2017年江苏徐州新沂招聘劳务派遣幼儿园教师39人公告
新沂市2017年第二批公开招聘劳务派遣 幼儿园教师公告
根据工作需要，新沂正和人力资源有限公司受市教育局委托面向社会公开招聘劳务派遣幼儿园教师39名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
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新沂市2017年第二批公开招聘劳务派遣幼儿园教师岗位表 |
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岗位代码 |
招聘单位 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历 |
其他条件 |
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0501 |
阿湖镇双池幼儿园2、草桥镇堰头幼儿园1、草桥镇中心幼儿园1、港头镇中心幼儿园1、高流镇程徐幼儿园1、合沟镇中心幼儿园2、马陵山镇中心幼儿园1、棋盘镇中心幼儿园1、邵店镇第二幼儿园1、时集镇中心幼儿园1、双塘镇九墩幼儿园2、新安镇嶂苍幼儿园1、新店镇北涧幼儿园2、窑湾镇王楼幼儿园2、唐店第二幼儿园1 |
幼儿园教师A组 |
20 |
不限 |
全日制专科及以上 |
具备学前教育教师资格。 |
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0502 |
阿湖镇双池幼儿园2、草桥镇堰头幼儿园1、草桥镇中心幼儿园1、港头镇付庄幼儿园1、高流镇程徐幼儿园1、合沟镇中心幼儿园2、马陵山镇中心幼儿园2、邵店镇中心幼儿园1、邵店镇第二幼儿园2、双塘镇中心幼儿园1、双塘镇九墩幼儿园1、唐店第二幼儿园1、新安镇嶂苍幼儿园1、新店镇北涧幼儿园1、窑湾镇王楼幼儿园1 |
幼儿园教师B组 |
19 |
不限 |
全日制专科及以上 |
具备学前教育教师资格。 |
二、招聘条件
1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的教师职业道德。
2. 应聘人员需具备全日制普通高校专科及以上学历，并取得学前教师资格证书;
3. 年龄须于1982年1月1日以后出生;
4. 身体健康、符合招聘岗位所需的身体条件。
新沂市教育系统现有劳务派遣教师及拟聘用劳务派遣教师（包括递补人员）不得报考；法律和政策规定不得应聘的其他情形人员不得报考;在读全日制普通高校学生不得报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报名。
三、招聘程序
1. 报名
报名时间：2018年2月11日至2月13日（每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。
报名地点：东陇海人才市场（中医院对面）联系电话：051688982862
报名采取现场报名方式。
报名要求：报名时提验毕业证、身份证、学前教师资格证的原件和复印件、近期2寸同底免冠彩照6张、《新沂市2017年第二批公开招聘劳务派遣幼儿园教师报名表》(可从新沂教育网站上下载)，笔试费100元。
2. 考试
考试分笔试和面试。笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩，折合计算时保留2位小数。
（一）笔试
笔试采用闭卷形式，卷面满分100分。
1.笔试内容：学前教育专业知识（占70%）与学前教育学、学前心理学、教育法规等教育公共基础知识（占30%），时间120分钟。
2.笔试时间：2018年3月4日上午9:00—11:00。
3.笔试地点：见准考证。
2018年3月3日17：00前到东陇海人才市场领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。考生应按照准考证上规定规定时间和地点参加考试，参加考试时必须同时携带本人准考证和有效期内的二代身份证。
笔试成绩在新沂教育网、新沂教育微信公众号、万博人力资源公众号上同时公布。
（二）面试。
1.面试人选确定：
根据笔试成绩，按1:1.5的比例从高分到低分依次确定进入面试人选。
2.面试采取演课和技能测试相结合的方式进行。演课内容为现行幼儿园教材内容。备课时间40分钟，演课12分钟，技能测试30分钟，演课、技能测试各占50分)，满分100分。成绩当场告知考生。考生参加面试时，必须同时携带本人准考证和有效期内的二代身份证。
3.面试费100元/人。
4.面试时间和地点：面试地点及要求另行通知。
四、体检和考核
根据考试总成绩确定体检和考核人选，体检按照《江苏省教师资格认定》 标准执行，体检费用自理。体检、考核不合格形成的空缺，依次递补。如总成绩相同，则按笔试成绩由高到低排序确定，考试总成绩及考核和体检人员名单在新沂教育网、新沂教育微信公众号、万博人力资源公众号上公布。
五、选岗、聘用及待遇
对考试、体检、考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期3天，公示无异议的按报考岗位从高分到低分依次选择就业学校（总成绩并列的，以笔试成绩高者优先），办理相关手续。招聘人员与新沂市正和人力资源有限公司签订劳动合同，合同期限为3年，其中试用期为三个月，试用期月工资2000元。试用期内由新沂市教育局统一考核，该考核为试用期是否合格的主要依据，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。本次招聘的劳务派遣教师为非在编教师，月工资2800元（含个人缴纳五险部分），按规定缴纳五险，按月考核发放。
六、纪律与监督
严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在新沂市教育局网站、新沂教育微信公众号上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受纪检、监察机关和相关职能部门的监督，自觉接受社会监督，确保招聘工作的公开、公平和公正。
新沂市正和人力资源有限公司
2018年2月2日
