2018年广东广州市越秀区民政局属下事业单位选调工作人员公告

　　广州市越秀区民政局属下事业单位公开选调事业编制工作人员公告

 

　　越秀区民政局属下军休二所、军休三所、区社区服务中心（挂区居民家庭经济状况核对中心牌子）属公益一类事业单位，为充实人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据有关规定，越秀区民政局面向全区公开选调4名公益一类事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

 

　　一、组织领导

 

　　本次公开选调由区民政局组织实施，区人社局负责全程指导、监督。

 

　　二、选调原则

 

　　（一）坚持公开、公平、公正原则。

 

　　（二）坚持人岗相适、择优选用原则。

 

　　三、公开选调的职位及职位说明

 

　　军休所管理岗位（九级职员），职位3个：主要负责各军休所老干部管理、日常行政事务管理及后勤保障服务工作。

 

　　区社区服务中心管理岗位（九级职员），职位1个：主要负责统筹、管理、评价全区社区服务项目，组织、监督、协调、评估政府购买社区公共服务项目，组织与管理全区义工等。

 

　　四、选调人员范围

 

　　截止报名时，在编、在职（岗）满1年的广州市越秀区内公益一类事业单位工作人员。通过公开选调进入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇。

 

　　五、选调条件

 

　　（一）政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。

 

　　（二）勤奋敬业，品行端正，工作能力强。

 

　　（三）年龄要求在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

 

　　（四）历年年度考核均为称职（合格）及以上。

 

　　（五）报考人员须具备选调职位表（详见附件1）规定的具体条件。

 

　　（六）身体健康。

 

　　（七）具有以下情形之一的，不得参加选调：

 

　　1．近3年年度考核有不称职（不合格）、基本称职（基本合格）的；

 

　　2．受处分期间或未满影响期限的；

 

　　3．正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

 

　　4．法律、法规和政策规定的其他情形。

 

　　六、选调程序和方法

 

　　（一）发布公告。

 

　　在“越秀区信息网”（www.yuexiu.gov.cn）发布公告，并通过OA系统将公告发至全区各单位。

 

　　（二）报名及资格审查。

 

　　1．报名方式：采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。报名资料的电子版可通过OA系统发送到“越秀区民政局”账号，原件请在报名时间内交越秀区民政局办公室工作人员审核。

 

　　2．报名材料：《越秀区民政局属下事业单位公开遴选事业编制工作人员报名登记表》（一式3份），并提供身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书原件及复印件，现任职务证明材料原件或复印件，大一寸免冠蓝底彩色近照5张（其中3张贴在报名表）。

 

　　3．报名地点：广州市越秀区六榕路127号五楼办公室，联系电话：83300216。

 

　　4．报名时间：2018年2月1日（星期四）到2018年2月7日（星期三）。

 

　　5．资格审查：由区民政局对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试。

 

　　（三）面试。

 

　　1．面试由区民政局统一组织，面试考官小组主要由区民政局班子成员和业务科室骨干组成。每位考官根据考生的综合表现独立署名评分。

 

　　2．面试满分为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格。

 

　　3．面试内容：面试主要测试考生个人的特长优势、领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选调职位的适应程度。

 

　　4．面试时间：2018年3月上旬（具体时间、地点另行通知）。

 

　　（四）组织考察。

 

　　根据面试成绩，由区民政局按比例1：1确定本单位的选调人选，并组织开展考察工作。考察人选在越秀区信息网公布。经考察后如无合适人选的，不再进入公示环节，该职位取消选调。

 

　　（五）按干部管理权限研究决定任职。

 

　　根据考察情况和面试成绩，区民政局班子领导集体研究，确定选调人选后按有关规定办理调动手续。

 

　　附件1：越秀区民政局属下事业单位公开选调工作人员职位表

 

　　附件2：越秀区民政局属下事业单位公开选调事业编制工作人员报名登记表

 

　　广州市越秀区民政局

 

　　2018年1月30日