2018年首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘有工作经历人员公告

　　首都医科大学附属北京世纪坛医院（北京铁路总医院），创建于1915年，是医、教、研、防于一体的综合性三级甲等医院，首都医科大学肿瘤医学院和北京大学第九临床医学院，是全国首批住院医师规范化培训基地，国家级全科医生规范化培训基地，建有北京市中西医结合肿瘤研究所。医院占地面积7.28万平方米，建筑面积10余万平方米，总资产11亿元；设有54个临床科室、8个医技科室，编制床位1100张。医院拥有国家重点专科建设项目2项，北京市重点实验室2个，博士、硕士培养点36个，博士后流动分站1个，北京市住院医师培训基地13个。未来医院将全力打造“技术、服务、管理”三大品牌，努力建设以肿瘤为特色的“强专科、大综合“多学科共同发展的学院型品牌医院。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合医院实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：

　　一、招聘对象：

　　具有工作经历人员

　　二、应聘人员须具备的基本条件：

　　（一）具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作；

　　（二）具备岗位所需的专业或技能条件；

　　（三）毕业时需取得相应学历、学位证书。第一学历要求为全日制统招统分毕业生。研究生要求第一学历为大学本科；

　　（四）北京市常住户口且人事行政关系在京；

　　（五）医疗岗位完成相应住院医师规范化培训者优先；

　　（六）符合回避制度等其他有关规定。

　　三、招聘岗位及其他要求

　　见附件《职位需求表-2018年工作经历》。

　　招聘专业参考教育部门《普通高等学校本科专业目录》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。

　　四、报名时间及方式

　　公开招聘工作采取网络投递或现场投递简历，两种方式任选其一。

　　（一）报名时间：2017年12月1日至2018年3月31日

　　（二）报名方式：

　　1、将个人简历以附件形式发至邮箱bjsjtzp@163.com。邮件主题及附件名称的书写格式：应聘—2018年具有工作经历—需求科室—学历—职称—姓名。

　　2、将纸质版简历直接送至医院人力资源处。

　　五、待遇

　　拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

　　六、资格审查及考核考察

　　（一）资格审查：人力资源处根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。

　　（二）专业技能考核：

　　1、非护理人员：科室根据实际工作需要，自定考核方式组织业务考核并打分排序。

　　2、护理人员：医院根据实际工作需要，组织考核护理理论及护理操作能力。

　　（三）医院考核通知：人力资源处根据业务考核打分排序名单，以1:3的比例电话通知应聘人员进行医院考核。根据通知结果，进行相应递补；人员不足1:3的，均通知面试。

　　（四）医院考核：

　　1、非护理人员：

　　笔试内容：公共英语综合测验；管理制度考试；综合面试内容：自我介绍；考官提问。

　　2、护理人员：

　　综合面试内容：自我介绍、考官提问。

　　3、总成绩构成：

　　非护理人员：综合面试成绩占50%，专业技能考核成绩占30%，公共英语综合测验成绩占10%、管理制度考试成绩占10%。

　　护理人员：综合面试成绩占50%，专业技能考核成绩占50%。

　　成绩合格线为60分。

　　4、根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序、以1:1的比例，确定拟聘人员，并经过医院行政办公会讨论研究。

　　（五）根据拟聘人员个人实际情况，人力资源处组织进行考察。

　　（六）拟聘人员参加体检和心理测验。体检测验未通过者不予录用。

　　七、公示

　　参加面试人员总成绩及通过公开招聘人员名单，在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

　　八、注意事项

　　（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

　　（二）应聘人员在报考前应征得所在单位同意。公示无异议后，拟聘用人选须按照医院规定的时限及要求，协助办理完成行政关系调入手续。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　（三）在招聘工作中，应聘人员须提交真实的户籍、学历学位、资格证书等证明材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。

　　九、联系方式

　　首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

　　通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号

　　邮编：100038

　　联系人：贾老师

　　电话：010-63926325

　　邮箱：bjsjtzp@163.com

　　附件：《职位需求表-2018年工作经历》

　　首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

　　2017年12月1日