2017年安徽蚌埠淮上区招聘辅警50人公告
因工作需要，现面向社会公开招聘辅警50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘的辅警人员主要分配到淮上公安分局各派出所、刑警队、巡防大队及交警四大队。
二、招聘原作
(一)坚持面向社会，公开招聘
(二)坚持考试考察，择优聘用
(三)坚持统一组织，分工负责
三、招聘条件
(一)本市户口(含怀远、固镇、五河三县及市外户口持有蚌埠市居住证)，年龄35周岁以下,18周岁以上(1982年1月1日—1999年1月1日)，男性，高中(中专、职高)及以上文化程度，身高1.68米以上，双眼裸视1.0以上;
(二)具有良好的品行和履行职责的能力;
(三)身体健康，具备履行职责的身体条件;
(四)符合岗位要求的其他条件;
(五)对符合招聘条件的退伍军人总分加10分;
有下列情况之一的不能报考：
(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(二)曾因违法行为，被给予行政拘留等限制人身自由的治安行政处罚及有吸毒史的;
(三)曾因违反公安机关辅警管理规定，被解聘或主动辞职的;
(四)其他不适合从事辅警工作的。
四、公告发布
本次公告发布在蚌埠人事人才网、淮上区政府网站，报名结束后请及时关注淮上区政府网站，了解有关事项。
五、工资待遇
本次招聘辅警人员试用期1个月，试用期工资1200元;试用期满后，签订聘用劳动合同，聘用合同一年一签，实行淘汰机制。每月基本工资1200元，绩效考核工资500元，统一配发制服，购买五险，购买五险和制服费用由区财政承担。
经招聘录用后在适当时候人事关系将由淮上区政府委托社会人力资源公司管理。
六、招聘程序和步骤
本次公开招聘工作由淮上区公开招聘工作领导小组实施。
(一)报名时间：2017年11月30日—12月7日(正常工作日报名，上午8：30—11：30;下午15:00 —17：00)，逾期不予受理。
(二)报名地点：淮上区行政办公中心一楼西侧大厅。
(三)所需材料
(1)报名表(公告附件1)。考生自行从招聘公告中下载，并如实填写，打印后本人签名。
(2)本人有效身份证、户口本、居住证、毕业证、退伍证及其他相关材料的原件及复印件。
(3)4张近期同底版2寸照片。
(4)在编人员需开具单位同意报考证明。
(5)乡镇(街道)无违反计划生育证明。
(6)社区现实表现材料和单位现实表现材料。
(四)资格审核
资格审核：由淮上区公开招聘工作领导小组工作人员对报名人员进行资格审查，对不符合报名条件，弄虚作假的取消其报名资格。
(五)招聘方式
本次招聘采取面试、体能测试、体检、考察等相结合的方式进行。
(1)面试。
面试时间和地点：具体时间、地点另行通知。
面试要求：面试采取结构化面试，当场评定成绩并告知面试人员。面试满分100分，主要测试应试者逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、突发性事件处置应变等能力。
(2)体能测试。由淮上区公安分局负责，主要测试应聘者体能方面情况，满分100分。具体时间、地点另行通知。
(3)成绩合成：面试成绩与体能测试按8:2的比例合成，总分为100分。总成绩60分以上的考生，从高分到低分，按招考计划数的1:1.1比例进行体检和考察。考生最终成绩相同的，分别以面试成绩和体能体能测试成绩高低排序。因体检、考察不合格等出现空缺的，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。参加体检人员进入淮上区辅警招聘人才库。
(4)体检时间和地点：另行通知。体检标准参照蚌埠市事业单位公开招聘工作体检标准执行。
(5)公示与聘用：对体检合格拟聘用人员在淮上区政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。对公示无异议的或者有异议对反应的问题经核查不影响录用的，经淮上区公开招聘工作领导小组会议研究，正式确定录用人员。
(6)培训上岗：对正式聘用人员进行统一培训后，统筹安排后上岗。
六、招聘工作监督
为确保招聘工作公开、公平、公正，招聘全过程接受区纪检监察部门监督。
咨询电话：0552—2829515
监督举报电话：0552—2829049
淮上区公开招聘工作领导小组 淮上区综治办
2017年11月28日
