2017年吉林长春新区面向东北师大招聘教师100人公告
为进一步优化教师队伍结构，提升教育质量，促进新区教育事业稳步持续发展，现面向东北师大2018届本科及以上学历毕业生(不含人文学院)招聘编制外合同制教师。
一、招聘人数
本次招聘共有6所学校16个学科，招聘教师100名。其中长春高新技术产业开发区69名，长春北湖科技开发区31名。具体招聘教师学校及岗位详见《长春新区面向东北师大2018届毕业生公开招聘编外合同制教师岗位一览表》
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
2.品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为。
3.身心健康，具有教师任职的基本素质。
4.东北师大2018届全日制统招本科及以上学历(不含人文学院),具有学位证书，专业对口，具有相应的教师资格证。
5.普通话水平二级甲等及以上(体育学科普通话水平为二级乙等及以上)。英语学科须具有六级以上证书。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.其他年级在校就读的学生。
2.曾经受到党政纪处分或在其他处分期未满的，受到过刑事判决或在缓刑、保外就医期间的人员。
3.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的，以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、工作安排
(一)信息发布
2017年12月18日，在东北高师就业联盟网发布招聘公告。
12月22日上午8.00-9.00，在东北师大就业中心多功能厅[五]进行宣讲。
(二)现场报名
1.报名时间：2017年12月22日，上午9.00-11.30，下午13.00-16.30。
2.报名地点：东北师大就业中心多功能厅(五)。
3.资格审核：现场报名须带报名表，相关证件原件及复印件进行资格审核，审核合格的应聘者通知参加面试。
4.本次报名面试不收取任何费用，不举办任何培训辅导班，不发放任何资料。
5.应聘者只能申报一个应聘岗位，必须如实提供个人信息及相关材料，如有弄虚作假行为，一经查实取消应聘资格。
(三)组织面试
1.面试时间：依据报名情况确定，应聘者保持手机畅通，因联系方式不畅所导致的任何后果，由考生负责。
2.面试地点：东北师大。
3.面试形式：以说课加才艺展示的形式进行(时间9分钟)，考察应聘者对教材的理解、学情的认识、教法的运用及课堂教学的灵活性及综合素质等。面试成绩满分为100分，达不到及格线60分的应聘者不予录取。
(四)签订协议
依据面试成绩由高到低排序，由用人单位与拟录取对象签订三方就业协议。
四、教师管理与待遇
(一)教师管理
签约的东北师大毕业生，在完成学业，取得毕业证、学位证及相应资格证书的前提下，按新区通知要求，统一时间报到，毕业生档案统一由高新人才管理。对本次招聘的教师实行劳动合同制管理，由学校与教师签订劳动合同，合同期一般不低于三年，试用期包含在合同期内，试用期满后经学校考核合格的教师报新区人社局、文教局审核备案，考核不合格的教师按有关规定处理。
(二)工资待遇
招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬，按国家规定缴纳五险一金。
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附件1---长春新区2017年非合作办学单位公开招聘编制外合同制教师岗位一览表.xls
长春新区人力资源和社会保障局
长春新区文化教育局
2017年12月18日
