2018年江苏常州武进区教育系统招聘8名财务人员公告

来源：武进人力资源网 2017-12-21 10:45:40

　　2018年常州市武进区教育系统公开招聘财务人员简章

　　因工作需要，经区人社局同意，武进区教育系统面向社会公开招聘备案聘用财务人员8名。现将有关事项公告如下:

　　一、资格条件

　　(一) 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无

　　违法犯罪记录，坚持原则，热爱本职工作，具备良好的职业道德品质，具备正常履行岗位职责必备的身体条件;

　　(二) 认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会

　　计制度、有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;

　　(三)年龄在35周岁以下(1982年1月3日后出生)，常州市户籍;

　　(四)具有本科及以上学历;具有初级及以上会计职称。

　　二、招聘程序和方法

　　1、本次报名采用现场报名方式进行。

　　2、报名时间：2018年1月3日～1月4日(上午9：00～11：00，下午1:30～4:30)。

　　3、报名地点：武进区教育局十一楼1106会议室(延政中大道6号武进教育大厦，联系电话：0519-86310892)。

　　4、报名时考生应提供下列材料(均要求交验原件并提供复印件)：报名表(见附件)、本人身份证、户口簿、本科毕业证书、职称证书和免冠照片2张。

　　5、通过报名审核的考生需缴纳报名考试费用100元。

　　6、考生于2018年1月11日(上午9：00～11：00，下午1:30～4:30)在武进区教育局十一楼1105室领取准考证。

　　三、考试、考核办法

　　(一)笔试

　　笔试内容为公共基础知识(含行政职业能力测试)，笔试时间和地点详见准考证。

　　笔试成绩总分为100分，笔试成绩合格线为笔试总分的50%。笔试成绩发布在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”。

　　(二)面试

　　面试采用结构化面试的方式进行。面试人选在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。参加面试者收取面试费100元。面试时间和地点详见武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”通知。

　　(三)综合成绩计算

　　报考人员笔试成绩、面试成绩均按百分制折算，各占综合成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩的计算均保留两位小数。综合成绩在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”公布。

　　四、体检

　　根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时，取面试高分者(如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

　　体检在县级以上综合性医院进行。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、考察

　　体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。

　　六、选岗

　　考察合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次选岗，当场确定，不得变更。空缺岗位在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察、选岗。

　　七、公示

　　选岗结束后，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　八、聘用