2018年浙江湖州德清县部分机关事业单位招聘18人公告

来源:德清县人力资源和社会保障局门户网站 2018-01-18 10:08:34
  2018年德清县部分机关事业单位公开招聘编外用工工作人员公告


  根据《德清县人民政府办公室关于规范机关事业单位编外用工管理的意见》(德政办发〔2017〕98号)等有关规定,因工作需要,经批准,部分机关事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位


  设招聘岗位6个,计划招聘工作人员18名。具体招聘单位、岗位、人数和招聘条件详见附件《德清县机关部分事业单位公开招聘编外用工工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。


  二、招聘条件


  报考人员须同时符合下列条件:


  1.具有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策;


  2.品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱本职工作;


  3.年龄一般在35周岁以下(1983年1月1日以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推),具体要求详见《计划表》;


  4. 身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定;


  5.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件,详见《计划表》。


  三、招聘程序和办法


  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,具体按照发布招聘公告、公开报名、统一考试(笔试和面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。


  (一)报名。公开招聘采取现场报名的方式进行。


  1.报名时间:2018年1月16日至1月23日(工作日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:00)。


  2.报名地点:德清雷博人力资源服务有限公司(英溪南路399号劳动综合大楼四楼西401),联系电话:8280115。


  3.现场报名:报考人员在报名时应同时提交以下材料:


  (1)网上自行下载《公开招聘工作人员报名表》(附件1)并填写完整,贴好本人近期免冠一寸彩色证件照片,一式2份;


  (2)国家承认的学历(学位)证书原件及复印件2份;


  (3)本人身份证、户口本原件及复印件2份;


  (4)岗位要求的相关证书和证明原件及复印件2份。


  每位报考人员限报一个应聘岗位,招聘岗位报名人数和招聘人数比例不足2: 1的,将酌情核减招聘计划。各招聘单位及其主管部门负责对报考人员的资格条件进行审查。资格审查情况将电话通知,请手机务必保持开机状态。


  其中:“协管员”招聘岗位报名人数和招聘人数比例不足1.5: 1的,将酌情核减招聘计划。“驾驶员兼内勤”岗位不设开考比例,经资格审查后进行上车测试,上车测试符合条件的进入考试环节。测试时间与地点在资格审查情况通知时通知。


  4.领取准考证:通过资格审查的人员携带本人身份证至雷博公司领取考试通知书。领取时间另行通知,逾期不领,视为自动放弃。


  (二)考试。考试分笔试和面试两部分。


  1.笔试。笔试采用闭卷方式,笔试成绩满分为100分。应聘人员必须同时携带本人准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。


  笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分按比例确定面试对象,招聘计划3名以下的岗位按1:3确定;招聘计划3名及以上的岗位按1:2确定。


  2.面试。面试采取结构化面试的方法进行,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。


  面试时间、地点另行通知。


  (三)体检和考察


  面试结束后,按总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,其中“协管员”岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩并列者,笔试成绩高者排名在前;笔试成绩相同的,以学历高者优先;学历相同的,共同进入考察环节,最终以考察结果优者优先。


  体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检不合格者,依次递补。体检费用由考生自行承担。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。


  考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局〔2013〕2号)有关规定执行。考察工作由选聘单位及其主管部门负责组织实施,考察不合格的,依次递补。


  (四)公示和聘用


  根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,统一在德清县人力资源和社会保障局门户网站(http://test.deqing.gov.cn/col/col133/index.html)、德清人才网(www.zjdqrc.com)公示七天,经公示无异议的,确定聘用人员,签订劳动合同,办理聘用手续。


  机关事业单位新进编外用工工作人员实行劳务派遣形式。拟聘人员与德清雷博人力资源服务有限公司签订派遣劳动合同,并按规定实行试用期制度。


  四、注意事项


  1.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的,一经查实,取消考试或聘用资格,资格审查贯穿招聘工作全过程。


  2.对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行;


  3.招聘过程相关信息(包括成绩查询、入围面试人员名单、面试通知、拟聘用人员名单等)在德清县人力资源和社会保障局门户网站(http://test.deqing.gov.cn/col/col133/index.html)、德清人才网(www.zjdqrc.com)公布,请应聘者自行留意。


  监督电话: 县人力社保局  8280323


  咨询电话:雷博人力资源有限公司  8280115


  附件:1.公开招聘工作人员报名表.doc(点击文字下载表格)


  2.德清县部分机关事业单位公开招聘编外用工工作人员计划表.doc


  德清雷博人力资源服务有限公司


  2018年1月16日

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