2018年上海高血压研究所招聘公告

来源：21世纪人才网 2018-01-22 10:53:55

　　上海市高血压研究所2018年公开招聘工作人员公告

　　上海市高血压研究所因发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：

　　一、招聘岗位及职数：

岗位	人数	招聘要求
科研与医疗	4	生命科学、细胞分子学、临床医学专业，研究生学历
医技人员	4	医学相关专业，检验、影像类优先，大专及以上学历
其他专技	1	统计、卫生类专业，本科学历

　　二、招聘范围、对象和基本条件：

　　应聘人员应具有大专及以上学历，专业技能应达到三级综合医院相应学科专业要求水平，且个人整体素质优良。外省市社会人员在报名截止日须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）, 应聘者居住证计算截止时间为2018年3月15日。

　　（一）科研与医疗人员：

　　生命科学、细胞分子学、临床医学等相关专业，35岁以下，要求具有扎实的理论基础、独立开展科研或医疗工作的能力及良好的沟通表达（语言、文字）能力；工作责任心强、有团队协作精神；科研人员必须为博士学位，在相关研究领域取得较显著科研成果（优秀学术论文等）；医疗人员必须为硕士及以上学位，通过住院医师规范化培训，有从事临床研究和数据管理分析的能力；有心血管超声工作经验、持有大型医疗仪器上岗证、或全科医生申请者，将予以优先考虑。

　　（二）医技人员：

　　医学相关专业，检验、影像类优先，30岁以下，大专及以上学历。具备实验室工作常识、经验和熟练的实验操作技能；工作积极主动，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。具有医师资格或影像专业资格证书或熟悉检验技术操作者优先。

　　（三）其他专技人员：

　　统计、卫生类专业，本科学历，30岁以下，有良好的职业道德和高度的责任心；身体健康，独立工作能力强，有良好的英文交流能力、团队协作精神，具有统计类资格证书及科研单位统计工作经验者优先。

　　三、招聘方式

　　（1）本所将根据招聘人员的范围在21世纪人才网上发布相关招聘信息，或根据需要委托人才中介公司、报刊媒体等代为发布招聘信息。

　　（2）人力资源处将收到的应聘材料整理后交相应的用人部门（科室），由各用人部门（科室）对简历进行初筛后，按不低于招聘岗位总数1：3的比例推荐参加面试或笔试人选。

　　（3）人员招聘主要采取专家面试或笔试、技能考试、面试相结合的形式进行。

　　（4）人力资源处根据招聘的岗位需要，委托各专业主管部门组织笔试或技能考试。同时根据考试成绩，对达到平均分及以上的人员给与面试资格。

　　（5）面试专家小组由分管院领导、与招聘岗位专业相关的专家及相关职能部门的负责人等组成（>=5人），主要负责对应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质进行评估。

　　（6）体检

　　对通过笔试、面试的人员，医院根据岗位对身体条件的要求，统一组织（限应届毕业生）到本院体检中心进行体检。