2018年四川青白江区招聘社会化工会工作者3人公告
关于2018年考核招聘社会化工会工作者公告
根据《成都市社会化工会工作者管理办法(试行)》(成工办发〔2017〕5 号)、《成都市青白江区社会化工会工作者聘用管理考核办法(试行)》(青工办发〔2017〕28号)文件精神，按照公开、平等、竞争、择优原则，成都市青白江区总工会现面向社会公开考核招聘社会化工会工作者3名，现将有关事项公告如下：
一、考核招聘职位及名额
本次考核招聘面向社会公开招聘编制外社会化工会工作者3名。
二、应聘条件
(一)应聘区总工会社会化工会工作者应具备以下条件。
1.拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的路线、方针和政策，热爱工会工作，有一定的理论政策水平;
2.具有大学本科以上学历，35岁以下(1983年1月1日后出生，特别优秀者可适当放宽)，且身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
3.有一定的协调组织能力和改革创新意识，有较强的文字和口头表达能力;
4.从事过党务、工会工作的，取得与工会工作紧密相关的资格证书的，计算机和中文专业的，同等条件下优先录用。
(二)有以下情况之一者不得报考。
1.有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的;
2.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2018年1月30日至2月8日，每天上午9：00时至12:00时，下午13:00时至17:00时(周六、周日除外)。
2.报名地点：成都市青白江区总工会办公室(青白江区青江中路38号)。
3.报名手续：报名时需提交本人学历证书、学位证书原件及复印件各一份;学信网学历证明;身份证原件及复印件各一份;报名表一份(需贴上近期正面一寸免冠照片);提交个人简历一份。
4.报名方式：现场直接报名。
5.报名资格审查：报名时，经初审符合条件的报名人员接到笔试、面试通知后，按照通知要求持身份证原件到规定地点参加笔试和面试。如参加考试人员采取虚假手段获取考试资格，一经发现取消考试资格，如已录用，取消录用资格。
6.有关说明：招聘计划人数与报名人数低于1:3比例时，相应减少招聘计划人数。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。考试总成绩满分为100分，其中笔试分占50%，面试分占50%。笔试由第三方承办，考试科目不指定教材。
1.笔试
(1)笔试内容：工会基本知识、公文写作和维权案例分析，满分为100分。
(2)笔试时间：2018年2月10日上午9:30签到， 10:00正式开始考试，笔试时间为90分钟。
(3)笔试地点：区委党校二楼会议室(青白江区青江中路75号)。
(4)考试结束后，现场密封试卷，由第三方阅卷，2月11日成绩在青白江区公众信息网和青白江区总工会网站上公示，公示时间为3个工作日。
2.面试
(1)根据笔试成绩，按计划招聘人数的3倍由高分到低分依次确定进入面试的人选。
(2)面试内容：责任感和进取心、计划组织能力、协调能力、逻辑思维、语言表达能力、举止仪表等，满分为100分。
(3)面试时间：2018年2月25日上午8:50分宣布考试纪律、抽签，9:00开始面试，每人面试时间为10分钟。
(4)面试地点：区委党校二楼会议室(青白江区青江中路75号)。
3.考评程序
(1)宣布考试纪律和面试程序;
(2)考生现场抽签确定面试顺序;
(3)面试成绩经各考评小组成员签字确认，并当场公布，考生需现场签字以后方能离开。
4.公示
总成绩在青白江区公众信息网和青白江区总工会网站上公示，公示时间为5个工作日。
(三)体检
依据总成绩从高到低的顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人员。如果总成绩出现名次并列情况时，笔试成绩高者优先，如笔试成绩再次出现并列情况时，由招聘工作领导小组研究决定。
体检标准参照成都市公招事业人员录用体检有关规定进行，统一组织到二级及以上医院体检，由考生按规定交纳体检费。体检分为合格、不合格，体检不合格的取消聘用资格，按总成绩排名依次递补。
(四)聘用
凡经考核招聘考核合格被聘用的人员，由区总工会统一办理聘用手续。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
四、待遇及管理
本次招聘的工会专职工作人员，参照《成都市青白江区社会化工会工作者聘用管理考核办法(试行)》(青工发〔2017〕28号)和相关规定管理，签订聘用合同，按规定缴纳社会保险，工资待遇标准参照社会化工会工作者的待遇标准及相关政策执行。
五、有关事项
1.报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整。资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2.聘用后试用期为3个月，试用期内被证明不符合录用条件的，解除聘用合同。
3.其他未尽事宜或招聘过程中出现特殊情况，由社会化工会工作者公开招聘工作领导小组研究决定。
六、纪律要求
招聘单位和工作人员在考核招聘中，应确保信息公开、过程公平、结果公正，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为维护招聘工作的公正性、严肃性，本次考核由区总工会纪检组进行全程监督。同时欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：成都市青白江区总工会办公室：18084832617)。
咨询电话：028-83302194(区总工会)
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成都市青白江区总工会
2018年1月29日
