2018年广东阳江市高新区基层医疗卫生机构招聘全科医生2人公告
来源:广东阳江高新技术产业开发区政务网
2018-02-06 09:21:41
阳江高新区基层医疗卫生机构全科医生公开招聘公告
根据《转发关于印发广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案的通知》(阳卫函〔2017〕590号)文件精神,结合我区实际,经区管委会同意,阳江高新区平冈镇中心卫生院面向社会公开招聘全科医生2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
阳江高新区平冈镇中心卫生院招聘全科医生2名。
二、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人原则。
三、招聘条件
全科医生应具备下列基本条件:
(一)年龄45周岁以下;
(二)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德;
(四)有强烈的事业心和责任心,愿意长期扎根基层,为基层卫生事业发展作贡献。
(五)满足下列条件之一:
1、具有执业医师资格,且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
2、具有执业医师资格,经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培训、转岗培训、岗位培训并考核合格的医务人员。
3、具有二级以上医院工作经历和执业医师资格,从事内科、儿科临床工作5年以上,能够胜任全科医生岗位的医务人员。
(六)具有履行正常工作职责的身体条件等相关条件。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考;广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘已被聘用但承诺的服务期限未满人员、还在报考期限内的违约人员不得报考;法律法规和规章规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报考。
四、招聘程序及方法
(一)报名
1、报名方式:现场报名。
联系人:陈永红(18926323399)
郑敢记(0662-3833808)
2、报名地点:阳江高新区人力资源和社会保障局5楼504室干部股(阳江高新区平冈镇北街4号)。
3、报名时间:2018年2月26日至3月2日。
4、报名要求:报考人员携带如下资料报名:①《阳江高新区基层医疗卫生机构全科医生公开招聘报名表》(见附件);②身份证、户口簿、学历证书、资格证、执业证及岗位条件所需的其它佐证材料原件及复印件1份;③近期大一寸免冠彩色照片3张。报名时同步进行资格审查,资格审查不合格的,不得参加考试。
5、报名注意事项
①考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
②报名必须使用有效期内的二代身份证。
③工作经验证明需出具原工作单位的书面证明及其他佐证材料(劳动合同、工资证明或社保证明)。
④国有单位在编在职(岗)人员报考,须征得工作单位同意,并在报考时出具工作单位同意报考书面证明。
⑤本公告的“以上”、“以下”均包含本级基数,有时间条件限制(如岗位年龄、工作经验年限等)的计算时间截止于报名截止之日前。相应学历证书、资格证和执业证等取得时间须于报名截止之日前。
(二)考试
1、笔试。
笔试采取闭卷考试,集中评卷的方式,不指定参考书,满分100分。笔试时间、地点以准考证为准。
2、面试。
按笔试成绩高低顺序及招聘职位指标人数1∶3的比例确定面试对象(不足1∶3比例的按实际人数)。
面试主要测试应聘者的综合分析能力、解决问题能力、组织能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等,满分100分。面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定,面试时间、地点另行通知。
3、总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。
按四舍五入保留小数点后3位。如考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩合格分数线为60分,低于60分不予录用。总成绩在阳江高新技术产业开发区网站(http://www.yjgx.gov.cn/)公布。
考生须携带身份证和准考证参加上述考试。
(三)体检和考察。
1、体检。考试结束后,依总成绩从高至低顺序,按招聘职位人数等额确定体检人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。如体检不合格或放弃体检的,按总成绩高低依次递补。
2、考察。体检合格的确定为拟聘用考察人选,由用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》要求进行考察。如考察不合格或放弃聘用的,按总成绩高低依次递补。
(四)确定拟聘人员并公示。
体检及考察合格者确定为拟聘人员,将在阳江高新技术产业开发区网站(http://www.yjgx.gov.cn/)公示。
(五)办理聘用手续。
公示期间无异议的,办理聘用为事业单位人员手续。
五、薪酬待遇
获聘人员为阳江高新区基层医疗卫生机构医务人员且聘用为全科医生,从事全科医疗工作,聘用期为三年。获聘人员执行国家统一的工资制度和标准,且享受省级财政毎个岗位每年 6 万元的特设岗位补助。特岗全科医生每年年度考核合格后一次性发放补助金到个人账户。
六、其他事项
(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,一律取消聘用资格:1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的;2、不服从组织安排的;3、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;4、体检或考察不合格的;5、有违法犯罪记录的;6、因公示有异议经核查属实影响聘用的。
(二)获聘人员的管理办法等相关事宜按《转发关于印发广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案的通知》 (阳卫函〔2017〕590号)有关规定实施。
七、本公告未尽事宜,由阳江高新区社会事务管理局负责解释。
点击下载>>>
阳江高新区社会事务管理局
2018年2月1日
免费学习资源(关注可获取最新开课信息)