2018年江西南昌市崛美公益发展中心招聘公告

来源:南昌人才招聘网 2018-02-11 10:14:56
  2018年南昌市崛美公益发展中心招聘简章


  一、 中心简介


  “崛美公益”原名“崛美行动”,创立于2007年,综合性民间公益机构。中心秉承蔡元培先生美育思想,践行仁道精神,复兴人文关怀; 围绕“人才培养、公益咨询、项目开发、机构孵化”四大任务,实施多品牌战略。旗下项目获国家级金奖5枚、银奖5枚、铜奖6枚、百强奖17枚。其中,老还童关爱空巢老人项目获得有中国公益界奥斯卡之称的,第三届中国公益慈善项目大赛最高奖创新奖。2014、2015连续两年蝉联江西公益组织排行榜冠军(之后未评);2016年,崛美公益被民政部评为“全国先进社会组织”。2017年,第六届中国公益慈善项目大赛十枚金奖崛美斩获三金。


  >>>>历年政府购买服务单位:


  ◆中华人民共和国民政部


  ◆江西省民政厅


  ◆南昌市民政局


  ◆共青团江西省委


  ◆共青团南昌市委


  ◆南昌市妇女联合会


  ◆中共南昌市东湖区委宣传部


  ◆中共南昌市西湖区委宣传部


  ◆南昌市大院街道办事处


  ◆南昌市百花洲街道办事处


  ◆南昌市彭家桥街道办事处


  >>>>战略合作伙伴:


  ◆壹基金


  ◆中华社会救助基金会


  ◆中国扶贫基金会


  ◆中国社会福利基金会


  ◆江西省红十字基金会


  ◆深圳市社会公益基金会


  二、组织荣誉


  >>>>2017年


  “莲丝信使”项目荣获第六届中国公益慈善项目大赛金奖


  “一家一个救生圈”项目荣获第六届中国公益慈善项目大赛金奖


  “带上光明回家乡”项目荣获第六届中国公益慈善项目大赛金奖


  (全国十个金奖,江西独占三个)


  >>>>2016年


  全国先进社会组织(民政部)


  “水灾保”获第五届中国慈善公益项目大赛银奖


  “水灾保”获第三届中国志愿服务项目大赛银奖


  >>>>2015年


  “江西省第二届公益组织排行榜”第一名


  “江西省第二届公益组织排行榜”公益孵化奖(江西日报主办)


  获南昌市首届公益创投优秀项目(南昌市民政局)


  “美育初乳”获第四届中国慈善公益项目大赛铜奖


  “洋娃娃到家啦”获第四届中国慈善项目大赛铜奖


  >>>>2014年


  “江西省首届公益组织排行榜”第一名


  “第三届中国慈善项目交流展示会”创新奖 (民政部主办,该奖项全国只评选4名,在第三届中国慈善公益项目大赛20个金奖中遴选产生,该国家级公益创新奖项系中国公益最高奖,号称“中国公益界的奥斯卡”)


  “老还童”获“第三届中国慈善公益项目大赛”金奖、


  “中国首届青年志愿服务项目大赛”金奖


  “女红坊”获“第三届中国慈善公益项目大赛”铜奖、“中国首届青年志愿服务项目大赛”银奖


  >>>>2013年


  “老还童”获“江西省首届公益创投大赛”第一名


  “江西省首届公益组织排行榜”总分第一


  >>>>2012年


  获文化部“中国文化志愿服务优秀项目奖”


  “老艺术家年表库”项目受文化部通报表扬


  “第七届全国城市运动会志愿服务十大社团”


  >>>>2011年


  联想全国微公益大赛十强,获“全国微公益之星”


  三、招聘岗位及条件要求


  筹资部副部长 (4K—6K)


  岗位职责:


  根据机构战略和年度工作方案,制定年度筹款策略和计划,并组织实施,完成年度筹款目标。具体包括:


  1、负责整合捐赠及善款使用信息,撰写相关报告乃至项目筹款方案的编写与优化;


  2、负责拓展筹款渠道,尤其是针对企业及其它创新的筹资渠道;


  3、负责维护筹资网络,扩大机构的知名度和影响力;


  4、创新筹资方法,重点提升针对企业、公众的筹资能力;


  5、负责策划、管理和实施筹款活动。


  任职要求:


  1、本科以上学历,1988年1月1日后出生;


  2、两年以上工作经验,其中包括从事筹款、公关、企业管理、市场推广、企业CSR等相关工作的经验,并有成功案例;


  3、对NGO公关与筹款工作有相当见解;


  4、对公益领域有兴趣,愿意探索不同方法,比如引入商业的思维、创新工作方法等;


  5、善于沟通,善于表达意见,善于影响他人;


  6、认同机构的价值观和理念,热爱公益事业,真正拥有与机构共同发展的内心动力。


  新媒体部副部长 (4K—6K)


  岗位职责:


  1、负责官网、官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;


  2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;


  3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。


  4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;


  5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;


  任职要求:


  1、本科以上学历,1988年1月1日后出生;


  2、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底。


  3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;


  4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;


  5、掌握图片处理软件,熟练制作H5及进行小程序编写;


  6、对微博和微信运营成功案例者优先;


  7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力;


  8、有创业、投资行业背景、对行业有一定见解者优先


  财务部副部长 (4K—6K)


  岗位职责:


  1、协助财务部长组织制定完善财务管理制度、审批流程、费用标准、财务规范等各项财务规章制度,建立、健全财务内控机制,严格监督审查各项财务规章制度的执行情况;


  2、协助财务部长组织实施中心财务会计核算、预算、决算等工作,确保其及时性、准确性、可控性;


  3、协助财务部长组织进行税务筹划、财务管理等财务分析工作,及时出具相关分析报告,为中心决策提供有效信息;


  4、定期审核和编制各种会计报表、结算报告及财务情况说明书,并及时提交财务部长;


  5、参与合同评审工作,认真审查合同中财务相关内容,降低合同财务风险;


  6、掌握主要固定资产的使用情况,运用有关核算资料分析固定资产的利用效果,改善固定资产的管理工作,并向中心提供有价值的会计信息或建议;


  7、完成领导交办的其他工作。


  任职要求:


  1、学历要求大学本科及以上学历;


  2、专业要求会计、财务管理等相关专业;


  3、知识要求精通财务会计业务,熟悉国家及地方有关政策、法律;


  4、法规熟悉、熟悉、了解及工程建设相关的基本知识


  5、技术要求持有会计从业资格证书、会计师及以上职称


  6、经验要求具有2年以上相关工作经验


  7、其他要求能够熟练使用各种办公软件和财务软件,具有较强的组织协调、综合分析和沟通能力,廉洁奉公,坚持原则,严守机密,追求创新。


  项目专员 (4.5K)


  岗位职责:


  1、协助项目主管制定项目可行性规划及协助实施;


  2、参与公益项目策划、运行、持续改进;


  3、组织协调公益项目执行、并保证项目计划和项目目标的实现;组织协调项目组人员、保证公益项目顺利开展;


  4、对公益项目进行评估、改进,提出合理化建议;


  5、熟悉公益项目运作,能够独立实施公益实践活动;


  任职要求:


  1、热爱公益事业、有一定公益经历、有投身公益事业的使命感及意愿;


  2、本科或以上学历,1988年1月1日后出生,社会学或社工相关专业者或组织管理能力强者优先考虑;


  3、勤奋、有责任感、有服务意识、注重自我及团队的成长,富有团队精神;


  4、有策划经验、有丰富的想象力、创意能力突出,书面表达好,文笔流畅;


  5、具有较强的学习能力和信息收集、整理、分析能力,熟练操作各种办公软件;


  6、有良好的沟通、文字表达能力,并善于讲解自己的策划。


  四、报名方式


  本次招聘报名采取简历投递方式进行,应聘人员将简历投至邮箱:3210799569@qq.com


  报名时间:即日起至2018年3月20日。


  五、薪酬福利


  1、工资:基本工资、绩效奖金、五险一金、第13个月工资;


  2、福利:双休+10万医疗保险+生日福利+体检+集体旅游+提供住宿+每年3次全国行业交流培训活动机会


  六、考核程序


  实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照网络报名、资格审查、项目考核、面试、聘用、培训的程序进行。


  (一)项目测试


  项目测试时间:另行通知。


  招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3。比例不足时,则相应调减招聘计划。按考生项目测试分数从高到低的顺序,按1:3比例确定入围人员名单进行面试。


  (二)面试


  面试采取结构化面试方式进行。根据项目测试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3比例确定入围面试人员,不足1:3的,按照实际人员比例确定。面试主要考察考生分析、沟通、应变、语言表达能力等。


  成绩合成:综合总成绩=项目测试成绩×50%+面试成绩×50%。项目测试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。


  (三)聘用


  (1)根据总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1(项目测试和面试总成绩相同时,按照面试成绩排名确定)的比例确定入取人员。


  (2)考察合格,依法签订劳动合同,本单位为非营利组织,参照国家规定的事业单位工资、福利待遇。


  七、联系方式


  联系方式:0791-87612668


  联 系 人:徐家艺


  联系邮箱:3210799569@qq.com


  工作时间:周二至周六8:30——18:00(双休)


  工作地点:南昌市罗家塘路58号至善楼707(南昌市妇女儿童活动中心)

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