2018年福建江夏学院招聘高层次人才79人公告

来源：福建江夏学院人事处网站 2018-02-02 10:51:56

福建江夏学院2018年诚聘高层次人才

　　一、基本要求

　　1.热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有强烈的事业心、高度的责任感、良好的师德和团队精神。

　　2.具有扎实的理论功底、有较高的学术水平和科研能力，身体健康，符合公务员录用体检标准。

　　3.取得境外学历学位证书者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　二、引进计划

　　详见附件。

　　三、引进待遇

　　福建江夏学院2018年引进高层次人才待遇

序号	类型	工资福利	安家费+住房补贴	科研启动费
1	国家百千万人才及以上	面议	面议	面议
2	闽江学者特聘教授或类似	30万以上	150万以上	150-500万
3	具有博士学位教授、博导	享受国家规定的工资、福利待遇	60-70万	20-30万
4	211院校博士学位的教授	享受国家规定的工资、福利待遇	50万	15-25万
5	教授	享受国家规定的工资、福利待遇	36-41万	10-20万
6	博士学位的副教授或博士后出站人员	享受国家规定的工资、福利待遇	30-35万	5-15万
7	博士研究生	享受国家规定的工资、福利待遇	25-28万	3-8万
备注：1.针对特别优秀的人才可以参照年薪制给予薪酬待遇，如参照闽江学者特聘教授发放年薪，签订一事一议、一人一策的政策合约。根据个人意愿，符合干部选拔任用条件的人员，可纳入二级院部的负责人考核范围。2.金融保险类、会计审计类、财务管理类、艺术设计、动画、工业设计博士按工学类博士标准执行。3.享受学校的教学、科研的相关奖励。4.教授级高级工程师及研究系列的研究员等可参照以上待遇执行。5.高层次人才生活津贴及住房补贴：省外、海外引进人才其专业属当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》的，经福建省人力资源和社会保障厅批准后，可享受福建省高层次人才生活津贴2000元/月（发满5年），其中高水平领军人才和杰出人才生活津贴按《福建省引进高层次人才生活津贴发放管理办法》享受4000元/月、5000元/月不等的相应待遇；由省级财政按引进时所确定的职称，给予正高职称人员每人18万元、副高职称人员或博士每人14万元省级住房补贴（分5年发放），具体发放方式参照（闽委发[2016]21号）文件执行。