2018年云南楚雄姚安水务局县河长制办公室选调4人公告

　　姚安县人力资源和社会保障局姚安县水务局关于公开选调县河长制办公室工作人员的公告

 

　　为更好地开展我县河长制工作，经姚安县水务局研究，并报请县人民政府同意，决定公开选调县水务局下属事业单位县河长制办公室工作人员4名，现将有关事项公告如下：

 

　　一、选调名额及岗位

 

　　选调姚安县水务局下属事业单位县河长制办公室工作人员4名(事业编制、专业技术人员)，主要从事县河长制办公室业务工作。

 

　　二、选调范围及原则

 

　　(一)选调范围：在全县9个乡(镇)水利水土保持站、姚安县水务局灌区管理委员会在职在编专业技术人员中选调。

 

　　(二)选调原则：坚持德才兼备的选人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

 

　　三、选调人员需具备以下条件

 

　　(一)坚持四项基本原则，思想政治素质好，热爱水务工作，有较强的事业心、责任感，遵纪守法、品行端正、政治表现好。

 

　　(二)学历及专业要求：具有大专及以上学历，专业不限。

 

　　(三)所选调人员年龄限于45岁以下(1973年1月31日以后出生)，并取得人事部门认可的助理工程师及以上专业技术职称，具有正常履职的身体条件。

 

　　(四)从乡镇水利水土保持站选调人员必须具有五年以上在职在岗(实际在岗)工作经历，综合素质好，有一定的专业技术水平和较熟练的组织、协调水利工程施工、管理的能力;具备与群众沟通能力和河库渠管理、综合执法能力。

 

　　(五)具有熟练的电脑操作水平。

 

　　四、有下列情形之一的人员，不能参加公开选调

 

　　(一)受过党政纪律处分的。

 

　　(二)涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查处理的。

 

　　(三)有其他规定不宜办理选调情形的。

 

　　五、选调办法

 

　　选调采取面试和考察相结合的方式进行。面试由选调领导小组组织实施，并采取结构化面试的方法进行，面试比例按1:3比例进行，若报名人数达不到1:3比例时按实际人数进行面试。考察(考核)工作由县人力资源和社会保障局、水务局共同组织实施。

 

　　六、选调程序

 

　　(一)发布选调公告：在姚安县电子政务门户网站、姚安县水务局政务信息公开网站发布选调公告。

 

　　(二)报名时间及地点：自公告发布之日起5日内(2018年1月14日至2018年1月18日)，在姚安县水务局县河长制办公室报名。

 

　　联系人：钱晓洪 联系电话：15125736596

 

　　李文翠 联系电话：13118781168

 

　　(三)资格复审：报名结束后，由人大、政协、人事、用人单位及主管部门组成的领导小组根据报名人员情况进行审核，审核通过的人员进入面试，原则上选调岗位不受报名人数限制。

 

　　(四)面试：面试组由7位专家组成、每位专家根据应试者回答专家现场提问表现情况现场量化评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余5位专家评分的平均分作为面试者的面试得分，面试时间、面试地点另行通知。

 

　　(五)确定拟选调对象：依据面试成绩，按选调人数从高分到低分等额确定拟选调对象，面试成绩低于70分的不予选调。

 

　　(六)组织考察：由县人社局、县水务局组织考察组到拟选调对象单位及户籍所在地考察。有《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一的拟选调人员不予选调。

 

　　(七)办理调动手续：经考察合格后，按程序办理调动手续。

 

　　七、选调人员报名时应提交的材料

 

　　(一)本人身份证原件及复印件1份。

 

　　(二)毕业证原件及复印件1份。

 

　　(三)专业技术资格证书原件及复印件1份。

 

　　(四)乡(镇)或单位在岗证明。

 

　　八、未尽事宜来电咨询

 

　　联系电话：姚安县人力资源和社会保障局:0878-5711516;

 

　　姚安县水务局：0878-6042055

 

　　附件：姚安水务局县河长制办公室2018年公开选调工作人员报名表.doc

 

　　姚安县人力资源和社会保障局  姚安县水务局

 

　　2018年1月14日