2018年山东日照五莲县中医医院卫生专业技术人员招聘20人简章

 

　　五莲县中医医院新院区位于县城山东路1010号(五莲县汽车站南500米路东)，占地面积15587平方米，建筑面积26783平方米。现有干部职工341人，其中卫生技术人员271人，具有高、中级技术职务资格的140人，设置床位350张。

 

　　科室设置全面健全细化。拥有内科系列、普外科、骨伤科、神经外科、急诊科、重症医学科、妇产科、小儿科、眼科、口腔科、针灸科、皮肤科、麻醉科、康复医学科、治未病科、健康管理科、放射科、磁共振室、检验科、超声科、功能检查科、病理科、脑电图室、内镜室、药剂科等临床及医技科室32个，科室更齐全，配置更完善，专业更细化。

 

　　120急救站急救体系更加完善。120急救站配备便捷的呼救系统、先进的抢救诊疗仪器、技术过硬反应迅速的医护人员、急救设备齐全的救护车，提供24小时全天候急诊急救等医疗服务;120急救站开展各种急性中毒、呼吸心跳骤停、脑血管疾病、各种外伤、电击伤、严重哮喘、昏迷、抽搐等急危重症的救治。

 

　　时间是生命，技术是保证，急救是责任，爱心是根本。五莲县中医医院120急救站为全县人民群众的健康保驾护航!

 

　　诊疗设备配备齐全。医院配备磁共振、螺旋CT、数字胃肠机、DR摄片机、大生化分析仪、高清数字彩超仪、高清数字胃肠仪、胃肠镜、呼吸机、心电诊断工作站、经颅多普勒、康复理疗仪、超声乳化仪等万元以上大型高精尖医疗设备100余台(件)。精准化的诊疗设备，让诊断更加准确、更加精细，为临床各种疾病的治疗提供着可靠的依据和保障。

 

　　专科建设全面加强。五莲县中医医院继承传统、开拓创新，将中医中药传统医学与现代医疗技术相结合，加快发展中医特色专科。目前，骨伤科、针灸科、眼科、颅脑外科、康复医学科已发展成为医院重点特色专科。其中：骨伤科为日照市级重点专科;针灸推拿科为国家农村医疗机构针灸理疗特色专科、市级中医重点专科建设单位;眼科为市级中医重点专科建设单位、五莲县白内障复明手术定点治疗中心;康复医学科为山东省中西医结合康复医疗联盟成员单位;颅脑外科为我县重点建设专科;与县残联合作的“五莲县残疾人康复中心”，康复设备齐全，技术力量雄厚，是我县最大的残疾人康复基地。

 

　　精英团队展现风采。五莲县中医医院拥有一支医德高尚、技艺精湛的医疗团队，无数患者从这里康复并开始了新的生活。心脑血管专家李华、眼科专家景传宝、骨伤专家王洪宁、神经外科专家单体华、康复医学专家周勇、针灸推拿专家丁仕国、中医专家郑召善、心内科专家高月胜、泌尿外科专家莫修良、影像学专家史乃文等为代表的中医医院精英团队，始终把医院的建设、人民的健康放在首位。他们没有晨钟暮鼓，没有渔舟唱晚，唯有实干、苦干，勇于瞄准医学科学前沿，掌握先进医疗技术，在医疗、教学、科研等方面勇于实践，勇于创新，为人民群众的身体健康默默守护，为中医医院的繁荣昌盛默默耕耘。

 

　　因医院工作需要，五莲县中医医院2018年拟公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：

 

 

　　招聘数额共计 20名。其中妇科学或临床医学2名;麻醉学或临床医学2名;临床医学4名;医学影像或临床医学1名;助产1名;护理专业10名。具体岗位及学历要求见附表1。

 

 

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

 

　　2、专业要求：临床医学取得执业医师证直接进入面试.

 

　　3、年龄不超过35周岁(护理30周岁以下)，考取临床专业相关资格的年龄可适当放宽。

 

　　4、综合素质：具有较强的服务意识和责任心，具备良好的职业操守;具有较强的学习能力、团队合作精神。

 

 

　　报名时间、地点及联系电话

 

　　时间：2018年1月 5日至1月 12日

 

　　上午：8：30—11：00

 

　　下午：2：30—5:00

 

　　地点：五莲县中医医院政工科

 

　　电话：0633-761009

 

　　报名方法

 

　　凡符合条件者均可报名。报考人员持毕业证、身份证及相关专业资格证原件和复印件，近期1寸免冠彩色照片2张到报名地点进行现场报名和资格审核。报考人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊原因需由他人代办的，须提交报考人本人签名的授权委托书，被委托人还须提交身份证原件并现场签名。应聘人员按规定的时间到指定地点参加考试。

 

 

　　采取笔试和面试的方式招聘

 

　　1.笔试

 

　　笔试由我单位组织，按照报考人员预留的电话号码予以通知笔试时间和地点，笔试内容为临床专业知识。笔试成绩从高分到低分的顺序进入面试，面试时间另行通知，未入围面试的人员将不予通知。

 

　　2.面试

 

　　面试人员应按规定时间参加面试。如缺席面试，取消应聘资格。面试采取结构化面试方法，主要测评应聘人员的专业知识、业务技能等方面的素质。面试采用百分制计分，面试试题以专业题型为主。每位应聘人员的面试时间为4分钟。面试成绩在面试结束后当场向应聘人员宣布，成绩计算到小数点后两位有效数字。

 

　　面试结束后，根据考试成绩(笔试成绩*50%+面试成绩*50%)由高到低(直接进入面试的人员，笔试成绩按满分计)。按1：1的比例确定进入体检范围人员，并在五莲县中医院政务公开栏公示，公示期5个工作日。

 

 

　　公示期满，无异议的拟聘用人员，进入体检范围，由我单位统一组织体检，体检费用自行承担。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

 

　　体检时间和时点，由我单位按照报考人员预留的电话号码电话通知。

 

　　体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检合格人员按总成绩高低确定聘用人员。因体检不合格出现缺额时，经招聘领导小组同意，可从参考人员中按成绩高低依次确定递补对象。

 

 

　　考试工作结束后，根据岗位要求以及考试、体检结果，择优确定拟聘人选，并在五莲县中医院政务公开栏公示，公示期五个工作日。如发现弄虚作假、徇私舞弊等问题，一经核实即取消应聘人员的资格，并追究相关人员责任。

 

　　公示期满，公示结果不影响聘用的，试用期3个月，试用期满后由聘用单位与拟聘用人员签订聘期三年的聘用合同(本次合同不限制考取事业编与人事代理资格)。

 

 

　　1、已就业的应聘人员须于体检合格后，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

 

　　2、应聘人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对应聘人员的资格审核贯穿招聘全程，凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊的，一经发现，立即取消其考试、聘用资格或解除聘用合同。

 

　　3、应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通，否则后果自负。

 

　　4、本次招聘不指定任何辅导用书和复习材料。