2018年江苏南京大学招聘21人公告
南京大学公告(2018年第2号)
因工作需要，公开招聘下列岗位预任职员：
岗位一：数学系思政教师1人
岗位二：地球科学与工程学院思政教师1人
岗位职责：
1、开展学生日常思想政治教育和素质教育;
2、指导学生党、团组织建设，按照学校要求开展党、团组织活动，做好入党积极分子的教育、培养和考察工作，做好新党员发展以及党员教育管理工作;
3、组织和指导学生参加校、院(系)组织的各项思想教育活动、学术科技活动、素质教育活动和文体活动;
4、结合学生发展需求，开展招生就业、帮困助学、就业指导、心理健康教育等学生事务管理和咨询辅导工作;
5、负责定期与任课教师的联系、沟通;
6、负责定期进课堂、宿舍等场所了解学生学习、生活状况;
7、负责与学生培养相关的教育管理工作;
8、参与处理涉及学生的各类突发事件，维护校园和社会稳定;
9、负责学生的资助工作。
岗位要求：
1、具备良好的政治和业务素质，热爱并熟悉学生思想教育和管理工作，具有一定的政治理论水平;
2、中共党员，具备较强的组织管理能力、群众工作能力及语言文字表达和文字写作能力;
3、能够熟练使用计算机和网络;
4、具有较强的奉献精神和社会责任感;
5、成绩优良、有主要学生干部经历者优先。
岗位三：宣传部行政管理1人
岗位职责：
1、南京大学网络舆情管理;
2、南京大学小百合BBS、南京大学新闻网后台管理和维护;
3、南京大学官方微信、微博等新媒体平台建设和管理;
4、相关文字材料的撰写;
5、熟悉Linux操作系统和C语言等;
6、领导交付的其他相关工作。
岗位要求：
1、政治立场坚定，心理素质过硬;
2、文字能力突出，熟悉各类办公软件;
3、专业技能过硬，熟悉Linux操作系统和C语言等;
4、有微博、微信等新媒体平台运营经验者优先。
岗位四：人力资源处行政管理 1人
岗位职责：
1、人事管理服务相关工作;
2、岗位管理和薪酬激励工作;
3、领导交办的其他具体工作。
岗位要求：
1、具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神;
2、具备较好的组织管理能力及数据处理能力，能够熟练使用计算机;
3、沟通能力强，有较好的团队合作精神。
岗位五：教务处行政管理1人
岗位职责：
1、负责学生选课、重修、注销等工作;
2、负责大类准入、专业准入等工作;
3、参与教务系统建设与管理;
4、提供各类数据信息;
5、参与教务处信息化建设工作;
6、参与教务处其他工作。
岗位要求：
计算机相关专业毕业，或具备一定的软件研发能力。
岗位六：审计处行政管理1人
岗位职责：
1、主要从事经济责任审计和审计信息化管理等工作;
2、负责科研项目经费审计、内部控制情况审计、有关管理与绩效审计和审计信息化管理等工作。
岗位要求：
1、审计学、会计学、计算机应用和信息资源管理等相关专业毕业;
2、热爱审计工作，身心健康，具有较强的事业心，责任感和服务意识，法制意识，良好的沟通和团队合作能力;
3、熟练运用计算机软件，具有较强的文字表达能力;
4、具有以下背景之一的优先考虑：熟悉信息管理与信息系统，数据分析、数据库和网络管理，具备软件开发，网络管理实践经验。
岗位七：法学院行政管理1人
岗位职责：
1、学院发文的草拟和发布;
2、各类全院性的活动、会议和公务接待;
3、协助院办主任开展院行政后勤工作，完成学院领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、具备良好的政治和业务素质，具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神;
2、中共党员;
3、工作踏实、认真负责、服从安排。
岗位八：数学系行政管理1人
岗位职责：
1、协助完成系办公室的日常工作，完成系领导布置的各项任务;
2、传递校内文件和各项通知，并处理有关的行政事务;
3、负责学术交流、学术会议的联络、接待、宣传等工作;
4、协助与校内有关部处接洽，办理全系及离退休教职工的福利事宜;
5、服从院系安排，积极参与招生宣传工作;
6、遵守学校和数学系的各项规章制度，认真完成系领导布置的其它工作。
岗位要求：
1、具有奉献和团队合作精神;
2、具有较强的理论水平和实践能力，文字功底强;
3、具有良好的沟通能力;
4、熟悉计算机应用知识，能熟练使用各类办公软件。
岗位九：环境学院(国家有机毒物污染控制与资源化工程技术研究中心)行政管理1人
岗位职责：
1、工程中心日常管理及最新成果材料的收集与整理;
2、组织完成工程中心的年报、技术委员会会议的召开等工作;
3、协调工程中心与校外平台的信息对接工作，组织校外平台产学研活动;
4、协助完成领导视察、技术交流等活动的接待和服务工作。
岗位要求：
1、具备良好的整治和业务素质，具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神;
2、具有很强的组织、协调和沟通能力，较好的语言文字表达能力。
岗位十：环境学院(党委)行政管理1人
岗位职责：
1、做好发展党员工作;
2、做好党员教育、管理工作;
3、督促并指导党支部按期换届工作;
4、组织关系结转、党籍管理、党内信息统计;
5、党费收缴、使用和管理;
6、党建调研、制定党委工作计划和总结等;
7、院系各类档案和资料的管理;
8、协助做好所在院系级党组织其他工作。
岗位要求：
1、中共党员，具有坚定的共产主义信念，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持一致;
2、熟悉党的建设理论和党的组织工作业务，具有一定的从事党务工作的经历;
3、具有较强的组织管理能力及语言文字表达和文字写作能力;
4、具有良好的作风，能够公道正派，坚持原则，联系群众，严于律己;
5、能够熟练使用计算机和网络。
岗位十一：博物馆图书档案编辑1人
岗位职责：
1、协助完成博物馆地学等自然科学类相关藏品的整理、核点与管理;
2、负责博物馆地学等自然科学类相关藏品的陈列布展工作;
3、参与制定博物馆发展规划以及建设具体实施工作。
岗位要求：
1、地质学专业(古生物学、地层学方向)背景优先;
2、具备一定的外语和计算机能力;
3、责任心强，能够吃苦耐劳，具有较好的组织协调及沟通能力;
4、具有较强的团队精神和服务意识，服从工作安排和调整;
5、校内外2017、2018年度毕业生(统招)优先。
岗位十二：计算机科学与技术系图书档案编辑1人
岗位职责：
1、图书管理工作;
2、计算机系大楼公共信息系统的建设，网络通信保障等工作。
岗位要求：
1、计算机相关专业或信息管理相关专业毕业;
2、熟悉网络技术，能熟练使用办公自动化软件。
岗位十三：网络教育学院实验工程 1人
岗位职责：
1、互联网应用软件系统的需求调研与分析;
2、协作或独立完成应用软件系统或相关功能模块的开发与维护。
岗位要求：
1、熟练掌握一种编程语言，如ASP.NET、C#、JAVA等;
2、熟练掌握SQL Server、My SQL或ORACLE数据库;
3、有Web应用软件开发或相关系统维护经验者优先;
4、具有良好的学习、领悟与沟通能力，理解高等教育规律者优先。
岗位十四：现代分析中心实验工程 1人
岗位职责：
1、承担大型仪器测试服务;
2、承担任课和指导学生实验;
3、承担测试技术相关研究;
4、承担实验室日常管理;
5、服从本单位安排的其他工作。
岗位要求：
1、身心健康，品行端正，遵纪守法，勤奋踏实，有强烈的事业心、责任感与服务意识;
2、有一定的仪器测试经历的人员优先。
岗位十五：商学院实验工程 1人
岗位职责：
1、实验教学软件程序员;
2、负责实验教学软件开发与教学科研信息系统的建设。
岗位要求：
1、经济类、管理类或计算机应用类专业，具备复合型专业背景优先考虑;
2、熟练掌握SPSS，STATA等经济管理统计软件，具备对Ztree等实验软件进行二次开发的能力;
3、熟练掌握PHP或Python语言，有服务器端开发经验，参与过大型WEB项目的优先考虑;
4、熟悉计算机与网络硬件与Linux操作系统，能够对网络设备和计算机设备常见故障进行处理;
5、喜欢钻研，有较强的学习能力，能够快速学习新的技术;
6、抗压能力强，具有良好的沟通意识和团队合作意识。
岗位十六：化学化工学院实验工程 1人
岗位职责：
1、负责实验室下列仪器设备的管理、使用、维护及功能开发：磁圆二色光谱仪、多光子显微光谱和影像分析系统、圆偏振发光光谱仪、荧光显微镜等;
2、为师生提供优质服务，能够进行解惑答疑，并开发相关仪器设备新功能、负责人员培训等;
3、负责实验室大型仪器平台的管理及其它工作。
岗位要求：
1、具有管理实验室大型仪器的经验;
2、为人诚恳、责任心强、吃苦耐劳、服从指挥、品行端正;
3、化学或物理专业毕业者优先。
岗位十七：计算机科学与技术系实验工程 1人
岗位职责：
1、“数字逻辑电路”、“计算机组成与系统结构”、“微机原理与接口”和“嵌入式系统”等课程的本科生理论与实验教学任务;
2、参与计算机科学与技术实验教学中心日常工作。
岗位要求：
1、计算机专业或微电子工程专业，博士学位;
2、专业基础知识扎实，已发表一定数量和质量的科研论文;
3、具有扎实的数字电路和计算机系统结构理论基础、对并行计算机体系结构、并行编程模型以及并行算法设计有比较深入的了解;
4、熟悉Linux操作系统和基本编译技术。
岗位十八：计算机科学与技术系实验工程 1人
岗位职责：
1、计算机系大楼网络设施、公共信息系统的管理与维护;
2、数据中心设备管理与维护。
岗位要求：
1、熟悉JAVA、ASP(或JSP、PHP、PERL)、C或C++等程序设计语言及其开发工具;
2、熟悉Linux、 Windows操作系统及其管理工具;
3、熟悉组网原理和主流网络设备、信息安全设备、布线系统特性;
4、熟悉高性能科学与工程计算基本知识以及高性能计算系统管理技能;
5、了解虚拟化、云计算、传感网等新技术新概念。
岗位十九：环境学院实验工程 1人
岗位职责：
1、重点实验室大型分析测试仪器、环境生物类仪器的操作、日常维护、开放服务以及培训工作;
2、辅助重点实验室日常开放管理、年报、评估工作。
岗位要求：
1、工作认真负责;
2、熟悉大型仪器的操作、维护;
3、有维修经验优先。
岗位二十：医药生物技术国家重点实验室实验工程 1人
岗位职责：
1、负责纳升液相三重四级杆飞行时间液质联用仪、超高效液相三重四级杆飞行时间质谱仪、三重四极杆复合线性离子阱液质联用仪、高效液相色谱仪的管理、使用和维护;
2、协助管理核磁共振波谱仪;
3、负责实验室其他分析仪器的管理、使用和维护、使用和维护;
4、负责独立使用HPLC、LC-MS、NMR等分析仪器完成样品的分析方法开发、验证、图谱解析、实验数据整理及报告书写。
岗位要求：
1、药学专业;
2、熟悉测试分析相关的基本知识与基本操作;
3、熟练掌握Q-TOF类型的液质联用仪和三重四级杆类型的液质联用仪的操作和应用;
4、熟练掌握高效液相色谱仪的操作和应用;
5、熟悉核磁共振波谱仪的操作和应用;
6、熟悉气相色谱仪、气质联用仪、紫外分光光度计等其他分析仪器的操作和应用;
7、需有管理大型仪器十年以上、且管理液质联用仪四年以上工作经历;
8、具有以下工作经验者优先：分析仪器操作经验、应用液质联用仪进行蛋白质组学研究经验、高校实验室仪器管理经验、企业工作经验，能将高校仪器推广应用到企业和其他单位，实现高校大型仪器共享;
9、沟通能力及责任心强，有团队精神。
岗位二十一：建筑与城市规划学院实验工程 1人
岗位职责：
1、负责实验室固定资产的日常管理，各类实验室软件维护等工作;
2、负责制订器材的购置计划，协助有关人员做好器材的采购工作;
3、负责学生实验开展的管理工作，辅导学生实验操作;
4、配合开展科研等相关工作。
岗位要求：
1、具备良好的政治和业务素质，热爱实验室工作，动手能力强;
2、熟悉电脑、网络知识，能胜任软硬件的维护工作;
3、机械、电子、热能、计算机、物理等专业或具有CNC、机器人操作技能的申请人优先。
以上岗位招聘对象：
应聘人员要求具有高水平大学硕士研究生及以上学历(须取得相应学位证书，全日制本科毕业于高水平大学)。部分急需的有特殊专业技术、工作经验等要求的岗位招聘条件可适当放宽。
思政、管理等岗位原则上要求年龄30周岁以下(1988年1月1日及以后出生，具有博士学位者或有相关专业技能领域从业经验五年以上者年龄可适当放宽)。其他系列岗位要求年龄35周岁以下(1983年1月1日及以后出生)。
本次招聘人员均为“预任职员”：非事业编制工作人员;聘期三年;在南京市参加社会保险;按规定缴纳住房公积金。详情参见南字发【2014】14号、南字发【2014】148号文件(查阅途径：南京大学人力资源处主页——政策条例——人才引进相关——预任职员相关政策文件)。
请有意应聘者登录人才招聘网http://rczp.nju.edu.cn，进行注册并登录后报名。报名截止时间：2018年1月20日。注：每位应聘者本批招聘只能应聘三个岗位(本批招聘包含招聘启事2018年第一批-1及第一批-2)。
各岗位情况具体请咨询相关院系老师(联系方式登录人才招聘网报名后可见)。如有系统问题请咨询胡老师，联系邮箱：huwener@nju.edu.cn。
点击下载>>>
南京大学人力资源处
2018年1月
