面试考官组由5人组成，1名主考官和4名考官组成。工作人员由1名记分员、1名核分员和1名监督员组成。工作人员由领导小组从人力资源和社会保障局和招聘单位抽调。
2、面试要求：面试时，考生需提供面试通知单和身份证。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。面试正式开始后迟到的考生，一律取消面试资格。
3、面试工作由呼图壁县公开招聘“同工同酬”工作人员领导小组办公室组织实施，面试成绩满分为100分，设定60分为合格分数线，面试成绩当场公布。根据面试成绩由高分到低分依次进入体检环节。
(五)组织体检、考核
体检按照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准(修订)》(昌州人通〔2009〕112号)和国家、自治区有关规定，在县级及以上综合性医院进行。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，从总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。考生自行到医院进行的体检结果一律不予认可。
(六)考察
考察工作由各用人单位负责组织实施。考察主要了解掌握体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就资格审查期间提供的相关信息进行核实。考察出现不合格的，从面试人员中按总成绩由高分到低分依次递补，并再组织体检、考察。考察期间，不得增加任何形式的测试、考试。考察工作结束后，将《2017年呼图壁县公开招聘“同工同酬”工作人员考察合格人员花名册》及考察总体情况说明报县招聘办。
(七)公示。体检合格人员，由县人社局通过政府网进行公示，公示期为3天。在公示期间如果出现有争议的问题，经领导小组调查和核实后做出裁定。
(八)聘用和管理。公示期后由县人力资源和社会保障局发文确认拟聘人员，受聘人员实行劳务派遣。聘用人员必须服从用人单位统一管理。用人单位负责制定同工同酬工作人员考核管理办法，对聘用人员进行培训和考核。对成绩突出、表现优秀的给予表彰;对不按合同要求履行义务的，及时进行批评教育;对违纪违规、经考核认定不适合继续履行岗位职责的，用人单位可随时将聘用人员解聘，县人力资源和社会保障局负责过程监管。
(九)待遇
严格按照《关于印发昌吉州编制外社区工作者选聘和管理办法(试行)的通知》(昌州人社发[2013]226号)文件精神执行，并纳入县财政预算，实行劳务派遣。
六、招聘工作的组织和监督
招聘工作在员额外工作人员招聘工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各方面监督。
监督电话：0994-4502388 (县纪检委党风政风监督室)
附件：呼图壁县面向社会公开招聘“同工同酬”工作人员职位表.xlsx
呼图壁县人力资源和社会保障局
2017年11月23日
