2018年安徽合肥市公安局出入境管理局招聘辅警公告

来源：合肥人才网 2018-01-18 10:11:30

招聘合肥市公安局出入境管理局辅警简章

　　受合肥市公安局出入境管理局委托，我公司面向社会公开招聘出入境管理岗位辅警，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　招聘6名辅警人员，不限性别。

　　二、基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规，政治立场坚定，有较强的团队协作精神和窗口服务意识。

　　(二)年龄在18岁以上，30岁以下(2000年1月1日至1988年1月1日之间出生)。

　　(三)具有大专及以上学历(含大专)，会熟练使用计算机操作系统。

　　(四)身体健康，五官、体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，双眼裸视力4.7以上，无明显生理缺陷及特征。男性身高4250px以上，女性身高4000px以上。

　　(五)具有驾驶、文秘、英语、计算机系统维护等相关专业技能(提供证书)，优先聘用。

　　(六) 不得同时与其他用人单位建立劳动关系。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2018年1月22 日至1月24日9:00至17：00。按招录人员1:6的比例收取应聘者报名材料。如报名人数超过此比例，将不再接受报名。报名人数不足比例的，按实际报名人数择优录取。

　　2、报名方式：采取现场集中报名方式，报名人提供学历、工作简历等相关证明材料接受资格审核。

　　3、报名地点：要素大市场B区3楼合肥市公安局出入境管理局314房间

　　(二)资格审核

　　1、资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：(1)身份证、毕业证书和学位证书、户口簿首页、本人页、1寸2寸白底本人近期免冠照片各一张(背面写上姓名、身份证号码);(2)有驾驶证、计算机、英语、文秘等专业技术资格证、执业资格证等证书提供相关证明材料;(3)所有证件均要求提供原件及复印件(A4规格);(4)填写《求职人员登记表》一式一份。

　　2、应聘者报名时应确认本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消报名资格，不予聘用。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法。考试采取笔试和面试相结合的办法。考试总成绩为100分。

　　1、笔试

　　通过报名资格认证人员，将电话通知参加笔试，时间、地址待定。

　　笔试科目为时事政治、申论等。采取闭卷形式进行，满分100分，笔试成绩占总成绩50%。不指定参考资料。

　　2、面试

　　笔试结束3天后，在合肥人才网网站上公布成绩，按招聘计划数1∶2的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，从高分到低分确定面试人员(入围最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，则同时进入面试)。

　　面试需携带身份证、学历证书等原件;面试前需对拟参加面试的人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。

　　采用结构化面试，满分100分，面试成绩占总成绩50%。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额递补。面试时间、地点以面试通知书所公布的为准。

　　(四)确定初选人员

　　根据面试入围人员的合成总成绩(笔试和面试成绩按1∶1合成后成绩)，在统计过程中均保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定)。