2018年广东广州市增城区朱村街道办事处招聘80人公告
2018年广东广州市增城区朱村街道办事处公开招用聘员公告
因工作需要，朱村街道办事处决定面向社会公开招用聘员共80人，现将有关事项具体公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
| 报考代码 | 岗位 | 拟招聘人数 | 岗位要求 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 文秘类法学类 | 12 | 1. 全日制本科学历以上；2. 年龄30周岁以下；3. 专业要求：主修法学、政治学、 汉语言文学相关专业。 | |
| 2 | 出租屋管理类 | 11 | 1. 要求全日制大专以上学历；2. 年龄30周岁以下；3. 专业不限。 | |
| 3 | 财务类 | 7 | 1. 要求全日制大专以上学历；2. 年龄30周岁以下；3. 专业要求：主修会计专业，需持有会计从业资格证。 | |
| 4 | 工程类 | 5 | 1. 要求全日制大专以上学历；2. 年龄35周岁以下；3. 专业要求：主修水利工程、道路桥梁、建筑、给排水工程、市政、园林专业和土木工程专业。 | |
| 5 | 人力资源管理类 | 3 | 1.全日制本科学历以上；2.年龄30周岁以下；3.专业要求：主修法学、政治学、劳动与社会保障、人力资源管理相关专业；4.中共党员优先。 | |
| 6 | 统计类 | 2 | 1. 要求全日制本科以上学历；2. 年龄30周岁以下；3. 专业要求：主修经济学、统计学、电子科学与技术。 | |
| 7 | 林业类 | 1 | 1.要求全日制大专以上学历；2.年龄30周岁以下；3.专业要求：林业、园林专业。 | |
| 8 | 计算机网络类 | 1 | 1.要求全日制本科以上学历；2.年龄30周岁以下；3.专业要求：主修计算机专业，有计算机中级以上证书者优先。 | |
| 9 | 消防类 | 6 | 1.35周岁以下；2.具有A1、A2、B3驾驶证；3.退伍军人、消防兵优先；4.限增城区户籍。 | |
| 10 | 城管类 | 30 | 1. 要求具备高中(中专)以上学历；2. 适合男性，年龄35周岁以下；3. 退伍军人优先；4. 限增城户籍。 | |
| 11 | 厨师 | 1 | 1. 要求高中以上学历；2. 年龄40周岁以下；3. 有厨师资格证，同等条件下具有相关工作经验者优先录用。 | |
| 12 | 电工 | 1 | 1. 要求年龄35周岁以下；2. 高中以上学历，具有电工证。 |
应聘人员需具备良好的品行和道德意识，遵纪守法,服从安排,每人限报一个职位，周岁计算办法截至到2018年1月30日。
二、有下列情形之一的，不接受报名：
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
(2)有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
(3)违反计划生育有关规定的;
(4)招考部门认定的其他情形。
三、报名办法
(一)报名时间
2018年1月26日—2018年1月30日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。
(二)提交资料
报名人员须提供如下资料：
报名表、身份证、户口本、毕业证(限毕业时间为2017年12月31日之前)、计生证(或未婚证)、退伍证及其他相关专业资格证等原件和复印件一份，以及应聘人员户口所属公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》原件、一寸正面免冠彩色相片2张。
(三)报名方式
现场报名。
报名人员携带上述资料自行到朱村街道办事处组织办(地址：广州市增城区朱村大道中288号，朱村街道办事处组织办)进行现场报名。
四、招用办法
(一)具体岗位招用方式如下：
1.消防类和城管类岗位考试内容包括体能测试、面试、体检;
2.文秘类、法学类、计算机网络类、财务类、人力资源管理、统计类、林业类、工程类、出租屋管理类岗位考试内容包括笔试、面试、体检;
3.电工及厨师岗位考试内容包括面试、体检。
(二)具体考试内容如下：
1.笔试
笔试时间:2018年2月3日，考试地点：朱村中学，笔试满分为100分，按40%计入总成绩,按1：3比例进入面试环节。
2.体能测试
(1)体能测试时间：2018年2月3日，考试地点：朱村中学。体能测试不计入总成绩，合格方可进入面试环节;
(2)体能测试内容及标准：体能测试内容为1000米长跑、1分钟跳绳等项目;体能测试标准参照增城区公安局招聘辅警标准执行;
(3)报考人员参加体能测试时，应着运动装、运动鞋。
3.面试
(1)面试时间及地点另行通知;
(2)采取结构化面试的方法，满分为100分，按60%计入总成绩;
(3)报考消防类、城管类、电工及厨师岗位人员，采取结构化面试的方法，满分为100分，按100%计入总成绩。
4.体检
按以上考试总成绩由高到低的顺序，结合组织考察情况，按照1：1的比例确定参加体检人员名单。体检工作参照事业单位招用人员有关政策规定实施，因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据以上情况综合确定初步招用人选。
5.公示和聘用
按照考试总成绩、组织考察及体检等综合情况确定拟聘人选，并在一定范围内公示三个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。
五、工资福利待遇
经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资待遇参照增城区朱村街合同制人员工资福利标准执行，按规定缴纳社保和住房公积金。
六、其他事项
本招用合同制人员公告及相关内容由广州市增城区朱村街道办事处负责解释。咨询电话：82852038。
朱村街办事处
2018年1月23日
