江西南昌拟招39名乡镇(街道)事业单位人员

 

　　12月8日，记者从南昌市人社部门获悉，为进一步加强村、社区干部队伍建设，树立注重基层一线选人用人导向，充分调动基层干部干事创业积极性，积极营造关心关爱基层干部的良好氛围，经研究，决定在全市范围内统一组织实施从优秀村(社区)党组织书记中公开招聘乡镇(街道)事业单位编制人员工作，优秀社区书记也可进入事业编制的队伍。此次计划招聘39名乡镇(街道)事业单位工作人员。

 

　　●招考对象：

 

　　南昌市各县区(开发区、新区)所辖区域范围内各村、社区符合条件的在岗村(社区)党组织书记。

 

　　●招考程序：

 

　　分为报名审核、笔试、量化考核、面试、体检、组织考察、公示聘用等程序。

 

　　●报名方式：

 

　　采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行，每个乡镇(街道)党(工)委从符合条件的对象中推荐人选上报各县区委组织部、开发区(新区)工委组织部(党群工作部)。

 

　　●笔试考核：

 

　　注重考察应试人员时事政治、基层党务和村、社区工作知识以及处理解决基层具体问题的能力和水平。

 

　　●量化考核：

 

　　根据报名人员的学历、任职经历、所获荣誉、工作实绩等情况，确定考核要素，由各县区委组织部、开发区(新区)工委组织部(党群工作部)对其个人档案、佐证材料进行严格审查后，确定其考核得分。

 

　　●成绩计算：

 

　　根据初始成绩(满分100分)=笔试成绩占50%+量化考核占50%的计算方法，按照初始成绩从高到低以1︰3的比例确定入围面试人选(如入围最后一名出现成绩相同者，一并列入)。

 

　　●时间安排：

 

　　笔试、量化考核和面试工作于2017年12月下旬至2018年1月上旬进行。