2018年河南科技大学招聘专职少数民族辅导员4人公告

来源：河南科技大学 2018-02-07 11:05:17

　　河南科技大学公开招聘专职少数民族辅导员公告

　　根据上级有关文件要求，结合我校辅导员队伍建设实际需要，拟面向社会公开招聘专职少数民族辅导员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位计划表

　　二、招聘人员条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1.遵守宪法和法律；

　　2.有较高政治素养，中共党员或中共预备党员；

　　3.工作责任心强、善于沟通管理；

　　4.少数民族，熟练掌握维吾尔语和汉语；

　　5.具有本科及以上学历和岗位所需要的专业或技能；

　　6.具有良好的品行；

　　7.年龄不超过30周岁（1987年11月30日以后出生）；

　　8. 适应岗位要求的身体条件；

　　9.在校期间有学生干部经历的优先。

　　（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.正在接受立案审查的人员；

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

　　4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

　　5.在读的非应届毕业生；

　　6.现役军人；

　　7.法律规定不得聘用的其他情形的人员；

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　三、公开招聘程序

　　（一）报名与资格审核

　　报名时间：2018年2月5日-3月10日

　　报名方式：报考人员请将《河南科技大学招聘专职少数民族辅导员报名表》（见附件）、本人简历及身份证（正反面）、本人所在党组织出具的党员或预备党员证明（加盖公章）、学历学位证书（应届毕业生提供学生证和就业推荐表）扫描件发送至邮箱：ssmzfdyzp@126.com，邮件标题请注明“本人姓名—毕业学校—少数民族辅导员”。

　　报考人员要确保提交的报考申请材料真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人自负。

　　学校根据报考人员递交的材料进行资格审核，通过资格审核进入考核人员的名单在学校网站（www.haust.edu.cn）最新通知栏发布。

　　（二）应聘考核

　　根据报名情况确定考核时间、地点及相关要求。

　　考核结束后，考核成绩由高到低排序，于7个工作日内在学校网站最新通知栏发布，按照招聘岗位1:1的比例确定参加体检考察人员名单。

　　（三）体检考察

　　进入体检环节的人员须按照学校统一要求进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）。

　　学校根据考核、体检结果等额确定考察人员，并采取适当方式组织考察，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等，考察周期至少为5个工作日。

　　（四）公示与聘用

　　根据考核、体检和考察的结果，经学校研究确定拟聘人员。拟聘人员信息在校园网最新通知栏发布，公示时间为7个工作日。

　　公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。

　　公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，学校可根据实际需要按照成绩依次递补。