2018年云南文山市教育系统特岗教师招聘30人公告

来源：文山人民政府 2018-03-07 08:41:58

　　文山市教育系统2018年特岗教师招聘公告

　　经州特岗办批准，文山市教育系统将在云南师范大学举办云南省2018届师范类毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会现场招聘特岗教师30名，现将招聘公告如下：

　　一、招聘计划

　　2018年，我市通过紧缺人才招聘特岗教师30名，其中小学语文、数学、科学、音乐、体育、美术各4名，小学信息技术、英语各3名，主要服务于我市贫困乡镇(街道)学校。

　　招聘公告、成绩公布、体检名单、录用等公示网站为文山市人民政府三七之乡网(http://www.37.gov.cn/info/1149/55683.htm)。

　　我市热忱欢迎符合条件的广大高校毕业生，特别是本科以上毕业生踊跃报名应聘。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　1.全日制普通高校应届本科及以上毕业生(面向全国招聘);

　　2.年龄在30周岁(1988年3月13日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生(面向全国招聘),往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。

　　(二)招聘条件

　　1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;

　　2.符合服务岗位要求，应聘小学英语、音乐、体育、美术、信息技术学科教师要求所学专业与申请服务岗位学科一致;

　　3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件;

　　4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

　　5.取得教师资格证并参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

　　6.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

　　三、报名有关要求

　　(一)报名方式

　　报名时间：2018年3月13日(星期二)9:00-11:30。

　　报名方式：在云南师范大学举办云南省2018届师范类毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会现场报名。

　　报名地点：云南师范大学呈贡区西区田径场。

　　报名时须提供以下材料：1、报名表(原件),应届生必须有毕业学校签字盖章，往届生须有档案托管单位盖章;2、本人身份证(原件和复印件);3、普通话等级证(二级乙等及以上);4、小一寸近期免冠照片一张;5、往届生须提供就业报到证、毕业证书和教师资格证(原件和复印件)。

　　(二)资格审查

　　资格审查以考生填报信息为准，正式录用前还要对考生进行资格审查，如果发现考生填报虚假信息，则取消录用资格。

　　四、面试

　　面试时间和地点：2018年3月13日下午云南师范大学呈贡校区。面试具体地点、时间见准考证。

　　面试考官以抽签的方式从考官库中抽取;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试以分学科说课、才艺展示和答辩，重点考察应聘人员的教育教学能力和专业素质。面试满分为100分，当场评分，当场公布分数。面试的计分方法为：7名考官的成绩去掉一个最高分和一个最低分，另5位考官成绩的平均分即为该报考人员的面试成绩，分数取小数点后2位。面试成绩须达到60分及以上方能进入下一招聘程序。

　　说课和才艺展示时间为8分钟，答辩时间为2分钟;小学语文、数学和英语说课范围为人民教育出版社出版的小学六年级下册课本;小学信息技术和科学说课范围为科学教育出版社出版的小学六年级下册课本;小学音乐和美术说课范围为上海教育出版社出版的小学六年级下册课本;小学体育说课范围为晨光出版社出版的小学六年级下册教师教学用书。说课课题自选，才艺展示所需要器材自备。

　　五、体检、拟聘、聘用

　　(一)体检

　　1.确定体检人员。按照面试成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，出现成绩并列，无法确定人选的，按照市内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。若按生源仍无法确定拟聘人选的由招聘小组择时进行加试决定。参加体检人员数与岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按面试成绩依次递补。

　　2.组织体检。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作统一组织，体检时间待定。

　　(二)聘用

　　1.确定拟聘人选。根据体检结果，确定拟聘特岗教师名单，组织拟聘人员以面试成绩从高到低顺序选岗，并通过招聘网站向社会公示拟聘人员名单。公示期满提出拟聘特岗教师人选报州教育局上省教育厅审定。经教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与设岗县(市、区)教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续，录用工作结束后，不再进行补录。

　　考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到所选岗位报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

　　2.岗前培训。特岗教师上岗前要进行培训，主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。

　　3.教师资格。未取得教师资格的拟聘人员，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

　　六、服务与咨询

　　为做好招聘服务与咨询相关工作，联系方式公布如下：

　　文山市教育局人事科：郑老师，联系电话：0876—2143340

　　七、纪律要求

　　(一)在招聘工作过程中，不按公告规定时间办理报名、考试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。

　　(二)应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若应聘者因个人通讯不畅，造成的后果由其本人自负。

　　(三)整个招聘工作，接受纪检监察部门和社会的监督。

　　联系电话：0876—2143323。

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