结构化面试答题技巧和方法

 

 

　　第一步，找准题干重点。不同的题目审题的重点肯定不同，考生需要了解清楚各种题目的审题重点，再遇到此类题目的时候，就可以从重点的几个方面入手，准确把握题干信息了。例如，考察人际交往的意识与技巧的题目中就需要重点审清楚面对的问题、自己的角色定位、需要处理的各类主体、各问题间的逻辑关系等相关内容，如果可以审全相信答题内容就能够脱口而出。再比如情境模拟类的题目中，就需要审清楚角色，包括自身角色和说话对象的角色，还需要审清楚目的及情境，以及其他有用的关键信息，如果可以做到，也能对题目的答题内容有一个明确的理解。

 

　　第二步，看清提问方式。同样的题干但是不同的提问方式就会决定不一样的答题内容，而我们答题需要做到“问什么，答什么”，就需要我们了解清楚提问方式是什么。比如说这样一道题目，为丰富农村文化生活，多地兴建了农村书屋。然而，有的农村书屋利用得很好，有的却被闲置，成为摆设。请问，应如何改善这种状况?这道题的问法是“如何改善这种状况?”，考生在答题的时候是可以去讲“首先，我会开展一个专项调查”。但是如果题目问法变成“请提出几条建议”，考生在答题的时候就不能再讲“专项调查”了。所以，一定切记“问什么，答什么”。

 

　　第三步，朗读、复述练习。考生在练习审题的时候需要进行大量的朗读复述练习，操作方法为：一、大声朗读题干信息。二、立即复述题干信息。三、再次大声朗读核对复述是否准确，如果不准确可再次复述，直到准确为止。此方法的练习最好全程录音，在积累的一定量的时候可以进行比较，后一次比前一次到底多了哪些信息，而这些信息就可能成为审题“盲点”，那么在下次审题的时候就需要再次注意。如果希望效果好，可以分类进行审题训练，这样效果会更好。