2018年云南楚雄开发区创新创业服务中心招聘6人公告

　　楚雄开发区创新创业服务中心2018年面向社会公开招聘人员公告

 

　　根据工作需要，楚雄开发区创新创业服务中心面向社会公开招聘6名编制外聘用人员到楚雄开发区创新创业服务中心工作。现公告如下：

 

　　一、招聘方式

 

　　招聘工作由楚雄开发区创新创业服务中心公开招聘工作领导小组负责组织实施。

 

　　二、招聘原则

 

　　(一)德才兼备、以德为先;

 

　　(二)公开公正、竞争择优;

 

　　(三)专业相近、能力适应;

 

　　(四)严格程序、依规办事。

 

　　三、岗位及职数

 

　　公开招聘编制外聘用人员6名(见附件1)。

 

　　四、基本条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正;

 

　　(二)年龄40周岁以下(1978年1月1日以后出生);

 

　　(三)具备岗位所需的专业技能及其相关要求;

 

　　(四)身体健康;

 

　　(五)其他条件见附件1。

 

　　五、招聘程序

 

　　招聘工作按以下程序进行：

 

　　(一)发布公告(时间10个工作日)

 

　　在楚雄在线和开发区管委会门户网站发布招聘信息。

 

　　(二)报名

 

　　报名时间：2018年1月11日至1月20日

 

　　报名方式：报名与发布公告同时进行。符合条件的应聘者填写报名表，并将近期数码免冠照及本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、从业资格证书、执业资格证书、学术成果及获奖证书等证明材料(清晰彩色扫描件，*.JPG格式，附件总大小控制在5M以内)，发送至报名邮箱，邮件主题为“姓名+应聘楚雄开发区创新创业服务中心”。

 

　　同时要求应聘者认真阅读《应聘诚信承诺书》，凡应聘者均视为完全同意并理解《应聘诚信承诺书》所列条款。

 

　　报名邮箱：cxkfqsczx@126.com

 

　　(三)资格审查

 

　　与报名时间同步进行，由楚雄开发区创新创业服务中心委托楚雄启迪爱地科技服务有限公司(楚雄启迪K栈)根据报名条件对应聘者提供的资料是否符合应聘资格进行审查。主要审查其报名材料(包括各种证件、证书和证明材料等)，筛选符合条件的人员进入笔试;通过资格审查进入笔试名单，在楚雄在线和开发区管委会门户网站进行公告。通过资格审查进入笔试人员携带二代身份证和个人近期免冠一寸照片三张到楚雄开发区创新创业服务中心领取准考证。

 

　　(四)笔试

 

　　笔试时间和笔试地点由招聘工作领导小组商定，并与通过资格审查的笔试名单一起公告，参加笔试时，报考者须携带二代身份证和准考证。

 

　　笔试为闭卷形式，笔试试卷审阅由领导小组商定。

 

　　笔试迟到30分钟，取消笔试资格。

 

　　笔试结束，笔试成绩和进入面试人员名单在楚雄在线和开发区管委会门户网站进行公告，公告时间为7个工作日。

 

　　进入面试人员携带二代身份证到楚雄开发区创新创业服务中心领取面试通知单。

 

　　(五)面试

 

　　面试采取结构化面试方式进行，招聘领导小组办公室负责面试时间、面试地点及组织专家命题及保密工作。面试比例原则上不低于1:2。

 

　　面试时间、地点另行通知，参加面试时须携带二代身份证和面试通知单。

 

　　面试考官由开发区管委会有关领导、开发区党政办、创新创业服务中心领导共同组成。楚雄开发区创新创业服务中心负责邀请1—3名面试专家参与此项工作。

 

　　面试迟到15分钟，取消面试资格。

 

　　面试过程由开发区党政办纪检监察科和社会监督员共同监督，并进行全程录像。

 

　　面试成绩在面试结束后当场公布。

 

　　(六)业绩评定

 

　　由楚雄开发区创新创业服务中心对进入面试的人员进行业绩评定并实行加分项目。业绩评定将依据应聘者的工作经历、学历、专业、毕业院校、从业和执业资格、职称、取得的成果及岗位匹配性等进行综合评分，并根据学历高低、专业技术职称和执业资格高低、实际工作经历长短等实行加分。

 

　　(七)公示

 

　　根据成绩排名(笔试成绩权重占50%，面试成绩权重占35%，业绩评定权重占15%)，由楚雄开发区创新创业服务中心招聘工作领导小组确定拟聘用人员，并在楚雄在线(www.cxs.gov.cn)和开发区管委会门户网站(www.ynck.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，由楚雄开发区创新创业服务中心招聘工作领导小组办公室组织进行体检(体检标准按照国家《公务员录用体检通用标准》，体检费用由应聘者自行承担)。

 

　　(八)聘用

 

　　公示期满、体检合格后，在没有接到举报和进一步核实各种资料真实性的基础上，对拟聘用人员进行聘用，聘用实行试用期和正式聘用。试用期为6个月，试用期考评不合格的解除聘用关系，考评合格的正式聘用，签定劳动合同。首次聘期为3年，一年进行一次考评。

 

　　六、待遇

 

　　人员的薪酬实行月薪制+年终绩效(按照楚雄开发区现行聘用人员管理相关规定执行);按照国家有关规定为其办理相关社会保险。

 

　　薪酬包括岗位工资、技能工资、业绩考核奖金、个人应缴税金、个人承担的社会保险部分等。

 

　　联系人：曹 芳 联系电话：0878-3399892

 

　　宋晓燕 联系电话：13108785333

 

　　附件.楚雄开发区创新创业服务中心2018年面向全国公开招聘人员一览表doc

 

　　楚雄开发区创新创业服务中心

 

　　2018年1月11日