2018年云南大理滇西应用技术大学招聘15人公告

　　滇西应用技术大学公开招聘15名工作人员公告

 

　　滇西应用技术大学是2017年5月经教育部批准建立的一所创新型应用技术大学，主管部门为云南省教育厅。

 

　　为满足工作需要，学校总部决定面向社会公开招聘编制外工作人员15名。现将招聘事宜公告如下：

 

　　一、招聘岗位、人数及要求

 

　　机关管理岗位人员8名、心理咨询师1名、学报编辑1名、图书馆专业人员1名、信息化管理人员3名、财务管理人员1名，共15名。

 

　　招聘岗位具体要求详见《滇西应用技术大学编制外工作人员公开招聘计划表》(附件1)。

 

　　二、应聘基本条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍、坚持四项基本原则;

 

　　(二)遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神;

 

　　(三)具备岗位要求的学历学位和专业技能;

 

　　(四)具备适应岗位工作的身体条件，年龄在35周岁以下(1982年12月29日后出生);

 

　　(五)具备岗位所要求的其他条件。

 

　　有考试不诚信记录，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论等不符合考试报名情形的人员，均不得参加招聘。

 

　　三、招聘程序和方法

 

　　(一)报名。学校通过滇西应用技术大学门户网站(http://www.wyuas.edu.cn/)发布编制外工作人员招聘公告。

 

　　报名时间：发布公告之日起至2018年1月8日24：00，逾期视为无效。

 

　　报名方式：采取网络报名，不接受现场报名，每个考生限报一个岗位。应聘考生自行下载《滇西应用技术大学编制外工作人员公开招聘报名登记表》(附件2)，将报名表及岗位要求的身份证、学历及学位证、职业资格证等证书及证明材料扫描后，打包发送至滇西应用技术大学组织与人力资源部邮箱(邮箱地址：dxdzzrlb@126.com)，标题统一命名为：姓名+报考岗位。

 

　　(二)资格审查。学校组织与人力资源部会同岗位所属部门，对应聘人员的报名信息进行核实，根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定，确定通过资格审查人员名单，于2018年1月10日在学校门户网站公示，公示期七天。通过资格审查人员参加笔试时需提供网络报名时提交的所有材料原件以备资格复审。

 

　　(三)笔试。笔试以闭卷方式进行，主要测试招聘岗位所需公共基础知识，总分为100分。本次笔试不指定考试辅导用书及出题范围，笔试当天内公布考生成绩和进入面试人员名单。

 

　　(四)面试。面试将于笔试完成后的第二天进行，主要内容为岗位所需的专业知识和综合素质。根据笔试成绩的高低排序，按照计划招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人选。招聘人数与报名人数不足1：3的岗位，全部人员进面试。面试采取结构化面试，按照百分制进行打分。

 

　　笔试、面试时间及地点安排等事宜将于2018年1月10日在学校门户网站公示通过资格审查人员名单时另行通知。

 

　　(五)体检。按照笔试成绩50%+面试成绩×50%折算的综合成绩，从高分到低分顺序等额确定进入体检人员名单，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》对拟录用人员进行体检，体检费用由考生个人承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的原则依次递补。

 

　　(六)公示。学校根据综合成绩和体检结果，确定拟录用人员名单，并在学校门户网站公示7天。公示期间有举报并查实有影响聘用情形的，取消聘用资格。考生自愿放弃录用资格的，在同岗位考生中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

 

　　四、聘用及待遇

 

　　公示期满无异议的，聘用为滇西应用技术大学编制外工作人员，根据相关规定与拟聘人员签订劳动合同，首次聘用合同期为1年。享受与同类在职在编人员相同的基本工资和基础绩效工资待遇，并按有关规定购买“五险”(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤及生育保险)，所需费用由学校和受聘人员按法定比例共同承担，个人应缴费用由学校从个人工资中代扣代缴。

 

　　五、纪律与监督

 

　　(一)考生要对所提供的材料的真实性负责，对提供虚假证明材料的，一经查实即取消考试或聘用资格。

 

　　(二)学校纪检监察部门对招聘进行全程监督，公布举报电话，接受社会监督。

 

　　监督举报电话：0872-2295020，联系人：杨老师。

 

　　招聘咨询电话：0872-2259080

 

　　联系人：杨老师、阿老师、李老师

 

　　附件1：滇西应用技术大学编制外工作人员公开招聘计划表