2018年安徽蚌埠蚌山区黄庄街道招聘公告
因工作需要,黄庄街道办事处现面向社会公开招聘工作人员7名,具体事项如下:
一、招聘岗位及名额
街道、社区工作人员7名
二、报名条件
1、拥护中国共产党,热爱祖国,遵纪守法,无违法犯罪记录。
2、道德良好,善于沟通,爱岗敬业,有吃苦精神,责任感强,身体
健康,服从安排。
3、年龄要求:年龄45周岁以下(1973年2月27日)。
4、学历要求:中专以上学历,专业不限。
5、有较强的文字写作功底,能熟练操作电脑。
6、党员、有街道、社区工作经验者优先录用。
三、招聘程序
(一)报名。
报名时间:2018年2月28日至3月3日(下午3:00-5:00)。
报名地点:蚌山区黄庄街道卫计办。
报名材料:《蚌山区黄庄街道公开招聘工作人员报名表》填写完整,小2寸照片2张,学历证书复印件、身份证正反面复印件各1份。
(二)资格审查。
对照工作职责和岗位要求,由黄庄街道纪工委对应聘人员信息进行审查。
(三)测试。
应聘岗位采取计算机基础操作、面试、体检、考察等方式进行。
1.计算机基础操作:计算机基础操作由黄庄街道公开招聘工作人员领导小组统一组织。考生携带准考证和有效居民身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加测试。
计算机基础操作范围:主要测试打字、文档制作等电脑基本知识,成绩满分为100分
2.面试:1:3进入面试,由黄庄街道公开招聘工作人员领导小组统一组织,面试时间、地点另行通知。
成绩合成:最终成绩依计算机操作成绩和面试成绩合成确定,其中计算机操作成绩占40%、面试成绩占60%比例合成。
3、体检、考察
按照总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人员。体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时,依总成绩从高分到低分依次等额递补。统一组织体检,体检费用由应聘者本人承担。
对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟招聘人员名单。因考察不合格出现缺额的,依总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和考察。
四、聘用管理及待遇
考察合格后,进行试用,新聘到街道工作的试用期1个月,新聘到社区工作的试用期3个月,试用合格后参照同岗位街道、社区聘用工作人员待遇。
整个公开招聘过程接受黄庄街道纪工委监督,一经发现违法违纪和弄虚作假的行为,将依法依纪进行处理。
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黄庄街道办事处
2018年2月27日