2018年海南保亭县委宣传部招聘公告
2018年琼海工商行政管理局招聘公告
为了进一步提高专业化服务水平、优化人力资源配置,琼海市工商行政管理局委托海南天涯人力资源管理服务有限公司(以下简称天涯公司)面向社会公开招聘5名辅助工作人员。我司将秉承“公开、公平、公正”原则,坚持德才兼备的用人标准,通过公开招聘的方式,严格把关,择优聘用。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和报考条件
(一)招聘岗位及人数
岗位:辅助工作人员5名。
招聘岗位一览表
负责区域 | 拟招人数 | 备注 |
中原镇 | 1 | 中原镇工商所,常居中原镇者优先 |
会山镇 | 1 | 会山镇工商所,常居会山镇者优先 |
温泉镇 | 1 | 温泉镇工商所,常居温泉镇者优先 |
万泉镇 | 1 | 万泉镇工商所,常居万泉镇者优先 |
石壁镇 | 1 | 石壁镇工商所,常居石壁镇者优先 |
(二)报考条件及资格
1、大学专科及以上学历,专业不限(已取得毕业证书的应届生可报考);
2、户籍不限,男女不限;
3、年龄在18-35周岁之间(1982年1月16日至2000年1月15日之间出生);
4、派驻各镇的辅助工作人员,以本镇常住居民优先;
5、有高度的事业心和责任感,有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法,品德端正,身体健康,口齿清楚,五官端正,无不良行为及违法违纪记录;
6、具备基本的文字写作能力,熟悉电脑操作;
7、服从调剂者优先录用。
(三)以下人员不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)涉嫌犯法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(4)受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的;
(5)公安、检察部门正在立案侦察和纪检、监察部门正在立案审查的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
二、薪酬待遇
工资标准为人民币2400.48元/月(含个人五险一金),食宿自理。
三、用工形式
录用人员与海南天涯人力资源管理服务有限公司签订劳动合同书,合同期限为2年,试用期为2个月,试用期包括在合同期内。
四、招聘程序
招聘程序分为信息发布、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同书等8个环节。
为了保证招聘工作有条不紊进行,招聘全程信息在待君(www.daijun.com)网站上公布,也可关注待君网官方微信公众平台,请考生们随时关注。考生要看清面试时间、地点、须知要求,凭身份证参加笔试和面试,缺考者不再补考。
(一)报名时间和地点
1、报名时间:2018年1月15日-2018年1月18日(上班时间:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,双休日不接受报名);
2、本次报名以现场报名方式进行;
(1)现场报名:须从网上下载并填写《报名登记表》,并提交以下材料:毕业证、学历证、户口本和身份证原件等相关资料复印件各1份,如有获奖证书、计算机等级证书等其他相关材料的,提供原件及复印件各1份,近期同底冲印的一寸免冠彩色相片3张,原件经工作人员核对后,当场退还;资格不符、材料不全者谢绝报名;
(2)考生应如实反映本人情况,所提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,执伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的,一经发现,一律取消考试和聘用资格;
3、天涯公司招聘组咨询电话:0898-65356315;
4、报名地点:海南省海口市美兰区和平南路25号省劳动仲裁委员会4楼412室。
(二)资格初审。工作人员依据招聘简章对报名竞聘人员进行资格审查,并将审查结果通过待君网向社会公示。如有异议,海南天涯人力资源管理服务有限公司将依据公告予以解答或纠正,通知审核合格的考生参加笔试。
(三)笔试和面试环节
1、笔试:组织资格审查合格人员进行笔试,笔试成绩占总成绩的60%,采取闭卷方式进行,满分为100分。笔试内容为公共基础知识,如下:
(1)公共基础知识主要包括时事政治、行政管理、计算机常用办公软件应用等;
注:本次笔试未指定任何教材及培训班,请各位考生依据考试范围自行进行复习,谨防上当受骗。
(2)笔试时间、地点另行通知。
2、面试:根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟招聘人数1:3的比例确定面试人选。
面试方式:主要采取结构化面试方式。面试成绩占总成绩的40%,满分为100分;面试结束后,达到面试合格分数线的考生按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生考试综合成绩。采用百分制计算报考人员考试总成绩(保留小数点后两位数),总成绩按各岗位从高至低进行排名。
(四)体检
面试结束后,根据各报考岗位地区总成绩从高到低的顺序,按照相应招聘岗位类别招聘计划数1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。如出现总成绩并列的情况,按以下顺序确定排名:1.笔试成绩高者;2.琼海本地户籍者优先;3.高学历者优先。若仍出现并列的情况则由琼海市工商行政管理局根据用工需要决定选择方式。体检标准按用工单位体检标准执行,体检、考察不合格的,按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
根据笔试、面试和体检的结果,确定拟聘用人员名单后,将在待君网上公示。
五、纪律与监督
凡在规定时间,未按规定参加面试、体检、报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。
六、其他
本招聘公告由天涯公司负责解释,未尽事宜另行规定。
备注:“此公告以待君网及待君网微信公众号发布为准,未经待君网书面许可不得复制、转载或摘编,违者必究!”
海南天涯人力资源管理服务有限公司
2018年1月15日