2018年重庆垫江县城市管理局招聘48人公告

　　垫江县城市管理局招聘合同制工作人员简章

 

　　根据垫江县人力资源和社会保障局等部门《关于加强和规范全县事业单位购买服务人员管理的意见》(垫江人社发〔2013〕165号)和垫江县人力资源和社会保障局、垫江县机构编制委员会办公室《关于同意垫江县城市管理联合执法大队等事业单位增核购买服务人员控制计划的复函》(垫江人社函〔2016〕55号)文件精神，为切实做好城市管理工作，打造靓丽整洁、秩序规范、文明和谐的城市美好环境，根据城管工作需要，现面向社会公开招聘城市管理合同制工作人员48名。

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试方式进行，确定拟聘人员，完善聘用手续。

 

　　二、招聘名额

 

　　本次面向社会公开招聘城市管理合同制工作人员48 名。

 

　　三、岗位及基本条件

 

　　(一)垫江县城管执法支队(32人)

 

　　文秘岗位5人(男性3人，女性2人)：30周岁(1987年12月31日后出生)及以下，专科及以上学历，中国语言文学类专业，熟悉电脑操作，具有较强的文字写作能力。

 

　　数字化中心坐席员3人：30周岁(1987年12月31日后出生)及以下，专科及以上学历，计算机相关专业。

 

　　城管协勤人员24人：学历高中及以上，男性45周岁(1972年12月31日后出生)及以下，女性40周岁(1977年12月31日后出生)及以下。

 

　　工资待遇：文秘岗位和数字化中心坐席员岗位为2000元/月，城管协勤人员岗位为1800元/月，按国家相关规定缴纳五险。

 

　　报名地点：县城管执法支队3楼会议室(中心广场原老政府大院内)

 

　　联系人：廖娜 电话：74517320

 

　　(二)垫江县园林所(7人)

 

　　办公室职员3人：30周岁及以下(1987年12月31日后出生)，专科及以上学历。

 

　　高空修剪工3人：小学及以上学历，限男性，45周岁(1972年12月31日后出生)及以下。

 

　　驾驶员1人： 45周岁(1972年12月31日后出生)及以下，高中及以上学历，具有B2及以上驾照。

 

　　工资待遇：办公室职员岗位为2000元/月，高空修剪工岗位为2260元/月，驾驶员岗位为2260元/月，按国家相关规定缴纳五险。

 

　　报名地点：县园林所办公室 (桂西大道新政府对面)

 

　　联系人：雷希闵 74512180

 

　　(三)县市政设施所(5人)

 

　　办公室职员2名：女性，35周岁(1982年12月31日后出生)及其以下，专科及以上学历，熟悉电脑操作，具有一定的文字写作能力。

 

　　驾驶员1人：男性，高中及以上学历，35周岁(1982年12月31日后出生)及其以下，C照及其以上。

 

　　灯饰巡查1人：男性，高中及其以上学历，30周岁(1987年12月31日后出生)及其以下。

 

　　管网巡查1人：女性，30周岁及以下(1987年12月31日后出生)，高中及以上学历。

 

　　工资待遇： 办公室职员岗位、驾驶员岗位、灯饰巡查岗位、管网巡查岗位均为2000元/月，按国家相关规定缴纳五险。

 

　　报名地点：县市政设施所办公室(北转盘德能星都对面)

 

　　联系人：郑寒梅 74660887

 

　　(四)县环卫所(1人)

 

　　工程技术管理人员1人：专科及以上学历，40周岁(1977年12月31日后出生)及以下，持有工程方面相关施工证。

 

　　工资待遇：3500元/月，按国家相关规定缴纳五险。

 

　　报名地点：县环卫所办公室(北门水岸康城往北前行100米左右)

 

　　联系人：张中余 74512310

 

　　(五)吉高公司(3人)

 

　　大车驾驶员1人：初中及以上学历，男性45周岁(1972年12月31日后出生)及以下，女性40周岁(1977年12月31日后出生)及以下，具有B2及其以上驾照。

 

　　小车驾驶员1人：初中及以上学历，男性45周岁(1972年12月31日后出生)及以下，女性40周岁(1977年12月31日后出生)及以下，具有C照及其以上驾照。

 

　　河道清漂工1人：男性55周岁(1962年12月31日后出生)及其以下，女性45周岁(1972年12月31日后出生)及其以下，身体健康，熟悉水性，会游泳。

 

　　工资待遇： 大车驾驶员岗位为2710元/月，小车驾驶员岗位为2510元/月，河道清漂岗位为1820元/月，按国家相关规定缴纳五险。

 

　　报名地点：县环卫所办公室(北门水岸康城往北前行100米左右)

 

　　联系人：张中余 74512310

 

　　四、有下列情形之一的，不得报考

 

　　(1)受过刑事处罚的人员。

 

　　(2)因行为不良受过公安机关治安处罚的。

 

　　(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

 

　　(4)在校在读学生，现役军人。

 

　　(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)简章发布

 

　　招聘简章在垫江县人力资源和社会保障局网面向社会公开发布。

 

　　(二)报名及资格审查

 

　　1.报名

 

　　报名时间：2018年1月9 日—1月10日上午9：00—下午17：30。

 

　　2.现场初审确认

 

　　地点：应聘岗位所在单位办公室

 

　　现场初审确认时间：2018年1月9日—1月10日上午9：00—下午17：30。

 

　　现场初审确认所需材料：

 

　　①
报名时现场填写的《应聘人员报名表》;

 

　　②《居民身份证》原件及复印件各1份(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件各1份)，学历证明、退伍证原件及复印件各1份;

 

　　③1寸免冠照3张;

 

　　④报名人员持县城管局出具的《查询公函》到户籍所在地派出所开具相关政审材料1份。

 

　　3.领取准考证

 

　　领取准考证时间：2018年1月11日下午15：00—18：00

 

　　领取准考证地点：应聘岗位所在单位办公室

 

　　(三)考试。

 

　　1、笔试(100分制)

 

　　(1)试题由垫江县城管局委托其他机构出题(数字化中心坐席员考计算面操作)。

 

　　(2)笔试时间：60分钟。

 

　　(3)考试时间及地点：以《准考证》为准。

 

　　按照招聘岗位名额数，以笔试成绩，从高分到低分顺序，按1：2的比例依次确定参加面试人员，进入面试人员名单，将天当天中午12：00前张贴在教室外面，请考生注意查看。

 

　　2、面试(100分制)

 

　　进入面试的人员综合成绩为100分制，笔试和面试各按得分的50%比例折算计入总分，均保留2位小数点。考生综合成绩将在县城管执法支队公示栏以张贴方式公布。

 

　　(1)笔试结束后，按照招聘岗位名额数，以笔试成绩，从高分到低分顺序，按1：2的比例依次确定参加面试人员，如遇弃权的，则按笔试得分从高到低进行递补面试人员。如遇进入最后一名面试资格的考生得分有多人并列，则同时参加面试。

 

　　进入面试的人员提前20分钟进入指定的面试候考室。

 

　　(2)面试成绩按四舍五入法保留两位小数。采取结构化面试，时间为3分钟以内。

 

　　面试地点：以《准考证》为准

 

　　面试人员、时间、地点均不另行通知。面试时请携带身份证、准考证，不按时到面试候考室的考生视为自动放弃面试资格，后果自负。

 

　　(四)体检

 

　　按招聘岗位指标数和考生面试成绩从高分到低分依次等额(1:1)确定体检人员。进入体检最后一名面试成绩出现并列时，则依次按学历高者、应届生优先。确定体检人员由用人单位统一集中组织到县级及以上综合性医院(县医院体检中心)进行体检，体检费用由用人单位支付，体检结果由用人单位统一领取。

 

　　(五)确定拟聘人员和公示

 

　　根据资格审查、面试、体检结果，由用人单位确定拟聘人员名单。拟聘人员名单将在垫江县城管局办公大院公示栏及用人单位公示栏张贴公示，公示时间为3个工作日。

 

　　(六)办理聘用

 

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照相关规定与用人单位签订一年期《劳动合同书》，试用期为一个月，试用期满后，合格者按照有关规定完善聘用手续，按国家规定缴纳五险;试用期不缴纳五险。合同到期，根据用人单位实际及双方意愿协商，续聘按照国家《劳动合同法》有关规定执行。

 

　　(七)岗前培训

 

　　由聘用单位根据实际情况进行适当的岗前培训。

 

　　六、纪律要求

 

　　(一)切实加强组织，严肃招聘工作纪律，严格执行招聘程序;

 

　　(二)招聘工作坚持公平公开公正原则，在县人力社保局的指导和纪检部门的全程监督下进行，接受社会广泛监督;

 

　　(三)对违反公开招聘纪律的人员，一经查实，严格按照有关规定追究相关人员的责任。

 

　　垫江县城市管理局

 

　　2018年1月4日