2018年浙江宁波江北区公安消防大队合同制队员招聘公告
因消防救援工作需要，江北区公安消防大队现面向全社会公开招聘合同制消防员，担负公安消防中队执勤战备任务。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘概况
1、招聘岗位：合同制消防员（从事灭火抢险救援、消防车驾驶等工作）；
2、工作地点：完成培训并通过考核后，将统一分配到江北区慈城、洪塘消防中队工作；
3、工作时间内24小时驻勤；
4、休息休假模式：做二休一（做五休二）或年休假；
5、合同期限：3年，期满根据双方意愿可续签。
二、招聘对象
具有初中以上文化程度，且应有拟聘岗位相适应的思想和身体素质。
1、报名时间：2018年3月1日到3月15日
2、招聘数量：若干。
3、报名地点：
江北消防大队，人民路648弄；电话：0574-87669118 崔老师 孙老师
慈城消防中队，宁慈西路1436号；电话：0574-89137134 陈老师
洪塘消防中队，金山路和宏图路交叉口；电话：0574-87659768 赵老师
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事灭火和抢险救援、接警工作。
2、招聘年龄：战斗员18-28周岁；驾驶员35周岁以下。
3、应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。体检基本符合《中华人民共和国兵役法》规定的应征公民体检标准，体能通过达标考核，无不良嗜好。
4、男性，身体健康，身高不低于1.65米，体重不低于50公斤；
5、驾驶员岗位需具有B2以上驾照，且从事驾驶工作3年以上，无重大交通违规记录，驾驶技术过硬的；
6、部队退役人员视情提升工资待遇档次，消防部队近两年复转的优秀士官经考核后可视情担任合同制管理干部（中队长、指导员、队长助理）。
7、有以下情形之一的不具备报名资格：
（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑未查清的；
（3）有被公安机关辞退、解聘记录的；
（4）道德败坏，有偷窃等不良行为的；
（5）眼睛高度近视、有纹身、有精神病史及传染和其他慢性疾病的；
（6）其他不宜进入应急救援工作队伍的。
四、相关待遇
经面试、体测、政审和体检通过后，按照招收数量择优录取，合同制消防队员接受部队2个月的岗前强化教育培训，岗前强化教育培训期间合同制消防队员发放实习工资，实习期间每月工资2010元。
岗前教育培训后，与队员签订劳动合同，具体待遇为：
1.工作期间包吃住，统一发放制式被装；
2.战斗员岗位7.0万元/年—9.5万元/年；
3.驾驶员岗位8.3万元/年—11万元/年；
4.以上待遇含“五险一金”。
五、报名办法和途径
步骤1：报名表填写后发电子邮件至181205560@QQ.COM。
步骤2: 将所需资料邮寄至：慈城消防中队，宁慈西路1436号。
步骤3：来队当面咨询。
需要准备材料：
（1）本人身份证、学历证书的复印件（各一份）
（2）应聘报名表、简历原件（各一份）
（3）近期一寸免冠证件照2张
（4）如是退伍军人需携带退役证原件及复印件
报名结束后，将对报名人员进行资格审查，并电话通知合格者参加面试和体测。参加考核考试的具体时间、地点及有关安排将电话通知本人，未通过资格审查者，不另行通知。
步骤4：参加考试
1.体能测试内容：100米、3000米、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上（体测标准见附件3）。
2.面试内容：测试应聘者仪表举止和综合素质。
六、本简章由江北区消防大队负责解释。
