2018年湖南长沙浏阳市文化体育广播电视局编外合同制人员招聘7名公告
为切实加强对全市文化市场的执法管理力度，维护良好的市场秩序，我局拟面向社会公开招聘7名编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划及报考资格条件
(一)拥护中国共产党的领导;遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。
(二)有以下情况不得报名：涉嫌违纪违法尚未作出结论的;曾被开除公职的;受党纪、政纪处分尚未解除处分的;现役军人;法律、法规规定的其他情形。
(三)招聘计划及其他条件见附件。
三、招聘程序
发布公告—报名(含资格初审)—笔试—面试—体检—考察(含资格复审)—确定拟录取人员名单—公示—录用。
四、报名和资格初审
1.本次考试采取现场报名形式。
2.报考人员准备2张一寸正面免冠电子彩色相片(红底)，携带有效身份证、学历证书、报考岗位所需的资格证书材料的原件及复印件，前往报名现场填写考试报名表。
3.报名时间：2017年1月2日--5日。
报名地点：行政中心附二栋二楼市文体广电局4226室(政工人事科)
联系人：余力强
联系电话：0731-83601156
4.报名时，报考人员填写的信息必须完整、合法、真实、准确，发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
5.开考比例：报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1方可开考，达不到此比例则缩减该岗位招聘计划数。
五、笔试、面试及总成绩核算
笔试以准考证上的时间、地点为准(在报名时发放准考证或另行通知)。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
面试对象以岗位招聘数为基数，按1:3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定，面试为结构化面试，总分为100分。
考生总成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%合成(总成绩保留小数点后两位)。
六、体检
1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
2.体检由我局组织实施，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
七、考察
1.体检结束后，由我局对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面的考察。
2.当考察出现不合格或弃权，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察。
八、聘用和合同签订
1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。
2.公示7日，无异议后发出聘用通知，实行合同制管理，
试用期3个月。
3.按劳动法规定，为聘用人员缴纳五险一金，工资不低于6万元/年(含五险一金)。
九、其他
1.此次考试免收报名费用。
2.监督电话：0731-83625927(办公室)
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2017年12月22日
