2017年江西南昌西湖区政府招聘政府综合应急救援专职消防队员19人公告
根据《关于印发江西省综合性应急救援队伍建设(2011-2013)三年规划的通知》(赣府厅字[2011]76号)文件要求和实际工作需要，经西湖区政府研究同意，决定面向社会公开招聘政府综合应急救援专职消防队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、人数和岗位
招聘单位：西湖区应急救援大队
招聘岗位：政府综合应急救援专职消防队员
招聘人数：共19人(其中：驾驶员3人，战斗员16人，)
岗位职位说明：战斗员，16人，男性，其中(大专以上学历兼职中队文书)，高中及以上学历，退伍军人，警校毕业生， 体校毕业生，灭火救援相关工作经历的，条件可以适当放宽，并予以优先考虑。
驾驶员， 3人，从事大客或大货车(A2)以上驾驶岗位驾驶或机械维修等技术专长和的，条件可以适当放宽，并予以优先考虑。
二、招聘对象及条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好,能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令听从指挥，志愿献身消防事业，热爱应急救援工作。
(二)年龄：18周岁以上，30周岁以下
(三)男性，1.62米以上(含)，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好。(具体条件达到《消防员职业健康标准》)
(四)有下列情形之一的，不得报考及聘用：
(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的;
(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;
(4)有不良行为受到公安机关处理的;
(5)其它原因不适宜在消防专职队员工作岗位的。
三、招聘程序
本次招聘政府综合应急救援专职消防队员，按照信息发布、报名、体能测试、面试、体检、政审等程序组织实施。
(一)招聘信息发布
招聘公告依据本实施方案制定。
(二)报名与资格审查
1、报名：报名统一采用现场报名的方式进行，报名地点设在西湖区应急救援大队(喜盈门家具广场旁)，报名时间另行通知。如应聘人员不足，由招聘工作领导小组确定是否延长报名时间),应聘人员须如实填写个人信息，现场填写报名表。
2、资格审查：本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。
报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证明、驾照、退伍证(其中有关工作经验的提供相关证明材料)等资料的原件和复印件以及近期同底免冠2寸免冠照片2张，1寸照片6张。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。
(三)专业测试
所有报考人员均参加体能测试，测试项目为：3000米跑，100米跑，2分钟俯卧撑，3分钟仰卧起坐，引体向上。驾驶人员增试路考科目。
体能测试必须达到消防员基础体能测试合格标准。体能测试合格人员，才有资格进入面试。
合同制消防员基础体能合格标准：项目：俯卧撑(次/2分钟)，35个。仰卧起坐(次/3分钟)。35个。引体向上(次)：6个。100米跑：17〞。3000米跑 ：17ˊ。
驾驶员基础体能合格标准：项目：3000米：17ˊˊ，100米：17〞，
(四)面试
面试采取结构化面试方式进行，面试结束后，按成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。
(五)体检
体检标准参照《消防员职业健康标准》执行，体检费用自理。体检不合格者取消录用资格。
(六)政审
体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地调查。
(七)公示选聘
根据考核、体检、政审结果，合格者经招聘领导小组研究后，确定拟聘用人员名单。招聘组人员将会以电话形式通知办理相关聘用手续。聘用人员与西湖区应急救援大队签订劳动合同，并报区人社局备案。合同期为3年，试用期3个月。
四、待遇
按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，选聘消防员和驾驶员，人员包食宿，试用期工资每月2000元。正式录用后，工资待遇标准每月4200元，其中驾驶岗位每月补助500元岗贴。同时按规定办理养老、医疗、工伤、失业、生育和人身意外伤害保险。消防文员工资按岗位发放，具体工资电话咨询或现场了解。且按规定办理六险一金。
本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。
咨询电话：西湖区应急救援大队 15170208553 覃队长
